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新卒採用

企画から設計まで一貫して関われる設計職

新工法で建築業界の課題解決に貢献する技術者になりませんか?

Hajimeテクノロジーズ株式会社|建設・土木、不動産管理、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ◤◢◤ 建物づくりの“常識”を変える技術者へ ◢◤◢ ATCは、不動産事業と建築新工法・建築資材の開発を通じて、「日本の建物づくりを、もっと良くしていく」ことを目指しています。 新しい建設工法と最新技術を組み合わせることで、「短納期・低コスト・高品質」という、これまでは難しかった3つを同時に実現させています。 ここでの技術職は、図面を引くだけの仕事ではありません。 設計・施工を通じて、建物づくりそのものを進化させていく——そんなやりがいのあるポジションです。 入社1年目から、実際の現場で手を動かせます。 プロジェクトの立ち上げから完成まで、あなたの技術が直接、建物に反映される経験ができます。 ATCには、良好な人間関係を背景とした「若手が臆せず新しい技術に挑める環境」があります。先輩たちも同じ道を歩んできたからこそ、技術的な相談がしやすく、あなたの挑戦をチーム全員で後押しします。 こうした支えがあるからこそ、新卒のうちから難易度の高い設計や開発にフルスイングでき、その積み重ねが「あなただけの一生モノのスキル」となっていきます。単なる「建築技術者」ではなく、「建築業界の未来をつくる技術者」へ。自分自身の進化を肌で感じるその瞬間にこそ、ものづくりの本当の手応えが詰まっています。 業界を変えたいと本気で考えている企業は、そう多くありません。あなたの技術が、日本の建物づくりを変える一歩になるかもしれません。 ぜひATCの技術で腕に磨きをかけませんか? あなたのエントリーをお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術職として、以下いずれかの部署への配属を想定しています。 ■設計部 有名大学研究室と連携し開発した、オリジナルの工法を用いた、建築設計業務をお任せいたします。 集合住宅の設計を中心とした、プランニングから実施設計、工事監理業務に携わっていただきます。 今後は、事業を更に拡大していく予定で、多くの物件を経験していただき、スキルアップを目指せる環境です。 ■商品開発部 自社開発の新工法のRevitを使用した物件BIMモデル作成や、BIMモデルの構成のための部材モデルのモデリング、 AutoCADによる2D図面整備、その他建築設計図書の作成をお任せいたします。 有名大学研究室と連携し開発された新工法について、 BIMを始点とした建築・生産工場をつなぐシステムの本格化を図り、生産性の大幅な向上を目標とします。 ■設計企画部 自社アパート商品および、独自開発したオリジナル工法の改良や企画立案をお任せいたします。 意匠デザインや内外観パースの作成、顧客へのプレゼンテーションに加え、施工品質を支える各種マニュアルの整備や設備設計の企画業務にも携わっていただきます。 自社商品の根幹を担う幅広い実務を経験することで、設計者としての視点だけでなく、商品開発や技術開発の高度なスキルを磨ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のリアルなやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 安心できる環境があるから、高度な技術に挑める 「若手の発想を大切にする」のがATCの技術者チーム。良好な人間関係があるからこそ、年次に関係なく意見を交わし、新しい工法へのアイデアも積極的に採用されます。この風通しの良さがあるからこそ、迷いなく設計に没頭でき、技術者としての確かな成長を実感できるはずです。 ■ 技術で業界課題に挑戦できる 新しい工法や技術に関わりながら、建築の効率化・品質向上に貢献できます。 ■ 企画から設計まで一貫して関われる 分業ではなく、建物が完成するまでのプロセスを幅広く経験できます。 ■ 建物として形に残る達成感 自分が関わった建物が実際に完成し、社会に価値として残ることが最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ どんな人に向いている仕事か ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・建築やものづくりが好きな方 ・新しい技術や工法に興味がある方 ・設計だけでなく幅広く経験したい方 ・チームで教え合い、高め合いながら成長したい方 ・成長フェーズの企業で挑戦したい方 ・チームで協力しながらプロジェクトを進めたい方 建築士の資格を有するメンバーからのサポートなど、手厚い教育体制が整った環境で、若手から実践経験を積んでいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ATCで働く仲間の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈設計部〉 「自分が引いた図面が、東京の地図に刻まれる。尊敬できる上司と、高め合える仲間がいる場所」 ■ ATCを選んだ理由 「ここなら自分らしく成長できる」と直感し、正社員への道を選びました。 決め手は、未経験のアパート設計に挑戦できる環境と、職場の雰囲気の良さです。 個性を尊重してくれる社風に加え、洗練されたオフィスで専門性を磨ける点に、 プロとしてのやりがいを感じています。 ■ 仕事の醍醐味 間取りの考案から役所調査、確認申請、監理まで、 一連の流れをトータルに担当できるのが魅力です。 入社1年半で20件以上の物件に携わり、 自分が引いた図面が形になる感動を何度も味わっています。 上司が手掛ける表参道のギャラリー設計など、 枠に捉われない高度な建築を間近で学べるのもATCならではの特権です! 〈商品開発部〉 「最先端のBIM技術で、建物の安全を可視化する。技術で貢献できる喜び」 ■ ATCを選んだ理由 BIM(3Dモデルによる設計)の可能性に魅力を感じて入社しました。 ATCは設計、開発、営業など幅広い部署があり、建築の枠を超えて挑戦できる環境です。 Web面接の時から感じていた「オシャレで開放的な雰囲気」の通り、自分らしく働ける場所だと実感しています。 ■ 仕事の醍醐味 構造図をBIM(Revit)で作成し、建物の安全性を三次元でシミュレーションしています。 図面だけでは気づけない干渉を事前に防ぎ、現場から「助かった」と感謝される瞬間が一番のやりがいです。 自分のスキルが、独自の「IXO」工法や資材開発の精度を高め、建物の品質向上に直結する手応えを感じています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成長環境・研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・内定者研修 ・OJTを中心とした実務習得 ・先輩社員からのフィードバック ・資格取得支援制度(合格祝い金+資格手当) 「技術は共有し、共に育つ」文化が根付いています。 少数精鋭だからこそ、技術者同士の距離が近く、質問もしやすい環境です。 実務を通じてスピード感ある成長が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 説明会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 説明会では、 ・ATCが目指す建築の未来 ・新工法や技術の取り組み ・設計職のリアルな仕事内容 ・キャリアや成長環境 などを具体的にお話ししています。 また、説明会は下記スケジュールでオンライン開催しております! ご応募いただいた後に、日程調整フォームをお送りいたしますので、 そちらよりご希望日程をお知らせくださいませ。 - ・毎週月曜日 15:00開始~16:00終了 ・毎週金曜日 11:00開始~12:00終了 - 説明会後にはリクルーター面談も実施していますので、まずは気軽にご参加ください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ATC 勤務地 ■銀座本社 東京都中央区銀座1-9-13 プライム銀座柳通りビル4F(最寄駅:銀座一丁目駅) 勤務候補地:東京都

