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新卒採用

ペットショップの生体販売・管理

地域のペットショップで長く輝く!生体アドバイザー募集

瀬戸商事株式会社|ペットケア・獣医、ペット・ペット用品小売

職種と仕事内容

仕事内容 ー “好き”を仕事に。新しい家族との出会いと、動物たちの健康を守るプロへ。 東北・東京で16店舗を展開する「ペットウィズ」グループ(瀬戸商事株式会社)。 私たちは「人と動物の幸せな共生」をテーマに、地域密着型の店舗運営を行っています。 「学校で学んだ動物の健康・生態の知識を活かしたい」 「飼い主様とじっくり向き合い、最適なアドバイスをしたい」 そんな想いを持つ、動物看護・動物分野専攻の学生さんをお待ちしています! 【業務内容】 犬猫の健康管理と、新しい飼い主様へのコンサルティング販売が中心です。 ●生体管理・ヘルスケア お店にいる犬猫の食事管理、排泄・寝床の清掃、健康状態のチェックを行います。 ●コンサルティング販売(マッチング) お客様のライフスタイルを伺い、最適なパートナーをご提案します。 ●アフターフォロー・飼育相談 お迎え後の食事、しつけ、健康相談に乗ることで、飼い主様の不安を解消し、長く信頼関係を築きます。 ✨「ペットウィズ」で働く魅力✨ ●専門性を高められる環境! 動物看護や生態に詳しいスタッフが多く、医療知識をベースにした質の高い接客が学べます。 ●ユニークな福利厚生あり! 店舗により「ドリンク飲み放題」や「お菓子の差し入れ」など、スタッフが笑顔になれる仕組みがあります♪ ●定着率抜群! 在籍の長いスタッフが多く、チームワーク抜群の環境でしっかりとフォローを受けられます。 スタッフ同士の仲が良く、休憩時間は和気あいあいとした雰囲気です! ✨一生モノのスキルを磨く✨ 「技術は後からついてくる」という考えのもと、個々の成長を全力でバックアップします。 【充実の教育カリキュラム】 ●初期研修 座学と実践を通じ、社会人マナーから商品知識、営業・販売の基礎までを習得します 。 ●実践型OJT 現場での先輩同行や多店舗見学を通じ、多様な犬種・猫種の特性や健康管理の方法を養います 。 【明確なキャリアパス】 ●メンバー 基本の生体管理と接客スキルを習得 。 ●マネジメント候補 店舗オペレーションや管理業務を学び、副店長・店長候補へステップアップ! ●教育担当・スペシャリスト 後輩の育成や、より専門的なヘルスケアの道など、多彩なキャリアが描けます。 あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同(と可愛い動物たち)が楽しみに待っています♪

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

瀬戸商事株式会社 勤務地 ※最初は店舗配属になるが、将来的な転勤可能性あり。 店舗がある地域:宮城県大崎市、山形県山形市、米沢市、酒田市、福島県いわき市、会津若松市 ※将来的に2号店出店予定で、異動も可能な方 勤務候補地:宮城県、山形県

給与

月給193,328円以上


給与詳細 基本給:月給 19万3328円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 《初任給》 宮城県/194,452円~ 山形県/193,328円~ 福島県/193,515円~ ・賞与:年2回あり ・諸手当:昇給制度、交通費支給(月5,000円まで)、資格手当、役職手当、時間外手当あり

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり176時間 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 9:00~20:00の間で実働8時間、休憩1時間のシフト制 シフト例)9:00〜18:00 / 10:00〜19:00 / 11:00〜20:00 ※残業月平均22時間となります。 ※勤務曜日:土日祝、平日 ※各店舗の営業時間により勤務時間の変動あり

休日・休暇

休日・休暇 年間休日100日 ・月7日以上のシフト制(基本は平日休みとなります) ・夏季休暇・冬季休暇制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(業績による) ・通勤手当支給(月5,000円まで) ・制服貸与 ・マイカー通勤OK ・スタッフ割引あり ・研修制度(OJT・同行・他店舗見学) ・みなし残業なし、時間外手当あり ・役職手当あり ※経験や能力によって、給与や待遇は考慮させて頂きます。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1033円 〜

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名 ※2025年4月1日時点のデータとなります。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ※2025年4月1日時点のデータとなります。

平均勤続年数

平均勤続年数:7.5年 ※2025年4月1日時点のデータとなります。

研修

研修:あり 座学及び実践研修(社会人としてのマナーや考え方、商品研修、営業・販売研修)を行います。※個人のペースに合わせて。その後はOJTを通じ実践踏まえてスキル習得や実績を積んでいただきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 営業職や社会人としての考え方を学ぶフィロソフィー輪読会、WEB知識やAI活用、業務効率化が学べるMAKOTO専門部会、営業力や提案力・他者の成功事例が学べるプレゼン大会

社内検定

社内検定等の制度:あり 商材によりライセンスが必要なものは検定など実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24時間 ※2025年4月1日時点のデータとなります。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日 ※2025年4月1日時点のデータとなります。

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) ※2025年4月1日時点のデータとなります。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:20% ※2025年4月1日時点のデータとなります。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : abce5dc5f1e3bcee

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