リクナビ
新卒採用

技術系総合職 生産設備構築、各種エンジニアリング、メンテ

川崎重工グループで最先端プラント設計に挑むエンジニアになろう

カワサキテクノクリエイツ株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 技術系総合職【生産設備(ロボット含む)構築、プラント・可動機器メンテナンス、プラントエンジニアリング】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社の魅力はこちら 「カワサキテクノクリエイツ株式会社」は 「川重ファシリテック株式会社」と 「川崎エンジニアリング株式会社」の 2社が合併し、新たな歩みを始めました! 出来たばかりの新会社を私たちと一緒に 作り上げていきませんか? ★やりがいをもてる働き方 細かい分業制ではなく企画提案から 施工完了までを一貫して担当できるため、 「ありがとう」の言葉を直接いただける くらいお客様に寄り添って「手触り感のある」 働き方ができます。 事務系職種も現場社員一人ひとりの顔が 見える距離からサポートでき、 日々やりがいを感じることができます。 ★中小ならではの機動力&風通しが良すぎる社風 小回りの利く規模だからこそ意思決定が早く、 お客様の要望にスピーディーにお応えできる 喜びがあります。また、社内はワンフロアのため 部門を超えたコミュニケーションが盛んで、 社長が新入社員に話しかける姿も日常の光景です。 役職者も「さん付け」で呼ぶフラットな風土です。 ★川崎重工グループならではの福利厚生 川崎重工業と同じカレンダーのため、 年間休日は120日以上&長期休暇は年4回。 その他、従業員表彰制度や従業員持ち株会、 保養所や寮など、様々な福利厚生で働きやすさを 実現しています。 ★成長を応援する環境 入社後3年間は指導員が育成計画を作成し、 OJTで成長をサポートします。 さらに外部プロ講師による研修では 社会人基礎スキルを3年かけて体系的に学びます。 その他、資格取得奨励金制度や川崎重工主催の 専門的研修など、多方面から成長を支援します。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■配属職種 1、生産設備(ロボット含む)構築 <概要> ★業務内容 生産ラインの効率化や自動化など、 お客様の要望を実現させるための設備の計画、 検討、プレゼンテーション、見積作業、基本・詳細設計、 必要なものの調達、試運転調整、納入後のメンテナンスに 至るまでの、トータル的なエンジニアリングを行います。 ★ミッション ・産業界のお客様が抱えるモノづくりの課題を 「設備」と「技術」で解決します。 ・お客様の「こんな設備があれば…」という 『想い』を『かたち』にし、お客様の夢を 支え続けることで社会に貢献していきます。 ★具体例 ・ロボット溶接システム(ロボットを適用した溶接装置)の製作 ・航空機生産ライン(航空機組立用のシステム足場)の製作 <ポイント> ★やりがい ・設備の計画から納入までを一貫担当できるため、 「部分」ではなくモノづくりの「全体」に携われます。 ・導入した設備が上手く稼働した際には、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるほど、 お客様との距離が近い「手触り感のある仕事」です。 ★大変なこと ・設備納入時の現地工事では現場責任者として配置され、 トラブル対応に当たることも。 納期を遅延させないように迅速な対応が求められます。 ・自分が作業者になるのではなく、 プロジェクト全体を計画/管理する仕事。 協力業者の方と上手くコミュニケーションをとって プロジェクト全体を動かしていく必要があります。 ★こんなスキルが身につく ・機械電気設計、ロボットプログラミング、電気制御、CADの専門知識 ・コミュニケーションスキル(お客様、協力業者、社内との連携) ★こんな人が活躍しています ・機械やロボット、モノづくりに興味がある人。 ・ものづくりの「部分」ではなく「全体」に携わってみたい人。 ・機械系や電気系専攻が多いですが、他学科出身者(情報、化学等)も 入社後に知識を身につけて活躍しています。 2、プラントエンジニアリング <概要> ★業務内容 お客様の要望を実現させるための設備の計画、検討、 プレゼンテーション、見積作業、基本・詳細設計、 必要なものの調達、試運転調整、納入後のメンテナンスに 至るまでの、トータル的なエンジニアリングを行います。 ★ミッション お客様の「理想」と「物理法則」を繋ぐことです。 環境規制や生産効率向上といったお客様の具体的な要望に対し、 機械工学の知識と解析技術を駆使し、世界に二つとない 設備・装置として具現化することを目指します。 ★具体例 ・コークス炉ガス処理設備の製作 ・熱交換器、高圧水素ガストレーラの製作 ・高気圧酸素治療装置の製作 <ポイント> ★やりがい 当社の設備は鉄鋼生産の環境負荷低減、航空機の安全な製造、 または熱交換器のパイオニアとして、社会インフラの 「最前線」で稼働しています。 自身の仕事が社会に貢献しいる実感を ダイナミックに得ることができます。 ★大変なこと 自分が作業者(設計)になるのではなく、 プロジェクト全体の管理をするお仕事です。 お客様、協力業者、社内の方と上手くコミュニケーションを とってプロジェクト全体を動かしていく必要があります。 ★こんなスキルが身につく ・機械電気設計、電気制御、CADの専門知識など ・コミュニケーションスキル(お客様、協力業者、社内との連携) ★こんな人が活躍しています ・プラント設備に興味がある人 ・機械系や電気系専攻が多いですが、他学科出身者(情報、化学等)も活躍しています。 3、可動機器メンテナンス <概要> ★業務内容 構造物のメンテナンスにおいて、施工計画・要領検討、 資機材の手配、必要手続などの前準備を行い、 現地では日々のコスト管理、工程管理、品質管理、 安全管理を行い、現場作業員をまとめあげ、工事全体を管理します。 ★ミッション お客様に設備をより長く、より快適に使用いただくためのサービスを提供します。 ★具体例 ・航空機ドック、旅客搭乗橋、クレーン、水門、スタジアム等の保守メンテナンス ・種子島宇宙センター内ロケット射場設備の保守運用 <ポイント> ★やりがい ・航空機ドックやクレーンなど「ヒト、モノ、産業」を 支える、社会インフラに携わることができます。 ・大型構造物を扱うダイナミックさを感じられます。 ★大変なこと 現場責任者として配置されるため、自分よりも年上の協力業者の方に指示を出すことも。 現場の安全を守るためには、強い意思と勇気が必要なシーンもあります。 ★こんなスキルが身につく ・機械設備、現場管理、安全管理などの専門知識 ・コミュニケーションスキル(お客様、協力業者、社内との連携) ★こんな人が活躍しています ・機械設備に興味がある人。 ・社会を支える大きな設備に携わりたい人。 ・機械系や電気系専攻が多いですが、他学科出身者(情報、化学等)も 入社後に知識を身につけて活躍しています。 4、プラントメンテナンス <概要> ★業務内容 高圧ガス設備の検査工事、川崎重工業製品の非破壊検査において、 施工計画・要領検討、資機材の手配、必要手続などの前準備を行い、 現地では日々のコスト管理、工程管理、品質管理、安全管理を行い、 現場作業員をまとめあげ、工事全体を管理します。 ★ミッション お客様の設備や製品の「安心」と「安全」をまもり、 お客様の夢を支え続けることで社会に貢献していきます。 ★具体例 ・高圧ガス設備の保安検査/開放検査 ・プラント内のタンク、配管設備などの耐震工事 ・液化水素コンテナ等の非破壊検査 <ポイント> ★やりがい ・協力業者の方と連携し、工事を無事故無災害で完遂できた際には、 大きな達成感を感じられます。 ・災害を未然に防ぐことで、公共の「安心」と「安全」を守る実感を感じられます。 ★大変なこと 自分が作業者になるのではなく、工事全体を計画/管理する仕事。 協力業者の方と上手くコミュニケーションをとって 工事全体を動かしていく必要があります。 ★こんなスキルが身につく ・現場管理、安全管理、高圧ガス、非破壊検査などの専門知識 ・コミュニケーションスキル(お客様、協力業者、社内との連携) ★こんな人が活躍しています ・超音波探傷試験や磁粉探傷試験など、非破壊検査に興味がある人。 ・高圧ガス設備に興味がある人。 ・機械系や電気系専攻が多いですが、他学科出身者(情報、化学等)も 入社後に知識を身につけて活躍しています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■求める人物像 どの職種においても、お客様と協力業者と協力し、 計画段階から最後までプロジェクトを進めます。 周囲の協力を得ながら、新たな時代に対応する技術の 創生を目指す魅力的なポジションです。 ・挑戦し続けることができる方 ・目標に向けて、最後までやり抜く力を持っている方 ・相手の立場を考えて行動ができる方 ・既存の枠組みにとらわれす、状況に応じて柔軟な対応ができる方 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■活かせるスキル・経験 ●機電系の知識 ●CADの基本操作やブログラミング言語(C, Python等)の基礎知識 ●グループワークや部活動など、チームで活動した経験 ●新たな技術や知識に対しての探求心 ※活かせるスキルや経験がなくても、入社後に活躍している社員もいます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■エントリー後の流れ ・会社説明会への参加(必須) ・書類提出(履歴書、ES) ・適性検査(WEB)、筆記試験(テストセンター) ・一次面接(個別、部長面接) ・二次面接(個別、役員面接) ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

