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新卒採用

技術職

完全週休2日制/年休121日/リモート&フレックス可!

旭化成リフォーム株式会社|製造・メーカー、建築設計、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ✅ 旭化成グループのリフォーム事業を担う企業です!✨ ✅ 当社は「年間休日121日」「完全週休2日制」「仮家補助制度有」「持ち家手当制度有」 「リモートワーク制度有」「フレックスタイム制度有」で非常に働きやすい企業です!✨ ※ フレックスタイム制度は3年目から利用可能です。 ✅ ご担当いただくのは「へーベルハウス」だけですので、構造を熟知した専門家として活躍できます!✨ ■ 技術職の仕事内容とは? 専門知識を持って、お客様の理想の住まいを実現します。 各担当と常に情報共有しながら、リフォーム工事を完成できるようにします。 ✅ 工事担当 リフォーム現場での施工管理全般に携わります。 お客様と信頼関係を築きながら、リフォームの施工計画から完成に至るまでを管理します。 ✅ 設計担当 プロの技術者の視点からリフォームの設計全般に携わります。 時には営業担当と一緒にお客様のお話しを伺いながら、最適な住まい方を提案します。 ■ 技術職の具体的な業務内容は? ✅ 工事引継 営業&設計担当から工事内容とお客様の要望を引継ぎます。 営業&設計&工事担当&工事店主任とで打合せを行い、工事内容を正確に把握します。 ✅ 現地打合せ&近隣挨拶 図面通りに工事の施工が可能なのかも含め、現況を確認します。 お客様に工事のスケジュールをご説明し、近隣への挨拶を行います。 ✅ 着工 担当エリア内のリフォーム現場を巡回し、工程管理&安全管理&工事店への指揮/指導等を行い、 お客様に工事の進捗状況をお伝えします。 ✅ 工事完了 完了検査を行い、仕上がりの品質を確認し、お客様へ報告します。 工事担当がお客様より「工事完了確認書」をいただき、工事が完了します。 ■ 新入社員の1日 (設計職) 【午前】 ✅ メールチェック ✅ 図面&パース作成/インテリアアドバイザーとの打ち合わせ 等 【午後】 ✅ お客様宅でのリフォームプラン提案 ✅ ショールームでの打ち合わせ ✅ 翌日準備 ※ 基本は事務所での図面作成がメインです。 ■ 新入社員の1日 (工事職) 【午前】 ✅ メールチェック ✅ 施工現場巡回/工事進捗&安全状況の確認 【午後】 ✅ 現場の職人さんとの打ち合わせ ✅ 工事物件の資料確認 ✅ 翌日準備 ※ 基本は担当エリアでの現場巡回がメインとなります。 ■ 採用予定学科 建築学科 土木系学科 住居系学科 等 ※ 卒業時に二級建築士の受験資格を取得できる方です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

旭化成リフォーム株式会社 勤務地 全国の各事業所 (関東/東海/関西/山陽/九州エリア等) ※ 配属は希望と適性を考慮し、決定します。 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県

給与

月給261,000円~269,000円


給与詳細 基本給:月給 26万1000円 〜 26万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学卒:月給261,000円 (成果給含む) 大学院卒:月給269,000円 (成果給含む) ※ 試用期間3ヶ月 (待遇変更なし) 【諸手当】 成果給 (大卒:10,000円 院卒:18,000円) 通勤手当 (全額支給) 時間外手当 (全額支給) 住宅手当 (持家手当&借家手当有) ※ 借家手当:勤務地と年齢に応じて支給 (【独身】最大28,000円/【有扶者】最大51,000円) ※ 持ち家手当:15年間支給有 最大月22,000円 給与例 【モデル月収例】 入社2年目:月収344,200円 (基本給284,200円+成果給60,000円) ※ 2年目の給与改定後の給与です。 ※ 標準査定の場合。 ※ 別途時間外手当有。 入社10年目:月収374,200円 (基本給284,200円+成果給90,000円) ※ 標準査定の場合。 ※ 別途時間外手当有。

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 コアタイム:11:00-16:00 (休憩60分) ※ 事業所により、多少異なる場合がございます。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 121日 【休日】 完全週休2日制 (日/月) 【休暇】 年次有給休暇 (初年度より付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育児&介護休業制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度 持株会制度 退職金制度 資格取得支援制度 育児短時間勤務制度

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 敷地内禁煙有 / 屋内原則禁煙有 / 事務所の空間分煙措置徹底 / オフィシャルな宴席での受動喫煙防止の推進 等

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:19名 ▼2023年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:24名 ▼2022年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:18名

研修

研修:あり 新人導入研修、新人フォロー研修、年次別研修、公開講座 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 国家・公的資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり インストラクター制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアチャレンジ制度(公募人事制度)

社内検定

社内検定等の制度:あり ALIS検定試験 (住宅に関する基礎知識から、くらしの応用提案力向上のための社内検定)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:33.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a25c69f181cc422e

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