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転勤ナシ│愛知県大府勤務│住宅手当有│奨学金返済支援◎

社会福祉法人大府福祉会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験歓迎!基本から学べる 教育プログラムをご用意✨ ✅ 先輩職員がすぐそばで指導! チームワーク抜群の職場です⭐ ✅ 子どもからお年寄りまで、 全世代の人生を支えるやりがい✅ ✅ 利用者様の「できる」を増やす 「見守る」スタイルの支援✨ ✅ 資格取得を応援!働きながら スキルアップが目指せます⭐ ⭐ 社会福祉法人大府福祉会について ⭐ 私たちは、知的に障がいのある方々を中心に 地域で自分らしく暮らせるよう、 「聴き、寄り添い、動く」を理念に 支援活動を続けています✨ 1985年の設立以来、大府市を拠点に 生活支援や就労支援など、 幅広いサービスを展開中。 利用者様の満面の笑みを喜びとして、 地域社会の幸せを目指しています⭐ ✨ 事業の強み ✨ 私たちの強みは、入学前の子どもから お年寄りまで、全ての世代を 支えられる体制があることです✅ 一つの施設で終わるのではなく、 人生のあらゆるステージに 寄り添い続ける。 この一貫した支援体制こそが、 ご本人やご家族からの 深い信頼に繋がっています✨ ✨ 働く環境 ✨ 「福祉の知識がないけど大丈夫かな」 という不安も、ここでは不要です⭐ 入職後は、先輩職員がすぐそばに付き、 業務を一つずつお教えします。 職場全体であなたを支えるので、 安心して飛び込んできてください✅ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 私たちの役割は、何でもかんでも 手伝うことではありません⭐ 利用者様が主役となり、 その方の「できる」を増やすための お手伝いをしていく。 小さな成長を共に喜び合える時間は、 何物にも代えがたいやりがいです✨ ✨ 先輩社員の声 ✨ 「利用者さんの得意を伸ばそうとする 雰囲気に惹かれて入職しました。 仲間意識が強く、相談しやすい環境です」 (社会福祉学部出身・Mさん) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 福祉の仕事は、誰かの人生を 豊かにするだけでなく、 自分自身も大きく成長できる仕事です⭐ あなたの優しさと個性を、 大府福祉会で活かしませんか? お会いできるのを楽しみにしています✨ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 相手の想いに耳を傾けられる方 ✅ チームで働くことを大切にできる方 ✅ 学び続けようとする意欲のある方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人大府福祉会 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給215,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万2000円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 処遇改善手当(23,000円)、通勤手当、住居手当、資格手当(国家資格保有者)、奨学金返還手当 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒) 月22万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)事業所により異なる場合あり 年間休日:120日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度(二制度加入) ・奨学金返還補助 ・レジャー施設等割引補助 ・特別休暇

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.8年

研修

研修:あり 等級別研修(初級・一般・中級・上級・管理職研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 職務上必要な自己研鑚のための研修への参加

メンター制度

メンター制度:あり 最初の2年間ほど、先輩職員とペアを組みながら仕事をしていただきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 等級制度、評価制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:18% 女性管理職比率:16%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bac194eb9bedc5b2

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