仕事内容 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒の“未来”を支え 自分の“成長”も実感できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 「人の成長に関わりたい」 「チームをまとめる仕事に興味がある」 そんな想いを持つ方にピッタリの仕事です。 個別指導塾【明光義塾】の教室運営を通して 教育×マネジメントの力を磨けます！ 【仕事内容】 「教室運営のリーダー」として、子どもたちの成長を支える仕事です。 一人ひとりの学びをサポートしながら、教室全体の運営にも携わります。 ✅生徒のカリキュラム作成・進路指導 ✅保護者対応 ✅アルバイト講師のマネジメント ✅教室の広報・入会対応 など 教育業界の知識がなくても大丈夫。 まずは「生徒に寄り添うこと」からスタートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼入社後のステップについて／ 未経験からでも安心の育成体制！ 1年間で“教室長デビュー”を目指します。 ✨4月｜本社研修（六本木ヒルズorオンライン） 社会人の基本マナーや明光義塾の理念を学び カリキュラム設計・生徒対応の基礎を習得。 ✨5〜6月｜副教室長として現場デビュー！ 先輩教室長のもとでOJT開始。 まずは生徒と信頼関係を築くことからスタート。 ✨7〜8月｜夏期講習で実践スキルUP 授業運営を学びながら、 コミュニケーション力・指導力を磨きます。 ✨9〜10月｜面談デビュー！ 生徒・保護者との面談に挑戦。 先輩がフォローに入るので安心です。 ✨3月｜いよいよ教室長として独り立ち！ メンター制度で運営をサポート。 あなたらしい教室づくりを実現してください。 ＼キャリアステップも描けます！／ 教室長として経験を積んだあとは、あなたの強みを活かした多彩なキャリアが広がります。 ✨スーパー教室長：他教室のモデルとして運営力を共有 ✨メンター：新人教室長や中途社員を育成 ✨マネージャー：複数教室を統括し、経営にも携わる ✨本社業務：人事・広報・マーケティング・企画などへキャリアチェンジも可能
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
