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新卒採用

技術職(製品開発・生産技術)

ボルト・ナット開発、ねじ製造のパイオニア企業です。

株式会社サトーラシ|鉄鋼・金属メーカー、自動車・輸送機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◆――――――◇◆◇――――――◆ 創業100年の技術力で 「モノづくり」の未来を創る! ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✅創業100年以上の安定企業 ✅自社設計と自社製作の高い技術力 ✅完全週休2日でワークライフバランス◎ ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ━━━━━━━╮ お仕事について ━v━━━━━╯ 自動車産業をはじめとした あらゆる産業分野で使用される、 締結部品や精密機能部品の 開発・生産に携わる技術職を募集します! ━━━━━━━━╮ 具体的な業務内容 ━v━━━━━━╯ ・高品質に生産する製造工程の設計 ・試作品の生産や量産可能かの検証 ・製品開発の企画立案や部品設計 ・試作や試験から量産化までの実務 …など! 新製品・生産設備の設計や 開発、研究、解析、加工工程。 機械、金型、工具の設計、 改善、海外支援などを 行っていただきます。 ━━━━━━━╮ 勤務地について ━v━━━━━╯ 埼玉県内 (児玉本部または嵐山工場) 【児玉本部】 〒367-0214 埼玉県本庄市児玉町小平775-10 【嵐山工場】 〒355-0213 埼玉県比企郡嵐山町大字川島2421番地 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ |◤ 創業100年の安定企業 ◢| 半世紀以上モノづくりに携わります。 ボルトやナットなどの様々な部品を、 自動車メーカーへ供給しています。 |◤ 当社の強みについて ◢| 機械自体も自社で作る技術力です。 無いものは自分で造る精神を受け継ぎ、 IoTやAIの導入も進めています。 |◤ 職場環境 ◢| 先輩にいつでも相談でき難題に挑める、 とても温かい職場の雰囲気となります! 社員がしっかりと実務を経験しながら、 着実に技術やノウハウを習得できます。 独身寮など生活面をしっかりと支援し、 食堂など嬉しい福利厚生も大充実です! チームを大切に明るく活躍できますよ✨ |◤ こんな方歓迎! ◢| ・機械や電気の知識を生かしたい方 ・ものづくりへの情熱がある方 ・ベテランから技術を学びたい方 ・海外での仕事に興味がある方 ・チームワークを尊重できる方 ・明るく元気に交流ができる方 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ═══════════ ⧉ 当社について ⧉ ═══════════ 1921年の創業以来、 100年以上にわたり日本の産業を 支え続けてきた老舗メーカーです。 主に自動車産業で使用される ボルト・ナットなどの締結部品や 精密機能部品の 開発・製造・販売を手掛けています。 サトーラシ最大の強みは、 製品を作るための「機械自体」から 自社で設計・製作していること。 創業者である佐藤義明から受け継がれる 「無いものは自分で造る」 という精神のもと、 100年蓄積された確かな技術力で お客様からの 高い要求事項を実現しています。 現在はIoTやAIといった 最新技術の導入も積極的に推進。 伝統技術と最新技術を融合させ、 世界中で利用される製品を 生み出し続けています。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社サトーラシ 勤務地 勤務候補地:埼玉県

給与

月給186,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 18万6000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当内容】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・特別職務手当 他 給与例 ▼理系卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:186,000円 ※基本給:186,000円 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 ▼文系卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:186,000円 ※基本給:186,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日(初年度) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、 労働災害補償保険(労災)) 【福利厚生】 ■制度 ・退職金制度 ・確定拠出金制度 ・財形制度 ・借入金制度 ・永年勤続表彰制度 ・各種祝金、弔慰金 ・食事補助 ・制服貸与 ■施設 ・社宅、独身寮 ・社員食堂 ・各種契約保養所

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 2026年時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 2026年時点

平均勤続年数

平均勤続年数:19.1年 2025年時点

研修

研修:あり ・テクニカルセンター(社内)・階層別スキルアップ講習(社外)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資する資格、スキルに関して会社費用負担にて講習、受験を実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0.9時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 2024年実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : adc98505635657d4

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