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新卒採用

電気工事の技術職員(施工管理業務)

あなたの仕事が街に明かりを灯す。日本のインフラを支える誇り

昭電テックス株式会社|電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 まずはWEBでの会社説明会で 弊社のことを知って頂きます! 説明会の日程については選考フローに記載! ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 人々の当たり前の生活を守る、圧倒的な社会貢献度 ✅ 「発電所」「変電所」というスケールの大きな現場が職場 ✅ チームで協力し、一つの大きなプロジェクトをやり遂げる達成感 ✅ 電力会社と共に歩む、景気に左右されない安定事業 ✅ 専門知識と技術を極め、インフラの最前線で活躍できる ================= ⏰ 入社後の流れ(技術職員の場合) ⏰ まずは入社後の研修で、 基礎知識をしっかり学びます。 配属後は、先輩社員によるOJTを通じて 現場での技術や知識を身につけていただきます。 「電気工事士」など、業務に必要な 資格取得についても会社として全面的に サポートしますので、ゼロからでも 安心して挑戦してください。 ================= ⭐ 昭電テックス株式会社について ⭐ 私たちは主に発電所や変電所、配電設備 など、電力のインフラを支える 電気設備工事を手掛けています。 人々の生活に欠かせない「電気」を 電力会社と一緒に安定的にお届けする という、大きな社会貢献性と安定性が 強みです。 ================= ✨ 事業の強み ✨ 電力という社会インフラは、 景気の波に左右されにくく、 需要がなくなることはありません。 私たちはその中でも特に専門性が高い 「発電所」「変電所」「配電設備」の 工事・点検に携わっており、 確かな技術力で社会を支えています。 ================= ✨ 働く環境と仕事の魅力✨ 【社会の「当たり前」を、 最前線で守り抜く使命感】 私たちが普段、何気なく使っている 「電気」 その電力を街へ安定して届けるために 必要不可欠な「発電所」や「変電所」の 電気設備工事を手掛けているのが 昭電テックスです。 需要がなくなることのない 絶対的な社会インフラを守る仕事は、 決して簡単なことばかりではありません。 しかし、チームで安全に配慮しながら 工事を進め、巨大な設備が正常に 稼働しているのを見たときの達成感は、 他の仕事では味わえないほどのスケールです。 自分の仕事が、日本の産業と 人々の暮らしを根底から支えている。 そんな誇りを胸に働ける環境がここにあります。 ================= ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「チームで協力して大きな目標を達成したい」 という熱い想いを持った方をお待ちしています。 社会を支える使命感に共感していただけるなら、 技術は入社後に私たちが責任を持って教えます。 日本のインフラを守る プロフェッショナルチームに、 あなたも加わりませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

昭電テックス株式会社 勤務地 福岡県(北九州市)、香川県(高松市、坂出市)、愛媛県(松山市、西条市、西宇和郡伊方町)、徳島県(阿南市)、千葉県(船橋市) 勤務候補地:千葉県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県

給与

月給220,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 通勤手当(上限150,000円/月額) 住宅・家賃補助手当 家族手当 技能手当 入社祝金 給与例 基本給: 大学院卒 225千円 大卒 220千円 専門卒 205千円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 実働8時間 (勤務地によって異なります)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)+9月1日(創業記念日)+夏期休暇+年末年始休暇 年間休日日数(日数):126日 有給備考:入社2か月ごとに1日付与。半年後10日付与。しあわせ休暇(有休失効分積立制度)あり。 備考:他に特別休暇(忌引、結婚、出産、永年勤続) あり 休暇制度: 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【その他、福利厚生】退職金制度(中小企業退職金共済加入)あり 【教育制度】新人研修、管理職研修、階層別研修、技術・技能研修など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:(入社後3か月) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.5年

研修

研修:あり 新入社員研修、管理職研修、階層別研修、技術・技能研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用(受験料、旅費、他)、報奨金、技能手当加算

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 圧着端子接続作業技量認定、職長・安全衛生責任者認定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b2bdb8f10bc744b9

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