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新卒採用

建設会社の施工管理職

新卒定着率100%/年間休日123日/健康経営優良法人に認定

亀井工業株式会社|建築設計、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 「地図に残る仕事」と 「建設業のイメージを覆す働き方」 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 「年休123日」「土日休み」「初任給29万円」 建設業界の「当たり前」を変える会社で、 インフラ整備のプロ(施工管理)を目指しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 95%が公共事業!国土交通省や神奈川県の大規模案件が中心 ⏩ 2025年4月より大卒初任給29万円超&年間休日123日に改定! ⏩ 建設業では稀な「完全土日休み」&「夜間作業ほぼナシ」 ⏩「新卒離職率0%」が証明する穏やかな社風 ⏩「1級施工管理技士」の資格取得を会社が全面的にサポート ⏩ 景気に左右されない無借金経営の「絶対的な安定基盤」 ◆求める人材◆ ー ⏩ 建築・土木・工学系の学科で学んでいる方(または同等の知識がある方) ⏩ 大規模なインフラ整備(道路・橋など)に携わりたいという情熱がある方 ⏩ 仲間や多くの協力会社さんと協力し、チームで働くことが好きな方 ◆向いている人◆ ー ⏩ 一つの現場を最初から最後までやり遂げる責任感を持ちたい人 ⏩ 「一生モノの国家資格」を武器に、専門家として成長したい人 ⏩ 仕事もプライベートも、どちらも本気で楽しみたい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集職種◆ ー 施工管理職(現場監督/インフラ整備の司令塔) ◆仕事内容◆ ー インフラ工事の「現場監督」としてプロジェクトを率いる 国土交通省や神奈川県から発注される 道路、河川、橋、上下水道などの 公共工事の「施工管理」を担当します。 現場のリーダーとして、人・モノ・金・安全・時間を マネジメントする仕事です。 ⏩ 安全管理:職人さんの安全を守る、最も重要な仕事 ⏩ 工程管理:スケジュール通りに工事を進める ⏩ 品質管理:設計図通りの品質・強度を保つ ⏩ 原価管理:予算内で工事を完了させる ※私たちの仕事は、現場を「管理」すること。 実際に作業を行うのは専門の職人さんたちです。 ◆仕事の魅力◆ ー 「一生モノのスキル」と「国家資格」 この仕事の価値は、経験と共に高まります。 現場を動かすリーダーシップと 「1級施工管理技士」という国家資格は あなたを「替えの効かない人材」にします。 ⏩ 自分が手掛けた道や橋が、何十年も地図に残る誇り ⏩ 資格取得支援(費用・学校)で、キャリアアップを全力応援 ⏩ 地域の「当たり前(インフラ)」を守る社会貢献性 ◇08:00 現場朝礼・KY活動 現場の職人さんと今日の作業内容と 安全注意事項(KY)を確認します。 ◇08:30 現場巡回・安全チェック 現場を回り、危険な箇所がないか 計画通りに作業が進んでいるかを確認します。 ◇10:00 職人さんとの打ち合わせ 次の工程について、職長さんと 「明日はこの作業を何人で進めよう」と段取りを組みます。 ◇12:00 ランチ しっかり休憩をとってリフレッシュ。 ◇13:00 品質・写真管理 設計図通りの寸法かチェックしたり 工事の過程を写真に記録します。 (これが品質の証拠になります) ◇15:00 事務作業(デスクワーク) 事務所に戻り、発注業務や 役所に提出する書類作成などを行います。 ◇17:00 終業・現場施錠 現場の片付け、戸締りを確認し、明日の準備をして終了。 「夕方以降は仕事なし」 メリハリをつけた働き方を徹底しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【亀井工業について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 湘南・横浜・神奈川を基盤に、長年にわたり 地域のインフラ整備を手掛けてきた総合建設会社です。 「誠実な仕事」をモットーに 国土交通省や神奈川県から 数々の優良工事表彰を受けるなど 高い技術力で厚い信頼を得ています。 ◆事業の魅力◆ ー 95%が「公共事業」という絶対的な安定感 売上の95%が国土交通省や神奈川県など 官公庁からの元請け案件です。 景気の波に左右されず、常に安定した 経営基盤を誇っています。 ⏩ 大規模な道路・河川・橋梁工事に強み ⏩ 神奈川県優良工事表彰など、高い技術力と信頼 ⏩ 無借金経営による強固な財務体質 ◆働く環境◆ ー 建設業界の「常識」を変える働き方改革 「建設業=休めない」は、もう過去の話。 社員が誇りを持って長く働けるよう 業界最高水準の待遇と環境を整えました。 ⏩ 年間休日123日(完全土日休み) ⏩ 大卒初任給290,090円(2025年4月~) ⏩ 残業時間の大幅削減と、夜間作業の原則禁止 ◆その他会社情報◆ ー ・設立:1947年11月15日 ・資本金:5,000万円 ・売上高:23億2,400万円 ・従業員数:52名 ・本社:神奈川県茅ヶ崎市南湖1-4-25 ・関連会社:亀井工業ホールディングス(株)・相模開發(株)・東和工業(株)・(株)山下組・グローバルキッチン(株)・スマートウェエルネスパーク(株) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはエントリーをお願いします。 「地元神奈川のインフラを支えたい」 「スケールの大きな仕事がしたい」 「安心して働ける環境で技術を磨きたい」 そんなあなたの想いをお待ちしています! 【1】リクナビからエントリー 【2】会社説明会(Webまたは対面) 【3】面接(複数回)・適性検査 ※現場見学会も随時開催中です! 日本のインフラを創る、ダイナミックな現場を ぜひその目で確かめてください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

