リクナビ
新卒採用

《中部営業所》フィールドエンジニア職

奨学金返済支援制度あり◆独身寮1.8万/月◆年間休日120日

石田エンジニアリング株式会社|一般的な修理・メンテナンス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 社会インフラを支えるフィールドエンジニアとして、設備のメンテナンス・設置・リニューアルを担当します。 希望・適性に応じて、下記のいずれかに配属します。 ※いずれの部門も、2名以上のチームで作業を行うため未経験でも安心です。 ①パーキングシステム部門 (北海道、宮城・東京・横浜・名古屋・大阪・神戸・高松・広島・福岡) 機械式立体駐車場のメンテナンス・リニューアル工事・故障対応を担当。 都市部を中心に普及が進んでおり、20種類以上の設備に対応します。1日2件ほど巡回し、安全に利用できる状態を維持します。 ②LAシステム部門 (埼玉、福島、茨城、新潟、大阪、神戸、福岡) 物流倉庫内自動搬送システムのメンテナンス・リニューアル・故障対応を担当。 ネット通販の拡大により需要が高まっており、安定性・将来性の高い分野です。お客様だけでなく、その先の消費者の暮らしも支える仕事です。 ③ビルシステム部門 (東京、大阪、石川) エレベーター・エスカレーターの設置・リニューアル工事を担当。 マンションやオフィスビル、商業施設など幅広い建物に携わります。“何もない状態から完成まで”関われるため、ものづくりの達成感を実感できます。 \ポイント/ ◎チームで作業するので未経験でも安心 ◎社会に欠かせないインフラを支える仕事 ◎“手に職”をつけて長く働ける

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

石田エンジニアリング株式会社 勤務地 ■中部営業所 愛知県名古屋市中村区竹橋町14-8 石田名古屋ビル3F ※本募集は【中部営業所】配属限定の採用です ※全国に拠点あり https://ieg.jp/company/network/ 勤務候補地:北海道、宮城県、福島県、茨城県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県

給与

月給200,000円~223,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 22万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 院了:月給227,000円 大卒:月給225,000円 高専・短大卒:月給210,000円 専門卒:月給205,000円 ★関東エリア勤務の場合:+2万円支給(地域手当) ■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(6月、12月)+決算賞与(業績による) ※初年度:2.5ヵ月分 ※昨年度実績:6ヵ月分 【手当詳細】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■住宅手当 ■地域手当(東京支店、横浜営業所、さいたま営業所勤務者) ■技能手当 ■熱中症対策手当(5月:2万円) ■休日振替手当 ■特殊勤務手当(待機手当、冷凍手当、現場直行手当等) ■役付手当 ■家族手当(子1万円/人 ※18~22歳までは2万円) 給与例 年収480万円 (経験2年 /月収26万円+賞与年2回+各種手当) 年収530万円 (経験4年 /月給29万円+賞与年2回+各種手当) 年収690万円 (経験20年 /月給38万円+賞与年2回+各種手当)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ※現場により8:00~17:00の場合あり \みなし就業制度あり/ ★業務が早く終われば、30分前倒しで退社OK (例)17:30勤務→17:00退社も可能

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日125日(計画休日5日含む)】 ■週休2日制(祝日のある週の土曜は出勤の場合あり※会社カレンダーによる) ■祝日 ■創立記念日(11月1日) ■夏期休暇(4日) ■年末年始休暇(7~9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■傷病・疾病休暇 ■永年勤続表彰によるリフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 \ここに注目!/ ■入社時支度金(10万円支給!) ■奨学金返済支援制度 ■寮完備(寮費18,000円/月) 【福利厚生・制度】 ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■確定給付年金制度(退職金) ■確定拠出年金制度 ■GLTD保険制度 ■健康診断再検査費用補助(2万円/年) ■予防接種助成金制度(5,000円/年) ■慶弔見舞金支給有り ■その他、結婚祝金・出産祝金・入学祝金など ■永年勤続表彰制度 (10年:5万円+休暇3日/20年:10万円+5日/30年:25万円+5日) ■サークル活動補助金制度(2万円/年) ■社員旅行有り(5年に1回程度) ■親睦会制度 ■健康増進補助金制度(1万円/年) ■リフレッシュ補助金制度(1万円/年) ■会員制リゾートホテルの利用可

喫煙所情報

喫煙所情報 ※屋外喫煙可

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:12年 (2025年度)

研修

研修:あり 新入社員研修・現場研修・新入社員フォロー研修・入社2・3年次研修・階層別研修

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.6日 (2025年度)

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者14名(対象者18名) (2025年度)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a99a48690939d873

問題を報告する

この企業の募集