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インターソシオシステム株式会社|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 *有休消化80%以上 *完全土日祝休み *ノー残業デー *平均残業時間が月20時間以内 <「笑顔の実現」本気で目指しています> ITに関わるサービスを提供してお客様を 「笑顔」にすることが私たちの仕事です! 当社は大手企業を主な取引先に持ち、 製造分野(生産管理システム、装置制御)、 医療分野(分析装置)、電力分野、LSI分野 を中心とした様々な開発を行っています。 ー 【仕事内容】 開発言語(C言語、Java等)やツールを 使用したプログラム開発をしていただき ます。当初はプログラミングテスト、 システム設計補助、データ入力等の簡単な 作業から覚えてもらいます。 《具体的な案件》 ・生産管理(SCM/ERP/MES)ソリューション ・Web系アプリケーション ・医療 ・画像(識別/認証) ・LSI設計/テスト 自分でつくる面白さや楽しさを経験 しながら、将来はシステムエンジニア として活躍してもらいたいと考えています。 ー 【当社について】 私たちは、製造・医療・電力・LSIなどの 分野で多様なITサービスを提供し、 「オリジナルな発想・技術・サービスで みんなの笑顔を実現する」ことを理念と しています。お客様に最適なソリューション を届け、エンドユーザーに価値と満足を 提供する――ITを通じて人々を笑顔にする ことが私たちの使命です。 【HP】https://www.socio.co.jp/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

インターソシオシステム株式会社 勤務地 本社/茨城県ひたちなか市春日町8-4 (JR勝田駅より徒歩10分) 客先(日立市等) ※案件により、業務請負や派遣にて 客先に常駐する場合もあります 勤務候補地:茨城県

給与

月給205,000円~230,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む) 【その他諸手当】 ・住宅手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・教育手当 ほか 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:205,000円(一律手当含む) 短大・専門(情報系学科)卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円(一律手当含む) 備考:※残業代は別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~17:30(休憩:45分) ※実働7時間45分/勤務シフトあり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) *年間休日:130日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※会社カレンダーによる長期連休あり! 《「仕事」と「家庭」の両立を支援!》 私たちは、仕事と家庭の両立を支援する 職場づくりに継続的に取り組んで います。特別休暇制度の導入や管理職 研修、全社員アンケートによる意識向上 などを実施し、平成21年度には厚生労働 省関連機関から「職場風土改革促進事業 実施事業主」に指定されました。 社員が働きやすい環境を整えることを、 当たり前のこととして大切にしています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・両立支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・401K確定拠出年金導入 ・社員教育制度(教育ポイント制) ・資格取得補助あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・会社補助による懇親会やレクリエー ションあり *創立30周年記念社員旅行(2018)で 姫路・淡路島へ行きました! その他、バーベキューやスポーツ大会 など若手社員が中心となって社内 イベントを開催しています。 《ポイントが貯まる!?独自の教育制度》 当社は社員教育に力を入れており、 新入社員研修やリーダー研修、 資格取得支援、勉強会など多様な制度 を整えています。 また、社員総会では方針発表やプレゼン を通じて学びの機会を提供。特に特徴的 なのが「ポイント制社員教育」で、 研修参加や資格取得に応じて教育 ポイントを付与し、人事評価や 福利厚生に反映されます。貯まった ポイントは図書カードと交換すること もできます。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 (2025年12月1日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.9年 (2025年12月1日時点)

研修

研修:あり 新入社員研修 ・ビジネスマナー研修 ・情報セキュリティマネジメント(ISMS)研修 ・技術研修(外部で2ヵ月間、開発の基礎を学びます)、OJT研修、階層別研修、全体教育、社内勉強会 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり メンター制度作成中、メンター養成中

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度作成中、メンター養成中

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア形成支援規程あり(キャリアコンサルティング含む)

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.2時間 (2024年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.5日 (2024年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) パパ育休実績あり(2022年度)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:66.7% 女性管理職比率:14.3% (2025年12月1日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ab80d92a7746dc33

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