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新卒採用

施工管理職(電気設備工事、計装工事、鉄道関連工事など)

年間休日125日!60年の技術で横浜のインフラを支える。

東洋電装株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 1959年創業、60年以上の歴史を持つ電気の専門家 ✅ 横浜市を基盤に、社会インフラを支える ✅「計装」「電設」「鉄道」の3分野で安定性抜群 ✅ 文系・理系不問、ゼロから技術を学べる ✅ 幅広く経験できるためスキルアップができる ✅ 年間休日125日&完全週休2日制(土日祝) ✅ 資格手当や家族手当など福利厚生も充実 ==================== ⏰ 新入社員一日の流れ(例)⏰ <午前> ・08:30 朝礼、協力会社への作業指示、安全確認 ・09:00 現場巡回(進捗・品質・安全のチェック) ・10:00 顧客(ゼネコン・施主)との打合せ ・11:00 施工図面の確認、修正 <午後> ・13:00 午後の作業開始、現場巡回 ・15:00 事務作業(現場写真の整理、報告書作成) ・16:30 チーム内での情報共有 ・17:30 退勤 ==================== ⭐ 東洋電装株式会社について ⭐ 私たちは1959年の創業以来、 60年以上にわたり「電気のエキスパート」として 幅広い事業を展開してきた会社です。 建築物に必要な電気や情報通信設備を整備する 「電設工事」、 工場やプラントの生産ラインを支える 「計装工事」、 そして鉄道の安全・快適な運行を支える 「鉄道部門」を3つの柱としています。 長年培った高い技術力とノウハウで、 神奈川の街づくりと社会インフラを支えています。 ==================== ✨ 事業の強み ✨ ✅ 【安定】3つの事業領域 一般建築、プラント、鉄道という 異なる分野で強みを持つため、 景気の波に左右されにくい 非常に安定した経営基盤が特徴です。 ✅ 【技術】電気のエキスパート 60年以上の歴史で培った専門技術と 高い品質が、お客様からの 厚い信頼につながっています。 ✅ 【実績】社会インフラへの貢献 オフィスビルや工場、鉄道など、 人々の生活に欠かせないインフラに 「電気」という生命線を供給する、 社会貢献性の高い仕事です。 ==================== ✨ 働く環境 ✨ ✅ 【休日】年間休日125日 完全週休2日制(土日祝)で、 GW、夏季、年末年始の長期休暇もしっかりあります。 プライベートも大切にできる環境です。 ✅ 【育成】文理不問でスタート 入社後は先輩がOJTで丁寧に指導します。 文系出身の先輩も多数活躍中。 ゼロから専門技術が身につきます。 ✅ 【待遇】手厚い各種手当 資格取得を応援する「資格手当」や、 「住宅手当」「家族手当」など、 社員の生活を支える制度が充実しています。 ==================== ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 【司令塔】現場を動かすリーダー 施工管理は、現場の「司令塔」です。 安全・品質・工程・予算を管理し、 多くの協力会社と連携して プロジェクトを完成に導きます。 ✅ 【専門性】計装や鉄道の技術 生活に身近な電気だけでなく、 プラントの自動制御(計装)や 鉄道の特殊な電気設備など、 高度で専門的な技術に携われます。 ✅ 【達成感】形に残る仕事 自分が関わった建物や設備に電気が通り、 正常に動き出す瞬間は、 何物にも代えがたい達成感があります。 ==================== ✨ 最後にメッセージ ✨ 電気の知識や経験は、一切問いません。 「インフラを支えたい」 「計画的に物事を進めるのが好き」 「専門技術を身につけたい」 そんな想いがあれば大丈夫です。 年間休日125日という環境で、 じっくりと技術を学び、 社会を支える「電気のエキスパート」へ。 私たちと一緒に成長していきませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

東洋電装株式会社 勤務地 勤務候補地:神奈川県

給与

月給232,000円~264,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万2000円 〜 23万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 ■大学卒 月給:250,000円~(住宅手当20,000円を含む) ■専門卒 月給:232,000円~(住宅手当20,000円を含む) ✅通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) ✅家族手当:配偶者15,000円・子5,000円 ✅住宅手当:世帯主32,000円・その他20,000円 ✅資格手当:1資格最大5,000円・上限なし ✅夜勤手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間の補足説明】 勤務時間:8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属先に合わせ変更あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 125日 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 ✅ GW休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ 年末年始休暇 ✅ 有給休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産前・産後休暇 ✅ 育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ✅ 退職金制度 ✅ 作業着貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙場所を定めています

試用期間

試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.3年

研修

研修:あり 新人研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援 (会社指定の資格について、外部研修の参加費や受験費用を会社が負担。取得時は奨励金を付与)

メンター制度

メンター制度:あり OJT制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : af47ab3ef76f8705

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