仕事内容 「お堅い」イメージを覆すフランクな税理士法人です！ お客様の「司令塔（SKIP）」になる 私たちの理念は『未来を考え、ともに夢を実現する。』 社名「SKIP」がカーリングの司令塔や ヨットの船長を意味するように、 お客様の経営・財務分野における 「頼れるパートナー」を目指しています。 【主な業務内容】 経営者と並走するコンサルティング ───────────────── 単にレシートを打ち込んだり、税金の計算書を作ったりするだけの「事務作業」ではありません。 設立間もないベンチャー企業から、業界を牽引する成長企業、そして資産家のお客様まで。 経理・財務・税務・経営のあらゆる分野において、 経営者と二人三脚で中長期的な成長をサポートするコンサルティング業務が中心です。 ＜＜税務×経営コンサルで支援！＞＞ ───────────────── ■ 経理・税務コンサル ───────────────── ・クラウド会計ソフト（freee等）の導入・指導・記帳サポート ・会社の税務申告書の作成、節税対策の提案 ＼一般的な企業経理に留まらず、財務コンサルへとステップアップできる環境です／ ───────────────── ■ 社長サポート・経営伴走 ───────────────── ・中長期的な経営計画、資金繰り計画の策定・予実管理 ・経営者の良き相談相手（司令塔）として、事業の夢の実現をサポート ───────────────── ■ 資産形成・M&Aコンサル ───────────────── ・オーナー社長の親族内・親族外への事業承継、M&A支援 ・相続専門チームにおける相続税申告、生前対策コンサル ───────────────── ■ 最先端の最先端コンサル ───────────────── ・暗号資産（仮想通貨）やNFT、BCGに関する先進的な税務コンサルティング 他では身につかない圧倒的な専門性を手にできます！ ★SKIP税理士法人のここがポイント★ ───────────────── Point 1：毎日が成長！若手が中心 ───────────────── 20代、30代の若手社員が中心！ 社員同士が刺激しあい、一緒に成長できる 少数精鋭のチームです。 ・メンター制度：先輩がマンツーマンで実務を親身にサポート ・研修制度：新人向けの基礎研修や、各種外部セミナーの参加支援 ・資格取得奨励金／試験休暇 税理士試験などに挑戦する方を全員で全力バックアップ！ ───────────────── Point 2：DXを推進！新しいものに挑戦 ───────────────── 事務所の方針として、 DX（デジタルトランスフォーメーション に 力を入れています。 ・クラウド会計の圧倒的な導入実績 ・ペーパーレスや先進ITツールの導入など、業務効率化を徹底推進 ・「お堅い会計事務所」のイメージとは無縁のフランクな社風 ・「まずはやってみよう！」精神で、新しいアイデアやテクノロジーは即採用！ ───────────────── Point 3：納得の厚待遇とワークライフバランス ───────────────── 年間休日が多く、有給も取りやすい環境です。 年間休日：125日（土日祝休み） 平均有休取得日数：15.0日 （試験休暇、誕生日休暇あり） 残業少なめ：月平均18.0時間
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
