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新卒採用

技術職(高速道路の維持修繕・管理監督)

東名高速を守る司令塔へ。3年後定着率90%以上の安定環境✨

中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ NEXCO中日本グループの圧倒的な安定感 ✅ 入社3年後定着率90%以上の優良企業 ✅ 現場作業ではなく「監督・マネジメント」 ✅ 年間休日123日+有給20日(初年度) ✅ 月1回2時間早く帰れるパーソナルフライデー ⭐ 中日本ハイウェイ・メンテナンス東名について ⭐ 私たちは、日本の物流と交通の心臓部である 「東名・新東名高速道路」の安全を守る NEXCO中日本グループの専門集団です✨ 24時間365日、当たり前の景色を守り続け 地域や経済の発展に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 東名高速という日本の「大動脈」を 支え続けてきた高い技術力が自慢です⭐ 補修、清掃、緊急復旧、雪氷対策など 多岐にわたる保全サービスを一手に担い 景気に左右されない強固な経営基盤を 構築しています。 ✨ 働く環境 ✨ 当社の技術職は、自ら作業をする 「作業員」ではありません。 協力会社への指示や工程管理を行う 「現場の司令塔(監督)」が主役です✨ デスクワークと現場調査のバランスが良く 未経験からでもマネジメントのプロを 目指せる環境が整っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が計画し、指示を出した作業によって 高速道路の安全が守られる。 「今日も東名がスムーズに動いている」 その当たり前の光景こそが、 私たちの最大のやりがいです✨ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「社会の役に立ちたい」「安定して働きたい」 そんな想いがあれば学科は問いません✨ 普通免許の取得助成(最大20万円)など あなたの新しい一歩を支える準備は 万端です!一緒に成長しましょう✅ ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ チームで円滑にコミュニケーションが取れる方 ✅ 責任感を持って最後までやり遂げられる方 ✅ 周囲と柔軟に連携し、物事を進められる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 現場のリーダーとして活躍したい方 ✅ 安定した環境で長く働き続けたい方 【採用予定学科】 土木・建築系、造園系、その他全学部・全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社 勤務地 神奈川県(横浜市、伊勢原市)、静岡県(御殿場市、富士市、静岡市、浜松市、袋井市) 勤務候補地:神奈川県、静岡県 ※出向があります 出向先企業名:中日本高速道路株式会社

給与

月給263,200円


給与詳細 基本給:月給 26万3200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【固定残業代】 なし (※時間外手当は別途全額支給) 【一律手当のうちの通勤・皆勤・家族手手当 】 ✅交通費全額支給(マイカー通勤時はガソリン代支給) ✅扶養手当 【一律手当のうちのその他手当 】 ✅現場手当(事業所配属の場合:一律10,000円) 【諸手当】 資格手当、時間外手当、緊急出動手当、連絡員手当、住宅補助あり 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 給与例 【給与額】(基本給のみ) 大学院卒:283,200円 大学卒:263,200円 高専・短大・専門卒:243,200円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~17:00(休憩1時間) ※事業所により多少前後する場合があります。 ※月1回、任意の曜日に2時間早く退社できる「パーソナルフライデー」あり。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 123日 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(初年度20日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、創立記念日(11月)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅財形貯蓄制度 ✅宿舎借上げ制度(規定あり) ✅マイカー通勤可 ✅免許取得助成制度(上限20万円)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6カ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし (入社後、新入社員研修・ビジネススキル研修あり)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 高等学校、専門学校、高専学校、短大、大学、大学院を卒業後最初の4月1日に入社した方

平均勤続年数

平均勤続年数:10.4年 2025年3月31日時点

研修

研修:あり 入社後本社に仮配属のうえ、3か月間新入社員研修に参加頂き、7月1日に本配属となります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当の他、資格取得にかかる費用を助成する制度があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:162時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者4名(対象者4名) 2024年度実績 育児短時間勤務者含む

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : afb311f4acb6f1ee

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