仕事内容 私たちカナリーは、現在130名ほど、平均年齢28歳と20代のメンバーが組織の中核を担っているベンチャー企業です！ 不動産Techの領域でDXを進めるサービスを運営しており、 2022年にはヤマダホールディングスと約10億円の資本業務提携を締結したり、投資家から投資を受けながら成長している会社です。 【営業組織について】 営業本部は現在50人程度の組織で、3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。 ｢The Model｣を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携･協力が行われています。部署の構成と役割は下記のようになっています。 ・リードマネジメント部 ・マーケティングチーム(toBのマーケティング) ・インサイドセールスチーム（新規商談機会の獲得） ・ソリューションセールス部 ・フィールドセールスチーム（商談の実施） ・カスタマーサクセスチーム（既存顧客と直接コミュニケーションを行う） ・カスタマーサポートチーム（他チームの後方支援） ・コンサルティングセールス部 ・オンボーディングチーム（BtoB SaaSの導入時の伴走支援） ・DBデザインチーム(ダッシュボードの構築) 【この求人のポイント 】 ✅ 初任給月給32万円スタートの高水準 ✅ 不動産×Techの急成長ベンチャー ✅ 入社1年目でリーダー昇格の実績あり ✅ 希望・適正に応じたジョブローテーションが豊富 【新入社員一日の流れ（営業職の場合）】 09:30 出社・チームミーティング 10:00 商談準備 12:00 ランチ（シャッフルランチ等あり） 13:00 クライアントとのオンライン商談 15:00 提案資料作成・社内MTG 17:00 翌日の行動計画 17:30 他チームとのMTG 18:30 退社 【働く環境】 平均年齢は20代後半と若く、「意見が発信しやすい」「年次に関係なく裁量がある」そんな文化が根付いています！ 「早くから圧倒的に成長したい」「自分の力で会社を大きくしたい」そんな野心を持った方をお待ちしています！ 変化の激しい環境を楽しみながら、一緒に業界の未来を創りましょう✨ 【求める人材】 ✅ チーム意識を持って行動できる方 ✅ 成長意欲が高く自走できる方 ✅ 変化を前向きに楽しめる方 ✅ 素直さと向上心を持ち合わせている方 ✅ 論理的思考力のある方
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。