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新卒採用

医療機器メーカーの総合職(製造、営業、組立など)

【文理不問】ものづくり好き歓迎*TVドラマへの製品提供も!

株式会社英技研|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 お客様の要望に応じた幅広い製品群を誇る 医療機器メーカー、英技研(はなぶさぎけん) 医療機器の開発から製造・販売までを担い、 その他にもお客様の要望に応じた 様々な製品の開発・製造も手掛けています。 -------------------- <仕事内容> まずは現場理解のため、【製造職】として 医療用ステンレス製品の板金溶接加工などを 担当していただきます。 その後は能力・適性に応じ【営業】、 【設計・開発】、【組立】など、 様々な職種へのキャリアステップが可能! -------------------- <医療と未来を創る英技研の挑戦> 英技研は、医療機器業界で30年以上にわたり 開発から製造・販売までを手掛ける メーカーです。 術前手洗装置では圧倒的シェアを誇り、 医療ドラマにも多数登場。 さらに、生体認証式ロッカーや3Dプリンター による樹脂製品など、新しい価値を生み出す 挑戦を続けています。 世界でも数少ない技術を開発し、海外からも 注目される当社では、あなたのアイディアが 新しい製品や事業になる可能性があります。 創造・改革・挑戦をモットーに、 ものづくりの楽しさとやりがいを感じながら 世の中にないものを一緒に創り出します。 -------------------- <毎回違うものづくりだから面白い> 製品のカスタマイズが得意な当社では、 固定の製品のみを作ることは ほとんどありません。 量産ではないからこそ、 毎回違うモノづくりに携われます! また、新規事業の生体認証システム 「PERSONAL Scan System」は 世界でも数少ない技術として、 海外からも注目を集めています。 -------------------- <自分が携わった製品がドラマに!?> 術前手洗装置で業界を牽引するメーカー として医療ドラマへの製品提供実績も多数! 自分が製造に関わった製品を、 TVの中で観ることができるかも…?

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社英技研 勤務地 下記いずれか ・本社(群馬県佐波郡玉村町上之手2103) ・角渕工場(群馬県佐波郡玉村町角渕5205) 勤務候補地:群馬県

給与

月給224,800円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万4800円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※一律手当の内訳:皆勤手当(2万円) 住宅手当(2万円) 【手当】 ・通勤手当(月上限2万9000円) ・家族手当(1人5000円) ・資格手当(CAD利用技術者等) ・役職手当 ・職能手当(大卒理系/高専卒:1万円、 大卒文系/短大卒/専門卒:5000円) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 給与例 理系大学院/理系大学/高専 卒業見込みの方 理系大学院/理系大学/高専 卒業の方 月給:23万4,800円 文系大学院/文系大学/短大/専門 卒業見込みの方 文系大学院/文系大学/短大/専門 卒業の方 月給:22万9,800円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:30~17:30 ※休憩1時間15分 (12:00~13:00/15:00~15:15) ※月残業平均4.0時間(2025年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) ※会社カレンダーによる 【年間休日】 114日 ※毎年1日ずつ年間休日を増やしています! (計画有休年3日) 【休暇制度】 GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 *平均有休取得日数19日(2025年度実績) (年間最大40日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・退職金共済 ・資格取得支援制度 <研修> ビジネスマナー研修 (全新入社員対象) メンター制度: 所属する上司とは別に、 年齢の近い年上の先輩社員が 新入社員をサポート(6ヶ月間)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.1年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、ビジネスマナー研修に参加

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 所属する上司とは別に、年齢の近い年上の先輩社員が新入社員をサポートする(6カ月間)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:19日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2025年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:66% 女性管理職比率:25% 2025年12月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a37cfbf8cb3eeb99

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