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新卒採用

技術系総合職(溶接、プログラマ、マシンオペレーターなど)

富山に隠れたものづくりのホワイト企業

株式会社村井工業|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \\村井工業の溶接ってどんなお仕事?// ⭐超高精度が求められる組立・接合のプロフェッショナル⭐ レーザー加工や曲げ加工が施された金属部品を、TIG溶接やレーザー溶接などの高精度な技術を用いて接合・組立し、半導体製造装置や医療機器などに組み込まれる複雑かつ精密な立体製品へと完成させる技術の要となる仕事です。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ✨身につく3つのスキル✨ ⏩1.【世界レベルのTIG・レーザー溶接技術】 高精度の半導体部品では、仕上がりの美しさだけでなく、溶接による歪みや強度計算が極めて重要です。現場で経験を積み、難易度の高い金属の溶接技術や、図面を立体にする空間認識能力を徹底的に磨きます。 ⏩2.【多品種少量生産に対応する柔軟な対応力】 月3000点以上の多品種を扱うため、製品ごとに最適な溶接方法や組立順序を瞬時に判断する力が求められます。この柔軟な対応力は、マニュアル通りではない真の職人技術へと繋がります。 ⏩3.【技術を証明する国家資格・検定取得力】 溶接技能者などの専門資格は、あなたの技術を客観的に証明する資産です。当社では、資格取得にかかる費用を会社が全額補助。あなたの「技術を極めたい」という意欲を資格取得という形でサポートします。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ✨村井工業のココが魅力✨ ✅製造業でトップクラスのWLB 平均残業時間13.0時間、有休取得日数11.6日、育児休業取得率100%。 安定した経営のもと、趣味や家族との時間を大切にしながら、技術を長く極めることができます。体力的な不安なく、キャリアを築けます。 ✅富山で最先端!半導体産業との強固な繋がり 富山に拠点を置きながら、世界のハイテク産業を支える部品製作に関われます。 地方にいながらにして、グローバルな産業の最前線で、自身の技術が活かされているという誇りを持てます。 ✅匠の技術継承と未来への投資 創業者の「打ち出し板金」から続く技術を大切にしつつ、最新の無人化設備なども積極的に導入しています。 熟練技術者からのOJTと最新設備、そして充実した研修制度で、未来の技術者を育成します。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ✨こんな人におすすめ✨ ✅「自分の手で『0から1』を作り出すモノづくりが好き!」 ✅「プラモデルやDIY、ロボット制作など、緻密な作業に没頭できる!」 ✅「一度身につければ一生ものの『手に職』をつけたい!」 ✅「図面通りに立体的なモノを組み立てる、空間認識パズルが好き!」 ✅「自動車や工作機械、半導体装置など、プロ仕様の機器に興味がある!」 ✅「こだわりをもってものづくりがしたい!」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 富山が好きでIターン、Uターンをしたい方、移住したい方、おいしい海の幸が好きな方ぜひ一度村井工業に来てみませんか? あなたのご応募お待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社村井工業 勤務地 勤務候補地:富山県

給与

月給195,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・手当 職能手当、役職手当、技術手当 皆勤手当(無欠勤の場合、毎月5000円)、 通勤手当、家族手当(扶養控除対象となる家族を有する方)、 出張手当、残業手当、家賃補助(対象者は月額20,000 円 最長 5 年) など ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月、12月) 給与例 〈大卒の方で時間外残業20時間の場合〉 基本月額 \190,000 職能手当 \20,000 残業手当 \29,971 皆勤手当 \5,000(無欠勤時毎月支給) 計\244,971 通勤手当、家族手当(対象の場合)、家賃補助(対象の場合)は別途支給します。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 8:00~17:00 実働8時間/1日 休憩時間:12:00~13:00

休日・休暇

休日・休暇 土、日、祝日、GW、お盆休暇、年末年始休暇など (月1回土曜日出勤の場合あり) 冠婚葬祭などの特別休暇、育児・介護休業などあり ・有給休暇5日間は自由取得。半日単位で使えます。 (それ以上取得できるよう会社としてもバックアップしています) 「年間休日117日」+「有給休暇5日」=122日以上 ・お盆、年末年始は6~7日間の連続休暇です(昨年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度、育児・介護休職制度 ・冠婚葬祭などの特別休暇 ・出生祝い金、結婚祝い金、子供の卒業祝い金 ・健康診断全額補助(自由追加オプション込み)、インフルエンザ予防接種全額補助 ・外部研修や業務上必要な資格取得に関して、全額補助します ・奨学金返済支援あり ・家賃補助あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:12.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員OJT研修、各職種に応じたフォローアップ研修、新任管理職研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援→興味のある資格や業務上必要となる資格取得費用は会社が支援します。そのほかキャリアアップのための外部研修費用も会社側で支援いたします。

メンター制度

メンター制度:あり 人事担当者が、入社後数か月ごとに個別面談を行い、日々の業務の振り返りを行います。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 16.7% (6名中1名) 2023年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bc4655a6d847ad77

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