カワサキテクノクリエイツ株式会社 勤務地 ・初期配属地は面接や内定者面談で希望をしっかりヒアリングした上で決定します。 ・組織変更等により、将来的に転勤を伴う異動の可能性がありますが頻度は多くありません(年間2~3人程度)。 勤務候補地:茨城県、千葉県、東京都、兵庫県、鹿児島県

給与

月給235,900円


給与詳細 基本給:月給 23万5900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■短大/高専 卒業見込みの方 月給:215,900円 ■専門 卒業見込みの方 月給:215,900円 ■大学 卒業見込みの方 月給:235,900円 ■大学院 卒業見込みの方 月給:242,900円 ■諸手当 ・時間外手当 ・通勤交通費 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩時間:12:00~13:00)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日日数(日数):125日(2025年度) 有給日数(下限):22日 有給日数(上限):22日 有給備考:翌年度への繰り越し有り 休暇制度: GW休暇/ 夏季休暇/ 年末年始休暇/ 慶弔休暇/ 産前・産後休暇/ 育児休暇/ 介護休暇/ 看護休暇/ リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【カフェテリアプラン】 内容:カフェテリアプランとは選択型福利厚生制度のことで、 社員の皆様に一定期間(1年間)の利用できる福利厚生費の枠をポイント化して付与し、 そのポイント範囲内で各自の生活スタイルや価値観にあった福利厚生メニューを 選択・利用してもらう制度です。 【会員サービス:Benefit Station】 各種福利厚生メニュー利用制限なく、何度でも会員優待価格でご利用いただけるサービスです。

喫煙所情報

喫煙所情報 共用喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし 休日休暇に差異無し

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年 平均年齢:46.4

研修

研修:あり 新入社員研修、専門技術研修、スキルアップ研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b7c47b71ca9b968f

問題を報告する