リクナビ
新卒採用

金融業界の総合職

【転居を伴う転勤あり】月平均残業8時間/大卒初任給26万円

株式会社愛媛銀行|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✅説明会の参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.リクナビよりエントリー 2.登録アドレスへマイページご案内 3.マイページ登録をお願いいたします 4.マイページより日程予約 5.当日参加! ※3/1以降で随時ご案内をいたします。 ✅愛媛銀行について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 愛媛銀行で長く受け継がれてきた精神は「思いやり」、「相互扶助」の無尽の精神。 そして「ふるさとの発展に役立つ銀行」という経営理念を守り続けています。 地方の人口減少、少子高齢化による社会構造の変化に加え、コロナによって価値観が大きく変革する時代である今だからこそ、これからも変わらず、地域のお客さまに信頼され、持続的な地域の発展に尽くしていきます。 ✅ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨キャリア 地域の活性化に貢献するため、若手育成を目指し、環境省などの省庁へ長年、戦略的に出向しています。 ✨制度・働き方 副業によるスキルアップ醸成など、次世代の働き方を模索する取り組みを着実に進歩しています。 ✨戦略・ビジョン 「コンサルティング分野」「DX」「人的資本」が第18次中期経営計画の注力分野です。 ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合職として、愛媛銀行の全業務をジョブローテーションで経験し、将来の経営幹部候補を目指していただきます。 初期配属は主に営業店となります。 ✨預金部門 来店されるお客さまの窓口対応や、口座開設、振込などの事務手続きを行う ✨融資部門 融資案件の考査・調査、融資後の返済状況や進捗管理を行う ✨渉外部門 個人・法人のお客さまのもとへ訪問し、事業性融資、各種ローン、資産運用等の提案を行う ✅こんな方が活躍中です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨知らないことを恐れず、学びを楽しむ「知的好奇心」 金融、経済、法律、会計、ITなど、幅広い知識を意欲的に吸収し、それを企業の課題解決に結びつけられる方。 ✨相手の懐に飛び込み、本音を引き出せる「対話力」 経営者の言葉の裏にある真のニーズや、地域住民の生活課題を深く掘り下げて理解しようと努められる方。 ✨地域社会の未来を本気で考え、変革にコミットできる「熱意」 地元経済の発展に貢献することにやりがいを感じ、新しいチャレンジや変化を恐れず推進できる方。 ✅キャリア形成支援について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自律的なキャリア形成を促し、挑戦と成長を後押しする様々な制度があります! ✨ジョブチャレンジ制度 募集する職務、ポジションに自ら手を挙げる ✨戦略的出向 行内募集により知識、経験の幅を広げる出向 ✨社内副業制度 本部部署や営業店の特定業務に関する「求人」を出すことで現在従事している業務以外の経験が出来る制度 ✨グループ内インターンシップ制度 社内(グループ会社を含む)職務を短期間就業やトレーニングができる ✨資格取得支援制度 定める資格取得報奨金に加え、資格の取得に係る費用や維持費を負担する制度 ✅研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨行内研修制度 階層別集合研修、職務別集合研修、自己啓発推奨通信講座、グループ内インターンシップ制度、業務検定試験制度、ネクストキャリア研修など ✨行外研修制度 行外トレーニー制度など ✨国内留学制度 中小企業大学校留学、大学院(MBA)留学など

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社愛媛銀行 勤務地 本店および愛媛県内外の支店、出張所 勤務候補地:東京都、大阪府、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、大分県

給与

月給210,000円~289,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 28万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大卒 エリア総合職 198,000円 大学卒 総合職 260,000円 大学卒 エリア総合職 232,600円 大学院卒 総合職 269,000円 大学院卒 エリア総合職 241,600円 ※2025年4月支給実績を表記しています 給与例 2027年入行より 短大卒 エリア総合職 210,000円 大学卒 総合職 280,000円 大学卒 エリア総合職 260,000円 大学院卒 総合職 289,000円 大学院卒 エリア総合職 269,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 【休暇制度】年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ※備考:特別休暇、連続休暇、半日休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇、ファミリーサポート休暇 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 【福利厚生】 社宅・寮、総合グラウンド(野球場)、各種クラブ活動、レクリエーション、各種スポーツ大会、事業所内保育施設 ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 原則禁煙ですが、各支店で規定のスペースにて分煙の取り組みを行っています

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:95名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:66名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:59名 新卒離職者数:11名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:40名 女性採用者数:55名 ▼2023年度 男性採用者数:31名 女性採用者数:35名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:44名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり 〇行内研修制度 階層別集合研修・職務別集合研修、自己啓発推奨通信講座、グループ内インターンシップ制度、業務検定試験制度、ネクストキャリア研修ほか  〇行外研修制度 行外トレーニー制度ほか 〇行員育成(社員育成)には特に力を入れており、  学ぶ意欲がある人材には、惜しみなく学習の場を提供しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得報奨金制度、プロフェッショナル試験制度、自己啓発セミナー(土休勉強会)ほか

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1on1ミーティング、ジョブチャレンジ制度ほか

社内検定

社内検定等の制度:あり 課長職に昇進するための試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者30名(対象者30名) 男性:育休取得者26名(対象者26名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:13.3% 女性管理職比率:13.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bb17baf59453f608

問題を報告する

この企業の募集