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新卒採用

カーリース法人営業職(横浜・新横浜・本厚木勤務)

年休120日/賞与4ヶ月実績有/トヨタブランドで安定と成長を

株式会社トヨタレンタリース神奈川|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \文理不問!こんな仲間を待っています!/ ✅チャレンジすることが好きな人 「新しいことをやってみたい!」そんな気持ちを大切にできる人を大歓迎! ✅人とのつながりを大切にできる人 「ありがとう」と言われると嬉しい、そんな気持ちを持つ人に向いています! ✅チームで働くことを楽しめる人 仲間と目標を共有し、一緒に達成する喜びを感じたい人にぴったり。 ✅地域やモビリティに興味がある人 「地元が好き」「人の移動を支える仕事に興味がある」という人におすすめです。 ※ご入社いただくまでに、普通自動車運転免許の取得が必要です(AT限定可) ご入社(内定)が決まりましたらお早めのご準備をお願いいたします!! (業務にて車を運転する必要があるため) \先輩たちの入社理由を大公開!/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨「人の温かさに惹かれて」 面接時に感じた親しみやすい雰囲気や、社員同士の支え合いに魅力を感じました! ✨「好きな車に関わる仕事がしたい」 幼い頃から車に興味があり、車を通じてお客様とも長く関わっていけるリース営業に惹かれました! ✨「地域に根ざした仕事に魅力」 地元・神奈川で働きたい気持ちと、地域に貢献できる事業内容が志望の決め手になりました! ✨「挑戦できる環境がある」 新しいサービスやプロジェクトに挑戦し、自分の成長を実感できる点に魅力を感じました! 様々な想いで入社してきた先輩たちが、 それぞれの部署でお客様と向き合い活躍中! きっかけはどんなことでもOK。 私たちの事業や会社に少しでも興味を持ってくださった方、ぜひ一度お会いしてお話ししましょう♪

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、フルリモート

勤務地 フルリモート勤務

給与

月給217,500円~223,500円


給与詳細 基本給:月給 21万7500円 〜 22万3500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■手当 通勤手当、扶養手当、残業手当 その他給与規定に定める手当て (管理職手当・資格手当・役割手当・車両手当・営業手当・免許手当) ■昇給 年1回 備考:4月 ■賞与 年2回 備考:7・12月 ※2025年実績 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:217,500円 大学 卒業見込みの方 月給:223,500円 短大/専門 卒業の方 月給:217,500円以上 大学 卒業の方 月給:223,500円以上

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝) 年間休日:125日(120日+計画有休5日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇、半日有給休暇、時間有給

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生・制度:●健康保険組合 ●企業年金基金 ●インフルエンザ予防接種代金助成制度(全額) ●ユニフォーム貸与(レンタルスタッフ対象) ●モバイル機器貸与(全スタッフ対象) ●ストレスチェック ●パート紹介インセンティブ ●結婚お祝い金 ●出産お祝い金 ●夏季、熱中症対策のため飲料の支給 ●確定拠出型年金(税制上大きな優遇を受けられます) ●住宅補助制度 ●社員紹介制度 ●社員表彰制度 KTグループ労働組合: ●イベント フットサル大会、ソフトボール大会、ゴルフコンペ、地引網、横浜ベイスターズ年間シート(抽選)、バスツアー、みかん狩りなど、プライベートも楽しめる福利厚生あり♪ ●グループ紹介制度 ●グループ社員割引制度(本人家族も)クルマの購入など ●飲食店、宿泊施設割引 健康保険組合: ●健康診断 ●スペシャル人間ドック補助(一部) ●婦人科健診補助 ●家族健診補助 ●健康相談センター 社員大会: ●年間部門表彰 ●社長賞(優秀賞・特別賞) ●懇親会では抽選会(旅行券や電化製品、有名アウトドア商品など当たるかも!?)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙あり(本社・フリート支店・ウエルキャブ支店) 屋外喫煙可(横浜支店・厚木支店・レンタカー店舗)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■社内研修■ 新入社員導入教育、新人フォロー研修、知識研修 3カ年プログラムではビジネススキルの向上などを実施。        年次別研修、管理職研修、階層別研修、トヨタ自動車との連携による ステップアッププログラム自己学習システム(eラーニング)など ■外部研修■ ビジネス基礎力(ビジネスマナー、ロジカルシンキング・タイムマネジメントなど)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.3年

研修

研修:あり トヨタ自動車研修 店長基礎研修 リーススタッフ法人営業基礎研修 マネジメント研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり オンライン研修

社内検定

社内検定等の制度:あり 営業スタッフ技能検定 リース上級・一般 レンタル上級・一般

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.8% 2025年10月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a1ae051fa4c7e6f0

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