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新卒採用

総合職(保安・営業・修理・設置・施工管理)

地域の当たり前を守る!人と地域を支える仕事に挑戦しませんか?

東京ガスオールワンエナジー株式会社

小売・卸売・商社、建設・修理・メンテナンスサービス、電力・ガス・水道・エネルギー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    職種候補が複数あり(営業、小売販売/流通、サービス/接客、建築/土木/プラント専門職、製造・生産工程)

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
機械・機器に携わりたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを販売したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 ◆━━・━━・━━・━━・━━・━━◆ 地域の “当たり前” を守る仕事 ◆━━・━━・━━・━━・━━・━━◆ 私たちは東京ガスグループの地域拠点として、足立区・草加市・八潮市・三郷市を中心に、地域のお客さまの暮らしを支えています。 ガスや住宅設備のお困りごとへの対応、住まいのリフォーム提案、安全を守る保安点検など、仕事の内容は多岐にわたります。 しかし、どの仕事にも共通するのは、「お客さまの安心・安全な暮らしを支えること」。 毎日の生活に欠かせないインフラを支えながら、地域のお客さまとの信頼関係を築いていく仕事です。 本人の希望や適性、事業状況などを総合的に考慮して配属先を決定します。 保安系・営業系・技術系など幅広い仕事に挑戦できることが当社総合職の特徴です。(事務系は現在募集しておりません) <保安系> *開閉栓(ガス利用開始時点検) ガスメーターを開通してガスを利用できる状態にするため、ガスの種類に適合している機器が付いているのか、ガス漏れはないかなどを調査します。 お客さまの “ガスライフ” の始まりに携わり、安心安全にガスをお使いいただけるよう陰なら貢献できる仕事です! *定期保安点検 都市ガスを利用するために必要な機器の安全点検(ガス漏れ検査、ガス風呂釜・ガス湯沸器、その他ガスに関する設備の調査点検) ガス事業法という法律に基づいて4年に1度、ガスを安全にお使いいただくためにお客さまのお宅へ点検に伺います。お客さまの何気ない日々の暮らしを守っているお仕事です! <営業系> *一般機器・環境商材営業 ガス機器だけでなく、生活に必要な住宅設備機器全般を販売しています。 また、ガスでお湯を沸かして発電できる機器や蓄電池、太陽光パネルなど環境にやさしい商材のご提案もしています。 *住宅リフォーム キッチンやトイレ、お風呂などの取り換えを中心としたリフォームからリビングや居室などの内装リフォーム。屋根や外壁、外構など様々なお客さまのご要望をヒアリングしてプランを作成します。 プランニングから工事中の施工管理、工事完了後のお引き渡し(アフターフォロー)まで一貫して担当します! <技術系> *機器設置・施工 ご購入いただいたガス機器の設置・取付工事。プロならではの幅広い知識と技術が必要とされ、お客さまから喜んでいただけるお仕事です! *ガス機器の修理・メンテナンス お客さまからのガス機器に関するトラブルのお問合せに対応して機器を修理します。プロの知識と技術で修理することでとても感謝される、やりがいのあるお仕事です! *水まわり修理・メンテナンス 蛇口の水漏れや排水の詰まりなど、ちょっとした水まわりのお困りごとを解決します。部品の交換や修理、機能性の高い水栓への取り換えなど幅広く対応しています! *ガス工事・設計 新築やリフォームによるガスの配管増設・移設工事をします。ショッピングモールといった大規模から一般住宅まで幅広い現場の中で専門知識や技術が必要な仕事です! *ガス設備工事・給排水設備工事・空調機器の施工 学校・病院・商業施設など規模の大小に関わらず、ガスだけでなく空調や給排水といった設備工事を対応しています! ◆━━・━━・━━・━━・━━・━━◆ 一人はみんなのために みんなは一人のために ◆━━・━━・━━・━━・━━・━━◆ オールワンエナジーの社名は『One for All,All for One』という言葉が由来です。 私たちは個人の成果だけでなく、チームでお客さまの期待に応えることを大切にしています。 保安系・営業系・技術系など担当する仕事は異なります。 しかし、「一人のお客さまのために、みんなで力を合わせる」という想いは全社員共通です! 年齢や社歴に関係なく教え合い、支え合いながら成長できる環境があります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

東京ガスオールワンエナジー株式会社 勤務地 足立区竹ノ塚駅周辺 引っ越しを伴う転勤・異動なし 勤務候補地:東京都

給与

月給232,000円~242,000円


給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 24万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *2年生専門・短大・高専卒業見込みの方 月給:232,000円(外勤手当含む) *4年生専門・大学・大学院卒業見込みの方 月給:242,000円(外勤手当含む) <各種手当> *外勤手当:17,000円(外勤者のみ) ※本配属まで外勤手当は付きません。(試用期間:3か月) *子ども手当:ご自身の扶養に入っている子どもに対し支払われる手当 1人目 17,000円、2人目 5,000円 … 最大4人(18歳を迎えた3月まで支給) *時間外手当:見込残業なし、1分単位で支給 *通勤手当:全額支給 *役職手当 *制服、社用車(四輪・二輪)貸与 *退職金(勤続5年目から対象) 給与例  ̄ ̄ ̄ <月収例(1年目)> ・月給:242,000円(外勤手当含む) ・残業代(10時間想定・割増率含めず計算):約 14,400円 ※月平均労働日数 21日/月所定労働時間 168時間/月平均残業時間 11.1時間 ⇒ 月収例:約 256,400円 手取り目安:約192,000円~205,000円 ※社会保険・税金控除後の金額(個人条件により変動/一般的に約20〜25%控除)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ●変形労働時間制 実働時間:1日 8時間(原則12時~13時休憩) 勤務時間帯:原則 8時45分~17時45分 ※月平均労働日数:21日 ※月所定労働時間:168時間(年間総労働時間 2,016時間) ※月平均残業時間:11.1時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(休日会社指定日) 年間休日:113日 有給休暇:入社3か月後10日付与(最大20日付与) 休暇制度:誕生日休暇、慶弔休暇、介護休暇、裁判員休暇、生理休暇、子の看護休暇 ※年間変形労働時間制:月平均労働日数 21日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) グループ会社保険『東京ガス健康保険組合』:定期健康診断、傷病等による休業時の所得補償制度、産業保健制度、外部カウンセリングサービスなど多様なライフイベントに対応。 ■産前・産後育児休業制度(相談窓口) ■育児短時間勤務制度(短時間勤務、時差出勤勤務、時間外労働なし勤務) ■介護休業制度 ■永年勤続表彰制度(10年、20年、30年) ■退職金制度(勤続5年以上) ■再雇用制度 ■医療相談サービス ■会員制宿泊施設resorttrustの利用(https://www.resorttrust.co.jp/) ■協力企業会施設・優待サービス

喫煙所情報

喫煙所情報 加熱式たばこのみ屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:最長3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 本配属までの間は外勤手当17,000円が付きません。 その他手当は試用期間問わず、該当の手当は支払われます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万5000円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.6年 実績時点: 2025-5-1 営業・外勤業務 16.1年、事務・内勤業務 18.1年

研修

研修:あり ※入力必要※

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ※入力必要※

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり ※入力必要※

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.9日 実績年度: 2024 営業・外勤業務 14.8日、事務・内勤業務 15.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者4名) 実績年度: 2023 女性:営業・外勤業務 0名、事務・内勤業務 0名、男性:営業・外勤業務 4名、事務・内勤業務 0名 ※2024年度育休対象者0名のため2023年度を記載

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:b5d4872328a24bdc

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