亀井工業株式会社 勤務地 【住所】神奈川県茅ヶ崎市南湖1丁目4-25 【交通】JR「茅ヶ崎駅」よりバスで5分 または徒歩15分 ※基本的には建設現場への直行直帰が可能です 勤務候補地:神奈川県

給与

月給273,630円~304,895円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万5880円 〜 26万2840円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7750円 〜 4万2055円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【固定残業制度】 残業の有無にかかわらず、固定残業代として下記のとおり支給。 ▶院卒:大卒42,055円(20時間) ▶大卒:大卒40,020円(20時間) ▶短大:専門卒37,750円(20時間) ※固定残業時間を超えた場合は別途割増賃金が支払われます 【諸手当】 通勤手当/家族手当/資格手当/時間外勤務手当/現場手当/独身寮(月10,000円 水道光熱費・駐車場込み)/住宅補助(家賃のうち上限40,000円を会社が負担) 給与例 ▶院卒 月給:304,900円(基本給+一律手当) ▶大卒 月給:290,090円(基本給+一律手当) ▶短大・専門卒 月給:273,630円(基本給+一律手当)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 本社勤務:8:30~17:30 実働8時間(休憩1時間) 現場勤務:8:00~17:30 実働8時間(休憩1.5時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】123日以上 【休日】土曜日・日曜日・祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる年間休日123日) 【休暇】年次有給休暇、慶弔、特別休暇、記念日休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 保養所(山中湖) 独身寮 家賃補助 資格取得支援制度 クラブ活動 スポーツジム 温浴施設割引 宿泊補助 横浜DeNAベイスターズ年間シートほか多数あり ★健康経営優良法人2024認定されています!

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外喫煙可 健康経営優良法人認定企業(良好な労働環境について経済産業省の認定をもらっています)

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:18年

研修

研修:あり 毎年4月に2週間の総合研修があります。 見学や体験をしながら理解を深めます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 階級別各種セミナーを案内しています。 会社が必要と認める講座、学費を全額負担。 通学時間は勤務時間とし、休日に通学した場合は振替休日を取得。交通費、申請費用、書籍代は会社にて負担します。

メンター制度

メンター制度:あり 配属後1カ月、6カ月、12カ月の定期面談ほか、随時個別面談を行っています。 また、外部のストレスチェック機関や健診機関とも連携。全ての社員に対して第三者による労働環境への個別ヒアリングを行っています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 資格取得支援制度 資格取得のための学費、交通費、参考書等の全額負担、勤務時間内の通学可能(振替休暇対応)など、会社が認めた資格については各方面からの支援制度があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 対象者・希望者がありませんでした

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : aee04e18be1cd64f

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