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新卒採用

機械専門商社の営業職

機械商社×システムプロデューサー/転勤なしで兵庫県で働く!

宮脇機械プラント株式会社|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社、機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ <会社説明会>予約受付中 まずはエントリーください◎ WEBと明石本社開催が選んでいただけます! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐3/12(木)15:00~16:30 明石本社開催 ⭐3/17(火)16:00~17:00 WEB開催 ✅宮脇機械プラントについて - 【ユーザーとメーカーを技術・情報・サービスで結ぶプロデューサー】 私たちは、工作機械やその周辺装置などを扱う専門商社です。 明石市・神戸市・加古川市・三木市などの 地域に密着し、55年以上にわたり事業を展開。 モノづくりを手掛けるお客様に向け、 生産システムとソリューションの提案を行っています。 製品のピックアップからエンジニアリングによる最適化、 さらには導入後のアフターフォローまで、 技術・情報・サービスでお客様と 機械メーカーを結ぶ役割を担っているのです。 今後も独自の提案で、 あらゆるモノづくり企業に貢献していきます! ✅営業職の仕事内容 - お客様先へご訪問を行い、 お客様のものづくりの考え方やプロセスを理解。 ご要望や課題を解決するため、 お客様目線のコンセプトを技術部と一緒に構築します。 その後、具体的な生産システムの仕様・機能を提案。 機械メーカー各社からお客様のご要望に合わせて最適な製品・ システムをピックアップします。 最初は先輩のサポート業務からスタートし、 徐々に担当のお客様を担当します! ✅どんな人が活躍してる? - 当社の営業職は文系出身の社員がほとんど。 ・知識はまったくないけど、ものづくりの世界で活躍してみたい ・機械、ロボット、エンジニアリング、プログラミングなどに興味がある ・今までふれてこなかった領域を学んで、新しい力をつけたい! ・お客様の課題解決を通じて社会貢献を実感したい方 ・チームで協力し、大きな目標を達成することにやりがいを感じる方 といった方こそ、当社で活躍しています。 ものづくりのノウハウを一から学んでいくため、 必要なのは未知のものを楽しいと感じる好奇心と、 まず何でもやってみようと思う前向きな気持ちです。 ✅当社のここがPoint! - ■「教育環境が整った環境で働きたい」 「風通しの良い社風が良い」 という方にピッタリの社風◎ ■3年定着率90%以上 ■賞与6か月分 ■ワークライフバランス推進宣言企業 ■年間休日125日・土日祝休み ■転勤なし◎ ■公式HPからバーチャル会社見学! ✅お客様の業界 インフラ関連機械・装置製造業 四輪・二輪自動車・産業用車輌製造業 一般機械の機械装置ユニット・部品製造業 非鉄金属・金属製品製造業 エレクトロニクス関連製造業 民生用電気製品製造業 精密機械製造業 その他の製造業 ✅主要取引先 明石機械工業株式会社/出光工業株式会社/上村航機株式会社/ウシオ電機株式会社/川崎重工業株式会社/京セラメディカル株式会社/株式会社共立合金製作所/株式会社神戸工業試験場/株式会社神戸製鋼所/三洋エナジー南淡株式会社/株式会社清水製作所/大成工業株式会社/東洋機械金属株式会社/東洋電機株式会社/株式会社ノーリツ/兵庫県立工業技術センター/株式会社兵庫製作所/三菱重工業株式会社/三菱電機株式会社/三菱マテリアル株式会社 他多数

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

宮脇機械プラント株式会社 勤務地 本社:兵庫県明石市北王子町2番26号 勤務候補地:兵庫県

給与

月給240,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】年1回 【賞与】年2回 2024年実績:6か月分支給 給与例 ■高専 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) ■大学 卒業見込みの方 月給:260,000円(一律手当含む) ■大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円(一律手当含む) ■一律業務手当:50,000円含

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) ■年間休日 125日 ■休暇制度 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅あなたらしく働ける職場へ ■入社3年後定着率80%以上 どの職種でも、社内外の研修制度を充実させたり、分からないことは先輩社員に聞ける環境を整えています。 社内全員が顔と名前を知っている仲なので、相談しやすいのがいいところ。 また当社では、長い目で見て社員に成長してもらいたいと考えています。 ■ワークライフバランス推進宣言企業 年間休日は120日。スタッフの有給平均取得日数は15.0日です(2023年度実績)。 当社では、ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをしっかりつけた働き方を推進しています。 しっかり働き、しっかり休む。そんな環境づくりに取り組んでいます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:11年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社後1ヶ月のビジネスマナー研修を実施 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり チャレンジ資格制度、入社10年目にヨーロッパ研修

メンター制度

メンター制度:あり マネージャーが教育担当としてサポートします

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回、役員とのキャリア面接実施

社内検定

社内検定等の制度:あり プログラミングスキル認定試験、日工販SE資格取得

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 2024年時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a16d8631c6fa49ac

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