仕事内容 環境に配慮した設計デザインに強みを持つ事務所にて、設計士として勤務いただきます！ 大きな組織の新人時代は、「図面の一部」だけを担当することがほとんど。でも、加藤設計でなら、入社直後から先輩と一緒に動き、企画・設計・監理の一連の流れに関わることができます。 お客様と直接対話しながら自分のアイデアを建物に反映し、完成の瞬間まで立ち会う。設計という仕事が本当に面白くなる瞬間に、いち早く出会える環境です◎ 【業務内容】 ・建物の企画 ・提案資料、申請書類の作成 ・設計、図面作成 ・工事の現場監理 ・完成後のアフターフォロー ・地域イベントの企画／実行 など 手掛ける物件はデザイナーズマンション・クリニック・商業施設・オフィスビル・工場まで多岐にわたります！ ー ✨加藤設計で働く魅力 ー ◆どんどん実践！先輩の横で身に付くスキル 3年目まで、月1回の勉強会を実施。法律の読み方・条例の調べ方・現場監理のポイントなど、テーマは毎月変わります。 一方で、入社後すぐに先輩のプロジェクトに参加。実務を通じてスキルを身につけていきましょう！ ◆「必ず誰かしらには質問できる」安心感 1つの案件につき4名程度のチームで進めるため、担当の先輩が近くにいる状態で仕事を覚えられます。 加藤設計には4つの部署がありますが、全員が交流しやすい環境で、チーム内の先輩が不在のときも他部署の先輩に気軽に質問できる環境です◎ ◆名古屋に腰を据えて、ずっと。 加藤設計には「転勤」がありません。名古屋で、腰を据えてキャリアを築く。地元密着だからこそ、自分が関わった建物が街に増えていく様子を、何年も、何十年も見守り続けられるのは、この仕事の醍醐味です！ ◆良い設計は、良い休息から生まれる 年間休日は127日で、土日祝休み。残業月20時間未満なので、仕事後にランニングで汗を流したり、趣味のキャンプや映画を楽しんだり。「オンオフのメリハリ」があるからこそ、新しいアイデアが生まれると考えています＊ ［先輩社員の声］ ◆入社1年目：Iさん ー他社の同期と比べると、断然、自分の方が成長していると思います。 大学の同期と会って近況を聞くと、入社して半年以上経っても研修中という話をよく聞きました。でも、加藤設計は最初から実務に入れるので、自分はもっと先のワクワクする部分を担当できていて、成長スピードが違うなと感じます。 設計から監理まで完成を自分の目で見届けられるのが何より嬉しいので、はやく一人前になってイチから自分の手で建物をつくれるようになりたいです！ ◆入社1年目：Bさん ー決め手は、人でした。 インターンの座談会で1年目から10年目の先輩まで話せたのが良かったです！面接も役員の方が出てきてくれて、初めは緊張したんですが、話し始めたら意外と止まらなくて。一緒に働ける人、仲間がいいなと思えたのが、ここに決めた一番の理由です。 今は簡単な展開図などを担当しながら先輩のプロジェクトに一緒に入っています。一見簡単に見える設計図も奥が深く、学生時代に課題で描いていた設計図とは違うな…と勉強の毎日です。 ー ✅加藤設計ってどんな会社？ ー ◎従業員数：30名 ◎平均年齢：34.8歳 ◎平均勤続年数：9.2年 ◎1985年に設立 最近よく耳にする「省エネ住宅」や「ZEB（ゼブ）」という言葉、聞いたことありますか？ ZEBとは、建物で使うエネルギーをほぼゼロにする設計のこと。 「かっこいい建物」だけじゃなく、「地球にやさしい建物」も一緒に考える加藤設計は、この分野の専門家として国に登録されており、省エネ設計の実績を数多く持っています。 しかも、「設計して終わり」ではなく、完成後に実際どれだけ省エネできているかを測って、さらに改善提案まで行うのが加藤設計。「こういう会社は、名古屋でもなかなかない」と、お客様から支持いただいています！ また、社内には不動産の資格（宅建士）を持つメンバーも在籍。「この土地にどんな建物を建てたら一番いいか」という、お客様が最初に悩む段階から一緒に考えられるのも、加藤設計ならではの強みです。 設計士でありながら、建物の完成まで見届けることができる。一連の業務を通じて学べるスキルは、どこに行っても通用する本物の力になります！ 根は真面目でメリハリのある先輩が多く、仕事中はテキパキ、でも社内では気軽に話しかけられる雰囲気です。仕事終わりにみんなでランニングしてご飯を食べに行くこともありますよ＊ 【会社データ】 以下リンクより、ホームページなども是非ご覧ください！ ◎Instagram：@katou_sekkei ◎HP：https://www.katou-sekkei.co.jp/
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。