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新卒採用

システムエンジニア・都内転勤無・ゼロから育成・WLB充実

企画から開発、運用、自社製品まで!課題解決を担う総合IT企業

株式会社テクノカルチャー|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 プログラマー・システムエンジニア ◆常駐形態でのシステム設計・開発、 保守・運用 ・お客様先のビジネスで使用する システム設計・開発、保守・運用、 インフラ構築が主な仕事です。 ・お客様先に常駐し、 お客様先の社員の方と一丸となって 仕事に取り組んでいます。 ・プログラム作成だけでなく、 ユーザーへのヒアリングや サポートなど多岐にわたります。 ◆受託形態でのシステム設計・開発、 保守・運用 ・社内でお客様からご依頼を頂いた システム設計・開発、保守・運用が 主な仕事です。 ・お客様の要望をまとめる要件定義から 保守・運用まで、システム構築の流れを 最初から最後まで全て行います。 ・チーム内でメンバーと 役割や作業を分担し、求められる QCDS(品質、コスト、納期、サポート)を 実現できるよう 一丸となって仕事に取り組んでいます。 ◆自社製品開発、カスタマイズ ・e-ラーニングシステム「学びばこ」を 筆頭に、自社製品の開発や カスタマイズを行います。 ・より高品質・高機能を実現する為、 常日頃から様々な視点や ご意見を元に改善を行っています。 ・イベントやお客様先等での製品紹介、 デモンストレーションも行います。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 株式会社テクノカルチャーについて ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【信頼と革新で未来をリードする】 当社は、設立約40年の 独立系ソフトウェアベンダーです。 「人とコンピュータをつなぐ会社」 という理念のもと、 システムの企画から開発、運用、保守まで 一貫して対応しています。 技術者集団として高い技術力を誇り、 社会への貢献と社員の成長を重視。 有名大手クライアントとの 長年の直取引により、信頼を築いています。 特に注力しているのが、 自社製品の開発・販売です。 代表的な製品である eラーニングシステム「学びばこ」は、 オンラインで講座を受講できるシステムで、 多くの企業が社員教育に利用しています。 2030年に向けて 共に未来を築き上げる企業として、 新たな力に大きな期待を寄せています。 【~幸せをシェアする職場~】 私たちは、社員全員がハッピーであることを 最重要視しています。 社長は、公正な評価体制のもとで、 仕事で達成感を覚えるだけでなく、 収益を給与として 社員に還元することを重視。 また、社員とその家族、得意先、 そして関連する人びとすべてに対して、 幸せを提供することを 会社理念として掲げています。 社員の育休取得率が高く、 復職率も100%を誇ることからも、 働きやすさがうかがえます。 社員同士の交流が活発で、 社長も交えたコミュニケーションが取れる 風通しの良い環境です。 充実したサポート体制と 活気ある社風のもとで、社員が長く定着し、 成長を続けることができる職場です。 【働きやすさとキャリアアップを両立する環境】 新卒入社の先輩たちが多く、 話しやすい環境が整っており、 サポート体制も充実しています。 文系・理系問わず 多様なバックグラウンドを持つ 社員が成長できる会社です。 キャリアパスがしっかりと設けられており、 社員一人ひとりが自身の成長とともに 新たなチャレンジに取り組める 環境が整っています。 在宅ワークも週3日から可能で、 自分の働きやすい環境を 選ぶことができます。 さらに、自社製品を 開発・販売しているため、 新入社員でもチャンスがあれば 1年目から自社製品の開発や運用に 関わることも可能です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社テクノカルチャー 勤務地 本社(東京都豊島区)、八王子事業所(東京都八王子市)、プロジェクト先(東京都品川区、千代田区、江東区、日野市) 勤務候補地:東京都

給与

月給217,000円~231,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万円 〜 18万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万7000円 ◆短大卒(2年制)、専門卒(2年制)、高専卒 月給217,000円 ◆短大卒(3年制)、専門卒(3年制) 月給219,000円 ◆大学卒、専門卒(4年制) 月給227,000円 ◆大学院卒 月給231,000円 ※いずれも住宅一律手当47,000円を含む(住宅形態にかかわらず全員支給) ※既卒者は最終学歴に準じます。 ※上記以外の学歴の方はご相談ください <手当> 交通費全額支給 家族手当(配偶者8,000円/月、子供4,000円/月) 時間外手当(全額支給) 資格手当(対象の資格取得時 2,000~50,000円/月) <昇給> 年1回/昇給額は人事考課により異なる <賞与> 年2回 給与例 大卒・東京勤務・扶養家族なし・残業16時間:245,000円 (基本給月額+一律住宅手当47,000円+時間外手当全額)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~17:45(休憩:1時間) ※実働7.75時間/1日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◆年間休日120日 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:10日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・借上げ社宅制度 ・資格取得奨励制度 ・永年勤続表彰制度 ・表彰制度 ・育児時間短縮制度 ・フレックスタイム制度 (コアタイムなし、標準勤務時間は7.75時間) ・在宅勤務制度 健保組合の福利厚生施設利用 会員制リゾート施設エクシブ利用 親睦会 定期健康診断(35歳以上は人間ドック) 健康相談制度(顧問産業医契約)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内に喫煙スペース有り

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ※2025年12月31日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ※男女活躍中

平均勤続年数

平均勤続年数:13.2年 ※2025年7月31日時点

研修

研修:あり 成長に合わせた豊富な研修                                              ・新入社員研修(ビジネスマナー、IT基礎、プログラミング基礎)                               ・OJT                                                 ・ビジネス系外部講座受講可能                                              ・リーダーシップ研修                                        ・プロジェクトマネジメント研修                                                 ・新規技術習得研修                                                                 ・海外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励制度

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり スキルチェックシートの登録、面談

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.4時間 ※2024年度実績                                                      ーーー                                                                                       

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.1日 ※2025年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 過去3年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:13.3% ※2026年1月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bcf6a78c3bd56134

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