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新卒採用

施工管理職(建築)

施工管理/建築/京都/転勤なし/安定/地図に残る仕事

吉村建設工業株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な業務内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 京都の街を形作る、施工管理(建築)の仕事です。 学校、駅、公共施設など、 人々の日常を支える建物の「安全」と「快適」を 現場の最前線で実現します。 プロジェクトが始まると、 まずは設計図を深く読み込み、どのように工事を進めるか、 詳細な施工計画を立てます。 必要な資材の発注や、 専門技術を持つ協力会社の 手配も重要な仕事です。 現場では「監督」として、工事全体の指揮をとります。 最も大切なのは安全管理。 誰も怪我なく働ける環境を日々、徹底して作ります。 同時に、図面通りに建物が作られているか(品質)、 計画通りに進んでいるか(工程)を厳しくチェックします。 現場は多くの人が関わります。 お客様や設計担当者、そして様々な分野の職人さんたち。 その中心に立ち、打ち合わせや調整を行い、 全員が同じ目標に向かって 進めるよう導きます。 工事の進捗を写真や書類で記録・整理することも大切です。 すべての工事が完了し、 ピカピカの建物をお客様に引き渡す瞬間は、 何物にも代えがたい達成感があります。 あなたが手がけた建物が、 この先何十年も京都の風景として残っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このポジションの魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅若手から裁量権を持って挑戦 年次に関わらず大きな権限を持ち、主体的に現場を動かせます。 ✅地図に残る「ものづくり」 学校や駅など、多くの人が利用する建物をゼロから生み出します。 ✅京都に根差し、転勤なし 愛着ある京都で腰を据え、長期的なキャリアを築けます。 ✅100年企業の安定と最先端 安定基盤の上で、3Dプリンター等新しい技術にも触れられます。 ✅手厚いスキルアップ支援 メンター制度や資格支援で、着実にプロへ成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐吉村建設工業って? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 1908年創業。100年以上にわたり、 京都の地元ゼネコンとして 「安全」と「快適」を提供。 土木・建築事業を両輪に、学校や鉄道、公共施設など 地域の「風景」を創り続けてきました。 設立以来の黒字経営という安定基盤も強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐吉村建設工業の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【働きやすさ】京都に根差し、腰を据えて働ける 転居を伴う転勤がありません。 地元京都でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 平均勤続年数が15.0年と長く活躍する社員が多いことも特徴です。 ✅【社風・風土】若手の「やってみたい」を応援 「新しくていいもの」を積極的に取り入れる社風です。 若手にも大きな裁量権が与えられ、主体的に仕事に取り組むチャレンジを歓迎します。 ✅【実績】100年以上の歴史と黒字経営の安定感 1908年の創業以来、京都の街づくりを支えてきました。 会社設立以来の黒字経営を継続し、 国税局から優良申告法人として表敬されるなど、盤石な経営基盤があります。 ✅【職場環境・社員育成】手厚いサポートで成長を実感 先輩がマンツーマンで支える 「メンター制度」を導入。 資格取得支援や奨学金返済支援(上限月2万) など、若手社員の成長と生活を具体的にサポートします。 ✅【事業優位性】伝統と革新(最新技術)の両立 学校や鉄道といった実績ある分野に加え、 近年はメンテナンス事業を強化。 さらに「建設用3Dプリンター」といった 最先端技術にも取り組み、常に時代と共に進化を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人物像 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅建物や街づくりにワクワクする方 ✅多くの人と協力して目標達成したい方 ✅京都の未来にカタチで貢献したい方 ✅主体的に学び、行動できる方 ✅専門知識を深め、プロを目指す方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐本社所在地&拠点 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 本社 / 京都市中京区西ノ京小倉町135番地 大阪営業所 / 大阪府枚方市町樟葉1-17-10 ジョイフルコーポ404

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

吉村建設工業株式会社 勤務地 主に京都市内が勤務地です。転居を伴う転勤はありません。 勤務候補地:滋賀県、京都府、大阪府

給与

月給220,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:253,140円 基本給:220,000円 定額残業手当:33,140円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:264,640円 基本給:230,000円 定額残業手当:34,640円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:270,400円 基本給:235,000円 定額残業手当:35,400円 ※ 定額残業手当について、施工管理職の現場勤務に従事している方が対象となります。 定額残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、特別手当 通勤手当(全額支給) 住宅手当(本人名義の場合、40歳未満月額2万円支給) こども手当、資格手当 給与例 モデルケース1(モデルケース名:施工管理職(土木・建築)) 月27万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:116日(2025年度) 有給休暇:10日~20日 休暇制度:正月休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:休日は、土曜日・日曜日・祝日です。 ※毎年4月1日に会社の年間カレンダーを作成し、年間休日を決定します。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・奨学金返済支援制度(月額上限2万円、入社から最長10年間) ・資格取得支援制度(資格取得時の報奨金、資格講習料の一部補助制度有り) ・勤怠管理システム導入(働き方改革) ・安否確認システムサービス導入(災害時の社員及びその家族の安否確認) ・契約保養所(志摩ベイサイドテラス、東急ハーヴェストクラブ、白馬山荘) ・フレックスタイム制導入予定。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に所定の喫煙場所を設置しています。

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の待遇は、正社員と同等です。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員研修  入社後、新入社員研修を実施します。         京都府建設業協会主催の新入社員研修に参加します。 若手社員研修  白馬山荘にて、若手社員の研修を行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度があります。  (1)公的資格取得奨励金支給制度(お祝い金)      (例)一級土木(建築)施工管理技士:5万円  (2)受験料・受験時の交通費・講習等の受講料      (全額貸与とします。但し、支給日から10年勤務で返済免除となります。)  (3)資格手当(資格によります。)      (例)一級土木(建築)施工管理技士:月3万円

メンター制度

メンター制度:あり 知識と経験を有している先輩社員(原則20代)が、新入社員に対して個別指導します。 キャリア形成のために課題解決を援助して新入社員の成長を支えます。また、職場内での問題・悩みを解決するためのサポートをします。何でも気軽に相談してください。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 職業能力の開発  ・各ステップ別に、教育・研修等を実施し、社員の成長をサポートします。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a615aff150779859

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