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新卒採用

WEB制作会社の総合職

【次のWEBシーンの主役になる】

ソフトコミュニケーションズ株式会社|通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 * … * … * … * …* … * ◆私たちはこんな事業をしています 『チームで大きな成果を出す』 『常にお客様のことを考えて行動する』 『面白コンテンツメーカーを目指す』 こんなことを大切にして活動している会社です。 2005年創業時からセールスプロモーションを行い、現在はWEBコンサル・WEBサイト制作・システム開発・デザイン事業を手掛けます。 『WEBを主軸に企業の課題を解決する』ことを得意とし、WEBソリューション企業として成長してきました。 * … * … * … * …* … * ◆戦略・ビジョン 【「WEBソリューション」をテーマに一歩先の価値を提供する】 WEBソリューションとは、WEBを主軸に企業の課題を解決することです。 大事なことは、『常に顧客視点で考えること』。 また制作するツールの導線設計時などはエンドクライアントの視点でも考えなければいけません。 それが当社のプランナーやクリエイターに求められる条件となります。 成果を出し多くの笑顔を作り出すため、強い営業チーム、制作チームが一丸となって顧客の課題に取り組みさらなる高みを目指し日々挑戦をし続けています。 * … * … * … * …* … * ◆事業・商品の特徴 【最上のコンテンツメーカーを目指す】 当社のお客様は業界業種を問わず、数名の会社から上場企業様まで幅広い客層が特徴です。 例えば製薬会社、エネルギー系企業、出版社、印刷会社、不動産、各メーカー、システム会社、コンサル会社…どんと来い状態です。 我々の仕事は多くの企業の中でお客様だけを光らせるために、「面白いコンテンツをつくる」ことが成果につながる珍しい職業だと思います。 企業の支援という地味な面や、あまり面白くないセオリーもあります。 しかし、やっていることはエンタメに近く、お客様の利益をどうやったら上げられるか? こっちは仕事をどうやったら楽しめるか? この難易度高め謎解きクイズの答えが『最上の面白コンテンツメーカー』であることでもあります。 * … * … * … * …* … * ◆みなさんにはこんな仕事をしていただきます ◆フロントエンジニア HTML、CSS、JavaScript、WordPress等でコーディング業務 ◆バックエンドエンジニア PHP、Python、MySQL、DBを中心としたさまざまな連携システムやAPI開発 * … * … * … * …* … * ◆施設・職場環境 【働きやすい環境で個性を伸ばす!】 当社は新宿御苑前駅直結ビル内にあり、木目調で落ち着いた家具を取り揃え、東京FMが流れるリラックスしたちょっとおしゃれなオフィス環境でデザインや開発業務に励んでおります。 デスクはフリーアドレスを採用しチームで固まったり、集中したい時人の少ない領域を選んだりと様々です。 メンバーも個性的なメンツが揃っており、スペイン、カナダの人など国際色豊か。 そして全職種がワンフロアーで一緒に働いているため風通しの良い現場です。 働き方もコアタイム制、テレワークなども使えますので自分に合った時間帯、場所で働くことができます。 今後ももっと「作り手ファースト」なオフィス環境を目指しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ソフトコミュニケーションズ株式会社 勤務地 勤務候補地:京都府

給与

月給230,200円~240,600円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万9075円 〜 20万8075円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1125円 〜 3万2525円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■大学 卒業見込みの方 …月給:230,200円(固定残業代含む) …固定残業代/月:31,125円/20時間 ■大学院 卒業見込みの方 …月給:240,600円(固定残業代含む) …固定残業代/月:32,525円/20時間 ※いずれも固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■昇給年1回(1月)※目標設定に対する評価に応じて ■賞与年2回(4月、10月)※賞与は2年目の決算賞与からの支給となり業績と連動

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ■フレックスタイム制もあり ・コアタイム制…11:00~16:00 ・標準となる1日の労働時間は8時間(プラス休憩1時間) ・テレワーク制度あり

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日制 (土日) ・祝日 ・年間休日120日 ・夏季休暇 (8月のお盆に土日を抜いた2日間) ・年末年始休暇 (12月29日~1月3日) ・慶弔休暇 ・有給休暇 (入社時10日付与 ※有給取得推奨日あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・慶弔見舞金制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスコンビニ ネスカフェアンバサダー ・社員旅行 ・各部懇親会 ・マッサージ受療 ・資格取得バックアップ 【教育制度】 ・新入社員入社時研修(マナー研修、ビジネススキル研修) ・営業基礎研修 ・ディレクター研修 ・開発言語研修 ・デザイン研修 ・コーディング研修 ・マネージャー昇格時研修 ・幹部研修などの階層別研修 ・アプリケーション研修 ・制作基礎概論 ・ブラザー制度など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年 実績時点: 2023-2-15 総合職 最長社員10年目(女性) デザイナー 最長社員16年目(女性) エンジニア 最長社員15年目(男性)

研修

研修:あり ・新入社員入社時研修(マナー研修、ビジネススキル研修) ・営業基礎研修 ・ディレクター研修 ・開発言語研修 ・デザイン研修 ・コーディング研修 ・幹部研修などの階層別外部研修 ・アプリケーション操作研修 ・ブラザー制度(OJT)など 他、適宜現場で多発的に勉強会などが開催されています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 本の購入毎月2000円まで助成、外部研修、資格取得支援、面談など

メンター制度

メンター制度:あり ブラザー制度は入社2~3年目の先輩なのに対し、メンターは各部署のマネージャーが直接行います。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b7d463dbf2dde85d

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