給与

月給271,740円~306,740円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6740円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 5万円 〈補足〉 ・基本給・固定残業代の他、住宅手当または社宅手当が支給されます。 ※住宅手当(15,000円)は、社宅適用の場合、社宅手当(最大50,000円)に変更になります。 ・その他:交通費全額支給、指定の資格については合格祝い金制度に加え、月額で資格手当を支給いたします。 <資格取得の合格祝い金制度の導入について> 以下の資格の合格者に対して、合格祝い金(1回払い)が支給されます。 ・宅地建物取引士 5万円 ・2級建築士 5万円 ・2級建築施工管理技士 5万円 ※2級建築施工管理技士補は支給対象外 ・1級建築士 10万円 ・1級建築施工管理技士 10万円 ※1級建築施工管理技士補は支給対象外 ※月額で支給する資格手当とは別の制度として導入しています。 <資格手当> ・宅地建物取引士 3万円 ・一級建築士 8万円 ・一級建築施工管理技士 6万円 ※1級建築施工管理技士補は支給対象外 ・二級建築施工管理技士 1万円 ※2級建築施工管理技士補は支給対象外 ※尚、資格手当は2つ以上の資格を保有の場合はそれぞれ手当がつきます。 →ただし上限額は10万円となります。 給与例 ■住宅手当を選択した場合 月給:271,740円 基本給 :220,000円 固定残業代:36,740円 住宅手当 :15,000円 ■社宅手当を選択した場合 月給:306,740円 基本給 :220,000円 固定残業代:36,740円 社宅手当 :50,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:09:30~18:30 実働時間:8時間/日

休日・休暇

休日・休暇 ・年間休日119日(週休2日制/配属先により曜日が異なる場合あり) ・年次有給休暇(計画的な取得を推奨) ・年末年始休暇(まとまった連休を取得可能) ・夏季休暇(しっかりリフレッシュできる休暇制度) ・ゴールデンウィーク休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(ライフイベントにも対応) ・慶弔休暇 ・5日以上の連続休暇取得も可能

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回(4月) ・交通費(全額支給) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(超過分) ・インセンティブ制度 ・役職手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・オフィス内禁煙 ・社宅制度 ・レストランチケット制度

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 6カ月(試用期間中の待遇は本採用時と変更ありません)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2025年度より新卒採用を開始いたしました。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 2025年度より新卒採用を開始いたしました。

平均勤続年数

平均勤続年数:2.5年

研修

研修:あり 新入社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得の合格祝い金制度がございます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.8日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : afc89b1ea70c592d

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