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新卒採用

施工管理(橋梁などの鋼構造物)

完全週休二日・有給消化16日等働きやすさ◎奨学金返還支援あり

東綱橋梁株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 『利根川高架橋』『鬼怒楯岩大吊橋』 などの”大きな橋”を知っていますか? その橋梁を建設したのが”当社”です! 現場の司令塔になって、 巨大な橋を安全に、計画通りに仕上げる。 その橋は、 地図に残り、あなたの誇りになる。 仲間と一緒に、 未来をつなぐ仕事をしよう! =================== 【 仕事内容 】 橋梁など構造物の架設現場にて、 施工管理として下記の業務を行います。 01.工程管理  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *工事のスケジュール調整 *資材・重機の手配 02.品質管理  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *図面通り施工されているか検査・確認 03.安全管理  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *高所作業や重機操作の安全確保 *毎日のKY(危険予知)活動 04.原価管理  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 予算内で工事を進めるためのコスト調整 =================== \ライフステージが変わっても活躍できる/ 「働きやすい環境づくり」に注力しています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇 完全週休二日制(土日休み) 〇 年間休日120日 〇 有給消化16.06日 など、一人一人のライフスタイルに合わせて 長期でご活躍いただけるよう、 従業員の働きやすさを大事にしています! さらに 奨学金を返済している従業員に対して、 奨学金返済の支援制度を開始しました。 (2025年1月から) 最大180万円を支援します。 ※1年間で最大18万円を10年間支援します。 =================== ~ 橋と向き合い続け70年以上 ~  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はプライム市場の 東京製綱(株)グループ橋梁部門として、 栃木県に本社・工場を構え、 全国で橋梁の設計・製作・架設・点検・ 補修を手掛けています。 官公庁や民間から幅広く受注し、 『利根川高架橋』『鬼怒楯岩大吊橋』 など数多くの実績を積み重ねてきました。 これからも高品質なものづくりを通じて、 人々の暮らしを支える 地域づくりに貢献してまいります。 【 ホームページ 】 https://www.tokobridge.co.jp/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

東綱橋梁株式会社 勤務地 勤務候補地:栃木県

給与

月給217,850円~257,850円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり7850円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *賞与年2回あり(6月・12月) *昇給年1回あり 【他】 *役職手当 *資格手当 *家族手当 *住宅手当 一律支給(2,200円) *食事手当 一律支給(3,650円) *皆勤手当 一律支給(2,000円) *残業手当 *通勤手当 給与例 短大/高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:22万円 専門 卒業見込みの方 月給:21万円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:24万円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:25万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~17:00(休憩1h) 【残業あり】 月平均残業時間10.2h程度 (2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【完全週休2日制(土日休み)】 ※祝日に関しては年数回出勤あり 平均勤続年数15年以上 完全土日祝休みです! ※他、その他会社カレンダー *年間休日120日 *有給休暇10日あり 【長期休暇あり】 *GW・夏季・年末年始休暇 【休暇制度あり】 *慶弔休暇 *育児休暇 *産前産後休暇 (育児・介護制度利用率50%以上)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *企業年金 *財形貯蓄 *従業員持株会(グループ会社) *団体定期保険 *借り上げ社宅制度 (単身者用・世帯用完備) *退職金(勤続3年以上)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:21.7年

研修

研修:あり 新入社員研修(ビジネスマナー研修・社内研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種技術認定講習会・試験・資格取得支援

メンター制度

メンター制度:あり 資格取得に関わる受験費用等の会社負担あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事担当者による新入社員の面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.8日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : aa65ee0d9f27ac30

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