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新卒採用

大阪営業所|モノづくり技術職|最短5日内定スピード

書類も筆記もGDもなし!WEB面接で最短5日内定|大阪勤務

株式会社ブラステック

人材派遣・職業紹介

    正社員

    27年卒 新卒採用

    大阪府

    製造・生産工程

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
日本の良さを広めたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを製作したい
チームワークを重視
穏やかで互いのペースを尊重
目標に追われず働ける
女性が働きやすい環境で働ける
自分の好きな場所で働ける
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 「就活、そろそろ終わらせたい」 「また1から長い選考を受けるのはしんどい…」 ブラステック大阪営業所の選考は、シンプルです! 【やらないこと】書類選考/SPI・筆記試験/グループ面接 【やること】WEB個別面接だけ → 最短5日で内定 準備するものは、ほぼありません。 エントリー=応募ではないので、まずは気軽に押してみてください◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選考の流れ(最短5日) ━━━━━━━━━━━━━━ エントリー ↓ WEB個別面接 ↓ 内定(最短5日) 「今週エントリーして、来週には就活終了」も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後の負担も、会社がまるごとサポート ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐家賃の50%を会社が補助 ⭐引越し費用 最大10万円補助 ⭐敷金・礼金・前家賃など初期費用を会社負担 ⭐赴任交通費も会社負担 ⭐物件探し・引越し業者の手配もサポート \🍙月4,000円の食事補助あり🍙/ コンビニ・ファミレス・コーヒーショップなど、全国25万店舗以上で利用可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は大阪(大阪勤務確約)。 大手メーカーを中心としたモノづくりの現場を支える仕事です。 主な仕事は… ⭐製品の組立 ⭐機械・設備の操作 ⭐検査・品質チェック ⭐部品加工 ⭐製造工程のサポート 専門知識は入社後に学べるため、 文系・未経験からのスタートも歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 働きやすさもCHECK! ━━━━━━━━━━━━━━ 🔷年間休日121日 🔷完全週休2日制 🔷月平均残業10~15時間 🔷平均有給取得日数10日 🔷平均勤続年数7.5年 🔷女性育休取得率100% ※勤務時間・休日は配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ キャリア・研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 📣専門職のプロフェッショナルへ! 📣営業・人事・経理などへのキャリアチェンジも可能! 🔷ビジネスマナー研修・安全衛生研修・製品研修 🔷OJT研修・メンター制度 🔷Webラーニング600コース以上 🔷資格取得支援・定期キャリア面談 ━━━━━━━━━━━━━━ 📣 迷っている時間がもったいない! ━━━━━━━━━━━━━━ 🔷まだ就活を続けている 🔷内定先に迷っている 🔷できるだけ早く就活を終えたい 🔷大阪で働きたい 🔷新生活の費用負担を抑えたい 1つでも当てはまったら、まずはエントリー!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ブラステック 勤務地 ・大阪府摂津市 ・大阪府東大阪市 ・大阪府柏原市 勤務候補地:大阪府

給与

月給250,000円以上


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 🔷全国採用コース 月給 250,000円 (基本給180,000円+業務手当70,000円) 🔷固定残業代・時間外手当 残業手当:別途全額支給 休日出勤手当:別途全額支給 🔷昇給・賞与 ・昇給:年1回(評価査定による) ・賞与:年2回 ※総合職で活躍中の先輩の中には 年収500万円以上の方も!

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 🔷勤務時間(配属先により異なります) ①8:00〜17:00 ②8:30〜17:30 ③8:00〜16:50 / 20:00〜4:50(2交替シフト) ※配属先によって変動あり 🔷残業について 月平均残業時間:10〜15時間(2024年度実績) 残業を減らす管理も徹底しており 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です◎ 🔷最低勤務期間 長期勤務を歓迎します。 ・平均勤続年数:7.5年(2024年度実績) 地元の慣れ親しんだ環境で 腰を据えて長く働きたい方にぴったりです!

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 🔷年間休日:121日 🔷完全週休2日制(土日) 🔷祝日・夏季休暇・年末年始休暇あり 🔷有給休暇 ・入社後6ヵ月経過後に10日付与 ・勤続年数に応じて最大20日に増加 ・平均有給取得日数:10日(2024年度実績) ※先輩社員の中には有給を活用して 1週間の旅行を楽しんでいる方も◎ 🔷育児休業・産前産後休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 🔷社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 🔷住まいのサポート(全部まとめてお任せください!) ・家賃補助:月額家賃の50%を会社が負担 ・引越し費用:10万円まで会社が補助 ・初期費用(敷金・礼金・前家賃等):全額会社負担 ・赴任交通費:全額会社負担 ・物件探し・引越し業者の手配も会社が対応 →「着いたら住める」状態を整えてお迎えします! 🔷食事補助 月4,000円の食事補助を支給(繰り越しOK) コンビニ・ファミレス・コーヒーショップなど 全国25万店舗以上で使えるチケットレストランで利用可◎ (セブン-イレブン・ローソン・吉野家・ガスト・ ドトール・上島珈琲など) 🔷その他手当・制度 ・残業手当(全額別途支給) ・休日出勤手当(全額別途支給) ・交通費支給 ・資格取得支援制度 (業務に必要な資格費用は会社負担) ・メンター制度 ・キャリアコンサルティング (入社時・入社3ヵ月・年1回の面談) ・服装自由(髪色・ネイルOK)

試用期間

試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 🔷試用期間 2ヵ月(期間中も給与・待遇変更なし) 🔷研修について 入社後は専門講師によるビジネスマナー・ 安全衛生研修からスタート。 その後は先輩とペアを組んだOJT研修で 業務を一つずつ丁寧に習得します。 また、動画マニュアル・eラーニング600コース以上完備◎ スマホ・PCでいつでも振り返りOK。 メンター制度・定期面談(3ヵ月・年1回)で 日々サポートしてもらえるので 未経験でも安心してスタートできます!

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 実績なし

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 実績なし

平均勤続年数

平均勤続年数:7.5年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・ビジネスマナー研修 ・仕事の基礎研修 ・安全管理研修 ・製品研修 ・改善研修 ・Webラーニング(600以上のコンテンツ)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得制度にて、業務に必要な資格費用は会社負担となります。(社内規定に準ずる)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社時、入社3ヶ月、年1回担当者による面談を実施しております。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:14.3%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:a502e350208d0972

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