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新卒採用

氷雪研究職(氷・水・冷凍に関する研究職)

120年超続く安定企業で氷の製法の革新・価値発見を模索する

宮下製氷冷蔵株式会社|食品・飲料メーカー、一般的な修理・メンテナンス、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日122日・平均残業時間月3.3時間と高いワークライフバランス ✅ 創業120年以上の安定経営基盤と地域未来けん引企業の認定 ✅ 先輩が丁寧に教えるメンター制度で未経験でも安心してスタート ✅ 手厚い子育て応援手当や医療保険など福利厚生が非常に充実 ⭐ 宮下製氷冷蔵株式会社について ⭐ 明治33年創業。信州飯田を拠点とし、天然氷の時代から 120年以上にわたり「冷力」を磨いてきました。 現在は大手コンビニ向けの袋詰め氷だけでなく、 食品製造や物流まで複合的な事業を展開しています。 ✨ 事業の強み ✨ 1世紀を超える氷製造の技術を核に、 近年では欧州の先端技術を導入し脱フロンを実現するなど、 環境負荷低減と生産技術の向上を両立させています。 ✨ 働く環境 ✨ 残業は月平均3.3時間と非常に少なく、 仕事とプライベートの両立が可能な環境です。 社内は上下関係がフラットで、お互いを尊重しあう、 和やかで話しやすい風土が定着しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 業界唯一、氷の研究に没頭できるお仕事。 氷の製法の革新や、新しい価値発見を目指していただきます。 氷だけでなく、水質・水環境、冷凍技術についての研究も、当社の価値につながります。 あなたが大学で学んだ自然科学の知識、学術的な人脈がそのまま活かせます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

宮下製氷冷蔵株式会社 勤務地 宮下製氷冷蔵株式会社 住所:長野県飯田市松尾代田900 アクセス:JR伊那八幡駅から車で5分 勤務候補地:長野県

給与

月給240,000円~247,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 24万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(実費支給・上限なし) 時間外手当 家族手当 役職手当 子育て応援手当 (小中高入学時5万円と大学は毎年10万円)など 給与例 高専/大学 卒業見込みの方 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:247,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1944時間 勤務時間:8:00~17:30(休憩時間 1時間30分) ※残業は全社平均で月約3時間です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】122日 (法定外休日(社員旅行休暇)2日を含む) 【休暇】 年次有給休暇 初年度10日(入社日3日・半年後7日) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 年末年始休暇 男性の育休取得実績も複数あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金あり ・交通費支給 ・車通勤可、駐車場完備 ・資格取得支援あり ・終身医療保険(費用は会社負担) ・親睦を目的とする懇親会やタクシー代の支給 ・社員旅行 ・ご家庭へお歳暮(年末支給品) ・土用の丑ウナギ昼食 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内に喫煙スペースございます。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間 期間:3カ月 、研修期間 期間:1カ月

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.4年

研修

研修:あり 入社時研修を丁寧に行います

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用の会社負担制度あり

メンター制度

メンター制度:あり 年齢の近い話しやすい先輩を担当に付け、仕事以外のことでも何でも相談しやすい環境をつくります

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.3時間 残業は少ない方だと思います。 ワークライフバランスを保ちやすい職場です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日 実績年度: 2022 有給は取得しやすいです。 年5日の最低取得義務は会社も呼びかけ、全社員が取得クリアしています。

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 実績年度: 2022 育児休業の対応も積極的に行っています。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.6% 女性管理職比率:16.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a70bf2b76b36866d

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