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新卒採用

埼玉県本社|製造設備の技術開発

定着率100%!埼玉本社の設備設計/賞与昨年度7ヶ月超

株式会社芝浦電子

半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県

    製造・生産工程

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを製作したい
分析・リサーチしたい
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
個人の能力を重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ・昨年度賞与実績7ヶ月以上。利益を社員に還元。 ・実働7.5時間。残業は月平均14時間程度。 ・入社初日から有給休暇が6日付与。 ・直近3年の新卒定着率100%。離職者ゼロ。 ・埼玉本社勤務。転勤なし。 【新入社員一日の流れ(製造技術職の場合)】 08:30 始業・メールチェック 09:00 設計業務(CADを使用した装置設計) 12:00 お昼休憩(1時間) 13:00 試作機の組立・検証作業 15:00 現場担当者との打ち合わせ 16:30 データ整理・翌日の準備 17:00 定時退社(実働7.5時間) 【株式会社芝浦電子について】 世界中の「温度」を測るサーミスタセンサのリーディングカンパニー。 自動車、エアコン、電子レンジなど、身近な製品に不可欠な部品で世界トップクラスのシェアを誇る。 【事業の強み】 創業70周年を迎えた東証スタンダード上場企業。 ニッチトップの技術力を武器に世界シェア約15%以上を獲得。 安定した経営基盤。 【働く環境】 年間休日123日。 週休2日制(土日祝)。 入社直後から有給が使用可能。 住宅手当・家族手当も充実。 長く安心して働ける環境。 【仕事内容の魅力】 作るのは製品そのものではなく、「製品を作るための機械」。 自動化装置やロボットを自分の手で設計・開発し、工場が動く瞬間を見届けられる。 【応募歓迎メッセージ】 機械いじりが好きな方、自動化技術に興味がある方、埼玉で安定して働きたい方へ。 世界を支える技術開発に力を貸してほしい。 ご応募をお待ちしています。 【説明会案内】 開催日時:随時WEB開催中(※日程はエントリー後に案内) 参加方法: 1. リクナビ・Airworkからエントリー 2. 会社説明会(WEB)に参加 3. 選考へ進む 【求める人材】 ・理系大学・大学院を卒業見込みの方 ・機械、電気電子、情報工学等を専攻の方 ・埼玉で腰を据えて働きたい方 【向いている人】 ・モノづくりや機械いじりが好きな人 ・安定企業で長く専門性を磨きたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社芝浦電子 勤務地 埼玉県さいたま市中央区上落合2-1-24(本社) 勤務候補地:埼玉県

給与

月給235,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当 家族手当 一律扶養手当(配偶者:14,000円、子1人:5,000円) 一律住宅手当(25,000円/対象者のみ) 給与例 【初任給】 大学卒:月給235,000円 大学院卒:月給250,000円 ※2024年4月実績 【諸手当】 時間外手当 住宅手当 通勤手当 家族手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間の記載方法】 実働・みなし労働時間で記載 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 7時間30分 1ヶ月あたり: 151.8時間(※年間休日123日から算出) 【勤務時間の補足説明】 フレックスタイム制 ※試用期間は、8:30~17:00(休憩60分) 残業月平均14.1時間(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 123日 【休日】 週休2日制(土日祝) ※年に数回土曜出社あり 【休暇】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別有給休暇 有給休暇(初年度10日/入社時6日+半年後4日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職企業年金制度 財形貯蓄制度 福利厚生倶楽部 直営保養所(軽井沢) 健康診断・人間ドック 独身寮(借上)

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。屋内原則禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり "無理のない研修" サーミスタの知識がなく不安だという方でも無理なく成長できる環境があります。 ・約2ヶ月間の新入社員研修、フォローアップ研修、資格別研修、e-ラーニング、語学研修、技術研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育…会社指定の通信講座を受講し、合格修了した受講料は全額会社負担となります。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に2回、上司とキャリアプランに関して相談できる場があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者3名(対象者5名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:a27f1aeb9b55feef

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