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新卒採用

住宅営業(新築・リフォーム・オーナーサポート・不動産)

私たちが売っているのは「家」ではなく「これからの暮らし」です

栃木ミサワホーム株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 理想の住まいを提案し、暮らしを支える営業職 を募集します 住宅の営業職は、お客様のニーズに合わせた 住まいの提案・販売を行い、契約から引き渡し までの一連のプロセスをサポートします。 市場動向の分析や、物件の特徴を踏まえた提案力 が求められる職種です。 ☆新築住宅営業(ホームエンジニア) 顧客開拓から住まいづくりの提案、お引渡し後の フォローなど、住まいづくり全般を担当します。 単に住まいを販売するだけでなく、建築やデザイン 法律、金融等の専門知識を駆使して敷地調査や プラン設計、資金計画の提案にいたるまで、 トータルなアドバイスを行います。 ☆リフォーム(リフォームエンジニア)営業 戸建住宅、店舗、マンションなどのリフォーム (増築・改築)の提案を行います。 今まで以上に住みやすい空間となるよう、現在の お客様の生活と、お客様の望むこれからの生活を バランスよく組み合わせた提案が必要です。 プラン提案から完成までのすべてを担当します。 ☆オーナーサポート推進営業 「オーナーサポート推進課」は、築20年以上の 物件をお持ちのオーナー様を訪問し、信頼関係を 築きながら住まいに関するお悩みやお困りごとを お伺いする仕事です。 オーナー様のニーズに寄り添い、リフォームなど の提案を行いながら、より良い住環境づくりを サポートします。 ☆不動産営業 不動産営業職は、物件の管理や入居者対応を行い ながら、お客様に最適な住まいを提案する仕事です。 物件の紹介や内覧対応を通じて、理想の住まい探し をサポートし、契約までの手続きを進めます。 オーナー様と入居者様の双方をつなぎ、快適な 住環境を提供する役割を担います。 ミサワホームの事業は単に家を売ることではなく、 お客様の住生活に寄り添うパートナーとして、安心 で快適な暮らしを提供し、維持し続けることです。 チャレンジできる環境で、自分の可能性を 広げませんか? 年齢や経験に関係なく、「やってみたい」という 気持ちを大切にする会社です。 新卒だからこそ、失敗を恐れずに挑戦できる。 そんな環境を用意しています。 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら実務に 携わり、「指示を待つ」のではなく、「自ら考え、 行動する」ことで、確実に成長できる職場です。 【当社の特徴】 ・新卒でもアイデアや意見を積極的に発信できる風土 ・若手のうちからチャレンジできるプロジェクト多数 ・失敗を責めず、成長につなげる評価制度 ・先輩社員が丁寧にサポートする教育体制 【地域密着型(県外への転勤なし)】 地域の特性や住民のニーズを深く理解し、一人 ひとりに寄り添った住まいの提案ができます。 また、地元ならではのネットワークや信頼関係を 活かし、きめ細やかなサポートを提供できるため、 住まいを通じてお客様とのつながりを長く築く ことができることも魅力です。 【こんな方が活躍しています】 営業部門は平均年齢30歳以下という若い部署に なります。 課長陣も30歳前半がほとんどで、とても活気が あり明るい職場になります。 やはりコミュニケーション能力が高い方、 同世代で切磋琢磨し、協調性をもって一緒に 仕事ができる方が活躍してます。 【栃木ミサワホームってどんな会社?】 戸建住宅の分野で、業界トップクラスのシェアを 誇る「ミサワホーム」。 そんな大手グループの中において、栃木県に密着 して住まいサービスをトータルに提供する地場企業 それが「栃木ミサワホーム」です。 ☑説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了と なりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.その後3営業日程度でマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3:マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

栃木ミサワホーム株式会社 勤務地 栃木県宇都宮市・小山市 勤務候補地:栃木県

給与

月給234,000円~242,200円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万4000円 〜 19万2200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり34時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【その他手当】 ・通勤手当 ・車両借上げ手当 ・資格手当 (対象資格:1級建築士、2級建築士、 一級建築施工管理技士、宅地建物取引士、 FP技能士二級以上、インテリアコーディネーター 一級造園施工管理技士、二級造園施工管理技士、 不動産コンサルティング、賃貸経営管理士、 監理技術者、石綿作業主任者、 福祉住環境コーディネーター二級以上) ・役職手当 ・インセンティブ有 給与例 大学卒見込みの方 月給:242,200円 大学院了見込みの方 月給:239,500円 短大/専門/高専卒2年見込みの方 月給:234,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/1日)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(火・水) その他休日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・有給休暇(年間10~20日支給)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・社員持家購入割引制度 ・社員旅行 ・ライフサポート倶楽部 ・各種サークル・部活動 ・親睦会 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・労災、健康、厚生年金保険完備 ・アイス食べ放題

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専門室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり ・新入社員導入研修 ・若手社員フォロー研修 ・年次研修 ・営業研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格手当 ・奨励金支給 ※ 業務に関する資格として会社が認めた資格のみ対象。

メンター制度

メンター制度:あり リーダー制度 ・入社2-4年目の若手社員を対象に先輩社員がメンターとしてつきます。 ・新入社員には、必ずリーダー、チームリーダーがつきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・階層別研修 ・キャリアプラン研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : abc87ac61c8365eb

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