仕事内容 誠実に子ども・ご利用者様に向き合える方であれば、学部学科や 経験・資格は一切問いません。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーから予約をお願いします。 未経験者を育て、地域貢献をしたい。 未経験者を育てることで育成力を強化したい。 未経験者だからこそ人の気持ちに寄り添えるのではないかと思う。 私たちは新卒採用を毎年のように採用し続けます。 リハビリホーム一歩では、入職後、教育担当者の指導を受けながら少しずつ業務を覚えられるため、 未経験の方も安心して働くことが可能です。 まずは、利用者さまとコミュニケーションをとり、名前や特徴を把握してから段階的に現場業務に入ります。 教育期間に制限はなく、自分のペースで学べるのが魅力です。 介護と保育、療育施設が併設されているため、 他職種の知識が得られることも強みの一つ。 月に1度、全施設合同で業務上の問題点や事例について話し合い、連携を深めています。 また、外部研修への参加も可能。 研修は出勤扱いとし、伝達講習を義務付けています。 過去には、県外の重度心身障がい児の施設へ泊まりで見学したことも！ 3年以上勤続すると資格取得支援も受けられ、介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格を取得した方もいます。 目指すキャリアに向かってスキルが磨ける環境です。 施設長の面談は1～2ヶ月に1回、30分程度で実施。 業務内容から働き方、プライベートに関することまでざっくばらんに話せるため、 現状の課題や今後の目標を明確にして仕事に集中できます。 外部のコンサルティング（元リクルートの講師がマナー研修も実地します）ので 技術のみならず、コミュニケーションスキルも向上しますよ。 人材育成には時間とお金をかけて１から学ぶことで、一歩先の技術が習得可能です☆彡
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。