仕事内容 ＜コンサルティング視点で、お客様の変革を実現するITプロフェッショナル集団＞ 最新テクノロジーを活用し、お客様のITインフラを起点に、ビジョンやゴール整理からロードマップ策定、要件定義、設計、構築、保守・運用までを一貫して担います。技術に裏打ちされた提言と実行力で価値創出に貢献します。入社後はエンジニアとして基礎技術力と現場経験を積み、テクニカルスペシャリスト、コンサルタント、プロジェクト・マネージャー、アーキテクトなどのキャリアを自ら描いていくことができます。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
キンドリルジャパン株式会社 勤務地 東京（本社）名古屋、大阪、その他全国の事業所 勤務候補地：東京都、愛知県、大阪府
月給286,000円
給与詳細 基本給：月給 28万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 2026年4月（実績） 年額 4,902,000円（月額286,000円+賞与1,470,000円）
固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間 標準労働時間/1日7時間36分、標準労働時間帯/9:00～17:36
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休２日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇、生理休暇など、年間休日日数120日以上 <年次有給休暇について> 入社時に15日間の年次有給休暇を付与します（※4月1日入社の場合）。 付与された有給休暇は入社直後から使用可能で、急な体調不良などの際にも安心してご利用いただけます。 翌年1月1日には21日間を付与し、その後は勤務年数に応じて付与日数が決定されます。 安心して働き続けられる環境づくりを大切にしており、キャリアのスタートを手厚くサポートします。
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当 ・時間外・休日勤務手当等 ・自己啓発支援制度 ・メンター制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・社内検定制度 ・資格補助制度 ・育児支援やメディカルサポート、保育支援など ・法定日数よりも多い有給休暇や、ボランティア休暇等 ・企業向け福利厚生サービス（旅行、レジャー、健康支援、学習支援など）
喫煙所情報 屋内全面禁煙
試用・研修期間：6 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後6ヶ月試用期間。条件は本採用時と変更なし
▼2024年度 男性採用者数：33名 女性採用者数：18名 ▼2023年度 男性採用者数：78名 女性採用者数：39名 ▼2022年度 男性採用者数：0名 女性採用者数：0名
研修：あり 〈入社前学習〉ビジネスマナー、ビジネス基礎、IT基礎、英語など 〈新入社員研修〉2年間の研修期間。Kyndryl Consult School、企業理念、プレゼンテーション、対人関係、ビジネス基礎、統計、IT基礎、製品・サービスなど。その他にOJTや職種別研修あり。 ※詳しい研修内容は毎年異なります。（各社共通）
自己啓発支援：あり ・社員なら誰でも自由にアクセスできるe-Learningサイトやコミュニティ活動、社内セミナーへの参加を通してご自身の興味のある分野やスキルに関する学習を継続いただくことが可能 ・外部の研修や資格についても自己負担なく受講、受験が可能になる仕組みあり
メンター制度：あり 入社前：内定者サポートメンター 入社後：メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度：あり キャリアについて学ぶ日の開催、各プロフェッションごとの全社員の研修、グローバル全体のプロフェッションコミュニティによる研修、マネージャーとの定期的な１on１、メンターによるキャリアコンサルティング
社内検定等の制度：あり 社内バッジ取得制度あり 検定補助 昇進試験
女性役員比率：25.6% 女性管理職比率：18.6%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : a1f7c1c7c964fb2d