仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【【ルート営業メイン】 既存顧客へのアプローチが中心で、飛び込み営業やテレアポ営業は一切ありません。 ✅ 【手厚い社宅制度あり】 全国勤務(転居を伴う配属・異動あり)だからこそ、安心して暮らせる住環境をサポート。 ✅ 【企業のDXを支える】 大手から中小企業まで、数千台規模の導入も手がける日本企業のビジネス基盤支援。 ✅ 【ワークライフバランス】 年間休日124日、時間外勤務手当は1分単位で全額支給、土日祝勤務手当も完備。 ⭐ MXモバイリング株式会社について ⭐ 私たちは丸紅グループの一員として、モバイルや通信のサービスを提供する業界トップクラスの企業です。 法人ソリューション事業では、通信事業者やメーカーとの幅広いつながりを活かし、 企業のビジネスやコミュニケーションが円滑に進むよう、リモートワーク支援、モバイル端末導入の企画・運用サポート、セキュリティ対策など、 顧客ニーズに合わせたソリューション製品を提供しています。 ✨ 仕事内容 ✨ 課題解決のプロとして企業の成長を支える スマートフォンやタブレット型端末の供給にとどまらず、 設定サポートからセキュリティ対策、通信費管理、SaaS・BPO活用まで、モバイル機器のライフサイクルを通じたソリューションを提供します。 全国の拠点を通じて、地域に根ざした法人営業を展開しています。 【主な仕事内容】 顧客訪問: 既存のお客さまを中心に訪問し、提案、ヒアリング、納品、アフターフォローを行います。 潜在ニーズを引き出し、ビジネスに役立つさまざまな提案を行います。 社内業務: 提案書の作成、顧客の課題整理、開通手配、 キッティング(端末の初期設定)などを行います。 その他: キャリア施策の分析や販売手法の社内展開、 他社との協業案件の創出模索、新機種・新商材の勉強など。 ★無形商材を取り扱うため、提案の仕方や案件の進め方が特徴的です。 アシスタントや設計チーム、コンタクトセンターなど、社内の多くの専門スタッフと連携しながら、効率化を考えて提案を進めます。 ★将来的にはマネジメント業務や事業戦略など責任のある仕事を任されたり、 営業経験を活かして管理・企画部門などでキャリアアップすることも可能です。 💬 先輩社員の声 法人営業は、契約いただいた企業様と継続的に長い付き合いとなります。 営業スキル以前に「誠実な対応」を一番意識し、信頼関係を築いています。 お客さまには簡単にNOと言わず、難しい状況でもスピード感を持って実現方法を考えることで、大きな案件の受注に繋がることもあります。 営業職はしゃべりが得意じゃないと務まらないと思うかもしれませんが、安心してください。 飛び込んできてくれたらと思います。 ✨ 人財育成制度(文理不問・営業未経験歓迎) ✨ 「人は最大の強み」とし、自己学習しながら知識のバージョンアップを怠らないよう、教育環境を整えています。 周りのサポートもあり、経験を積めば徐々に話せるようになります。 新卒社員研修(合宿形式): 社会人としての基礎やビジネスマナーを習得。 部門別営業研修: 営業の基礎知識や専門知識の習得、法務・コンプライアンス学習など。 OJT研修: 先輩社員の顧客訪問に同行し、実践的に仕事を学びます。配属後は必ずメンターがついて一人立ちをサポートします。 ✨ 働く環境とデータ(2025年度実績) ✨ 休日・休暇: 年間休日124日。平均有給休暇取得日数は12.6日。 1時間単位で取得できるワークライフバランス休暇も充実。 子育て支援: 前年度の育児休業取得率は女性100.0%、男性69.8%。 育児短時間勤務制度は小学校6年生まで利用可能。 安定性: 平均勤続勤務年数は11.3年。 すべての社員がモチベーションを高く働き続けられる環境です。 ⭐ 求める人材・向いている人 ⭐ ✅ じっくりと時間をかけて人付き合い(顧客や社内メンバー)をしていきたい方 ✅ 単調な作業よりも、お客さまに合わせた工夫や変化を楽しめる方 ✅ 誠実な対応を大切にし、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ✅ 新しい知識のインプットや、自己学習を楽しめる方 ✅ 全国勤務で幅広いビジネススキルを身につけ、企業のDX推進に貢献したい方 まずはWEB説明会でお会いしましょう!
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。