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新卒採用

証券SE

金融とテクノロジーを通じて、より豊かで活力ある社会の実現へ

日本証券テクノロジー株式会社|通信・インターネット

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■アプリケーションエンジニア 証券システムに関わるアプリケーションシステムの企画、設計、開発に携わります。 お客さまがどんなシステムを必要とし、そのシステムで何がしたいのかなどのニーズを聞き、業務分析・システムの提案を行います。その後、システムの開発計画を、基本設計を行い、プログラム開発、テストを経て、システムを完成させます。システムの完成後も運用をサポートし、お客さまとコミュニケーションを取りながらシステムを保守していくことも重要な仕事です。 ■インフラエンジニア ハードウェア、ソフトウェア関連の専門技術を活用し、お客さまの環境に最適なシステム基盤の設計・構築を行います。証券基幹業務システムやインターネットシステムの基盤となるプラットフォーム、ネットワーク、データベース等の設計・構築・導入を担当し、システムがより効率的、かつ安全に稼動するための技術提供を行う仕事です。 ■運用エンジニア システムの完成(カットオーバー)後の運用管理・保守を行います。 継続的な安定稼働を目的とした運用の仕組み、ルールを作り、さまざまなシステムの保守や監視を行います。また、運用上で問題が発生した場合にも対処します。24時間365日、安定稼動が求められる証券システムにおいて、運用エンジニアの存在は非常に大きく、責任感や使命感にあふれた仕事です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

日本証券テクノロジー株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給230,000円~265,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 26万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当、時間外勤務手当等

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:40~17:10 実働7.5時間/1日 フレックスタイム制勤務あり 標準労働時間7.5時間。清算期間は毎月1日から月末までの1カ月間。 清算期間内の所定労働時間は、1日7時間30分を基準とし、その時間に当該清算期間の所定労働日数を乗じた時間とする。 コアタイムあり(10:00~15:00)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、特別休暇、表彰休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、雇用保険、厚生年金保険、健康保険(みずほ健保組合)、労災保険、財形貯蓄制度、独身寮(原則遠方出身者に限る)など

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:18年

研修

研修:あり 内定者研修、新入社員研修、階層別研修、マネジメント研修、ビジネススキル研修、ITスキル研修 他多数

自己啓発支援

自己啓発支援:あり スキルアップを支援する資格取得支援制度 社員の自発的・自律的なスキルアップへの取り組みを支援するため、資格取得にかかる費用や維持費用を負担しています。資格取得時には、一部奨励金を支給しています。

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員の成長をサポートするメンター制度 新入社員一人につき、一人のメンター(育成指導者)が中心となって、1年弱にわたりOJTなどを通じて業務全般を支援しています。

社内検定

社内検定等の制度:あり ITスキル標準に準拠したプロフェッショナル認定制度 職種ごとに当社独自の人財モデルを作成し、推奨しています。当該人財モデルの要件を満たす高い技術力や業務遂行能力を持ち、人財育成に主体的に取り組む人財をプロフェッショナルとして認定しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a1a4363f45b2ecd6

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