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新卒採用

総合環境企業の技術職(検査、測定、分析、評価など)

県内トップクラス実績!土日祝休み&家族・住宅手当など待遇充実

株式会社科学技術開発センター

組織マネジメント・シンクタンク

    正社員

    27年卒 新卒採用

    長野県

    職種候補が複数あり(製造・生産工程、学術研究、経営/事業企画)

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
プロジェクトを推進したい
人の仕事をサポートしたい
分析・リサーチしたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
職種と仕事内容

仕事内容 *土日祝休み *1日実働7.5時間 *賞与年3回(1月・5月・9月) *住宅・資格・皆勤手当など待遇充実 *奨学金返還支援制度もあり! 【仕事内容】 \\最先端の計測機器を導入済み// 技術職(分析職)は、 「環境の状態」をデータから明らかにし、 原因や傾向を考え、 お客様や社会の課題解決につなげる仕事。 扱うテーマは幅広く、 水道水や工場排水をはじめ、 温泉成分、残留農薬、金属類、 製品に含まれる化学物質など。 身近なものから専門性の高い試料まで、 科学の力でひも解いていきます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [こんな風に分析します] ▼サンプルを受け取る 測定課が採取した環境試料や、 営業がお客様からお預かりしたサンプルを受け取ります。 ↓ ▼分析機器で測定 サンプルの種類や調べる項目に応じて、 さまざまな分析機器を使って測定します。 (PCR分析器、金属類分析装置、自動分析装置など) ↓ ▼データを確認・分析 出てきた数値を確認し、 基準値との比較や過去のデータとの比較などを行います。 ↓ ▼「なぜ?」を考える 単に数値を出すだけではありません。 「なぜこの結果になったのか?」 「この数値から何が分かるのか?」 データをもとに考察します。 ↓ ▼結果を課題解決につなげる 分析によって明らかになったことをもとに、 環境の安全性の確認や、 お客様が抱える課題の解決に役立てます。 ★「数字を出して終わり」ではありません 水質や化学物質などを正確に分析することはもちろん、 そのデータが何を意味するのかを考えることも大切な仕事。 自分の知識や技術が、環境を守ることや 実際の課題解決につながっていく仕事です。 =================== 【 若手技術者の育成に注力 】 入社後の研修や実務を通して、 知識・技術をイチから身につけられます。 「こんな方法を試してみたい」 「もっと効率よくできないか」など、 新しいアイデアや提案も大歓迎! 変化を恐れず、 新しいことを積極的に取り入れる。 そんな風土の中で、 技術者として成長していける会社です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社科学技術開発センター 勤務地 本社(長野県長野市大字北長池字南長池境2058-3) …附属中学前駅より車で7分 勤務候補地:長野県

給与

月給210,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 短大・専門卒…月給21万円 大卒…月給23万円 院卒…月給24万円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:45~17:30 ・休憩時間:75分

休日・休暇

休日・休暇 土日祝休み(土曜は月1回出勤あり) 年間休日112日 <長期休暇あり> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 <休暇制度> ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回:1月・5月・9月) [各種手当] *通勤手当:~25,000円 *家族手当: (配偶者1万円 子3000円/人) *住宅手当:~20,000円 (世帯主が対象) *資格手当 *精勤・皆勤手当 *時間外労働手当 [各種制度] 奨学金返還支援制度 退職金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

職場情報

平均勤続年数

平均勤続年数:0年

研修

研修:あり 新入社員研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:bb857605471a4ff5

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