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新卒採用

子ども支援から始める福祉総合職

現場経験から保護者相談・施設運営へ

株式会社マーブル

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

    正社員

    27年卒 新卒採用

    大阪府

    職種候補が複数あり(教育/保育専門職、医療/福祉専門職)

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
教育支援をしたい
人の成長を支えたい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
穏やかで互いのペースを尊重
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
女性が働きやすい環境で働ける
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ・○ ❁ ○・┈・○ ❁ ○・┈・○ ❁ ○・ 子ども・保護者・支援チームをつなぎ、 その子に合う選択をつくる。 ・○ ❁ ○・┈・○ ❁ ○・┈・○ ❁ ○・ 27卒の就職活動も、いよいよ後半へ。 「子どもに関わる仕事がしたい」 「人の話を聞き、 相手に合う方法を考えることが好き」 「将来は相談、施設運営、企画にも 挑戦したい」 そんな方に向けた、 子ども支援から始める総合職の募集です。 入社後は、 放課後等デイサービスの現場からスタートします。 子どもへの関わり方、保護者の思い、 支援チームの動きを理解したうえで、 段階的に相談や施設運営へ 仕事の幅を広げていきます。 ◆ まずは現場理解から 入社後は先輩スタッフと一緒に、 次の仕事を経験します。 ・子どもの日常生活支援、見守り ・運動、工作、学習などのプログラム実施 ・レクリエーションやイベントの企画 ・学校や自宅への送迎、添乗 ・スタッフ間での支援方針の共有 ・保護者対応や利用相談への同席 定員10名に対して スタッフ4~6名のチームで支援するため、 一人で対応を抱えることはありません。 ◆ 段階的に仕事の幅を広げます 1年目は、子どもとの関わり方や 支援の基本を身につけます。 保護者対応や利用相談も、 まずは先輩への同席から始めます。 2~3年目以降は、 経験や成長に合わせて 次の仕事にも挑戦できます。 ・保護者からの相談対応 ・体験利用の案内 ・子どもに合った支援内容の提案 ・現場スタッフとの支援方針の調整 ・複数施設の運営サポート さらに将来は、施設運営、スタッフ育成、 採用、新規出店、イベント・事業企画などへ キャリアを広げることも可能です。 現場で子どもたちと向き合った経験が、 保護者相談や施設運営の土台になります。 ◆ 新卒を育てる環境 PC研修や動画研修、リーダー研修など、 段階に合わせて学べる環境を整えています。 最初から専門知識や 上手な対応を求めることはありません。 ・相手の話を丁寧に聞く ・分からないことを周囲に相談する ・子どもや保護者に合った方法を考える こうした姿勢を大切にしています。 月平均残業は10時間以内。 有給休暇の取得率も80%以上です。 まずは説明会で、 仕事内容やキャリアについて 知るところから始めてみませんか? \対面!説明会実施中です!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10/13(火) 10:30~12:00 10/28(水) 10:30~12:00 少しでもご興味があれば、 まずはこちらの原稿より エントリー(ご応募)をお願いします。 エントリ―頂いた方には 他日程などもご案内させて頂きます。 ■実施方法 〇対面開催(本社) 大阪府大阪市中央区内本町1-2-14 秀和ビル2F ▶ 谷町四丁目駅 徒歩1分 / 天満橋駅 徒歩9分 遠方の方もご相談ください。 個別日程、オンライン説明会など ご案内させていただきます! ━━━━ 株式会社マーブル ━━━━ 「夢を応援して、笑顔にする」。 この理念は、子どもだけでなく、 社員や地域にも向けた約束です。 ・母体:(株)パーソナル・サポート 「アップ学習会」など120教室規模の教育事業グループ ・放課後等デイ/児童発達支援を中心に事業展開 ・大阪府内で10拠点以上/拡大フェーズ ・新卒育成の文化と安定した基盤あり 教育 × 福祉 × 事業 一つの枠にとどまらないキャリアを描けます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社マーブル 勤務地 本部オフィス 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1丁目2-14 秀和ビル202 勤務候補地:大阪府

給与

月給213,000円以上


給与詳細 基本給:月給 21万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■交通費規定支給(上限25,000円/月) ■昇給あり(年1回) ■賞与あり

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 【平日】 11:00〜20:00 【土日祝・長期休暇期間】 9:00〜18:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(シフト制) ※基本的に日・祝定休 祝日がない週は日+他曜日休み ※事業所により変動あり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇(取得率80%以上)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給(上限25,000円/月) ■住宅・引越し支援(規定あり) ■資格取得支援制度 ■産育休取得実績あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 実務に関する動画研修、Instagram・ChatGPTなどDXに関する研修など

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 月10時間以内

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 80%程度

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2025年度実績

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:b5d5f17a344efe7f

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