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新卒採用

土木施工管理職(現場代理人・主任技術者)

ふるさと長野の安全を技術で支える。⭐

市川総業有限会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この仕事のポイント ⭐ ✅ 基本給22万円!固定残業代の支給はありません ✅ 地域密着!長野県千曲市のインフラ整備に貢献 ✅ 実務経験ゼロでも、一級・二級土木施工管理技士の 資格取得まで徹底サポート ✅ 若手育成を重視。和気あいあいとした職場で技術を習得 ✅ 現場で働く職人さんたちを動かす「司令塔」の仕事 ⏰ 新入社員一日の流れ(施工管理職の場合) ⏰ <午前> ・現場到着。朝礼で一日の作業内容と安全管理の確認 ・職人さんとの打ち合わせ ・資材や重機の手配、書類作成(報告書など) <午後> ・現場の進捗状況と品質を細かくチェック ・測量や写真撮影を行い、進捗を記録 ・明日の段取りを組み、残務整理後に退社 ⭐ 株式会社市川総業有限会社について ⭐ 創業以来、長野県千曲市に根差した 地域密着型の土木建設業者です。 地域社会に欠かせない道路や河川、 公共施設などのインフラ整備を通じて、 人々の「安全」と「安心」を支え続けています。 小規模な会社だからこそ、 社員一人ひとりが家族のような関係性で、 現場の「プロ」として成長できる環境です。 ✨ 事業の強み ✨ 1. 地域からの厚い信頼と実績 千曲市を中心に公共事業を長年手掛けており、 安定した受注基盤と確固たる信頼を築いています。 2. 高い技術力による安定経営 難しい土木工事にも対応できる技術者が在籍。 確かな品質で、地域インフラの維持に貢献し、 経営基盤も安定しています。 3. 若手育成への熱意と風土 資格取得費用を全額負担するなど、 次の世代に技術を継承するための 教育投資を惜しみません。 ✨ 働く環境 ✨ 1. 和気あいあいとした職場で相談しやすい社風 風通しの良さが自慢。 社長や先輩との距離が近く、 現場で困ったことがあればすぐに相談できます。 2. 資格取得への手厚い支援 土木施工管理技士などの国家資格取得に向けた 教材費や受講料、受験費用を会社が全面的に支援します。 3. 地域に根差した転勤なしの働き方 勤務地は長野県千曲市のみ。 地元に腰を据えて、長くキャリアを築けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 地図に残る、社会貢献性の高い仕事 自分が手掛けた道路や堤防が何十年も残り、 地域住民の生活を支えるやりがいがあります。 2. 現場の全てをコントロールする達成感 計画通りに工事が進むよう、職人や資材の手配、 工程を管理する「現場の責任者」として 大きな達成感を味わえます。 3. プロの技術者として成長できる 実務経験を積みながら、国家資格を目指すことで、 将来にわたり食いっぱぐれのない 確かな専門技術が身につきます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「土木」と聞くと、大変なイメージがあるかもしれません。 しかし、私たちは地域の人々の生活を守る 誇りある仕事をしています。 モノづくりが好き、体を動かすのが好き、 そして何より「故郷に貢献したい」という熱意があれば、 経験は問いません。 ここで、確かな技術と信頼を手にしませんか? ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 経験よりも、地域に貢献したいという熱意がある方 ✅ 現場でモノづくりに携わりたい方 ✅ コツコツと専門技術を学び、成長したい方 ✨ 向いている方✨ ✅ 建物やインフラなど、形に残る仕事に興味がある人 ✅ 目標を立てて、最後までやり抜く粘り強さがある人 ✅ チームの安全や品質を細かくチェックできる人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

市川総業有限会社 勤務地 勤務候補地:長野県

給与

月給220,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当(上限3万円) ・現場手当(資格による) ・若者応援手当(家賃補助2万円/月) ・家族手当(子1人につき5,000円) ※当社規定により支給 給与例 ・大学院・大学卒:23万円 ・高専:22.5万円 ・短大・専門学校:22万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1837時間30分 勤務形態:変形労働時間制 ・1年単位の変形労働時間制:年間総労働時間1,837.5時間 ・8:00~17:00(休憩90分) ・所定労働時間153時間/月 ・36協定による特別条項あり:災害復旧、除雪業務の場合は、年6回を限度として月80時間・年470時間まで延長することができる。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・年間休日:年間休日120日(GW,夏季、年末年始休暇あり。その他当社カレンダーによる) ・休暇制度:出産・育児護休暇、慶弔休暇、看護休暇、ボランティア休暇 ・年次有給休暇:入社後6か月で10日付与。(時間単位、半日取得も可)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・車通勤可(無料駐車場あり) ・一般財団法人 更埴地域勤労者共済会(全幅センター) ・建設業退職金共済 ・中小企業退職金共済 ・はぐくみ企業基金 ・作業服、ヘルメットなどの支給 ・資格取得支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙スペースがあります

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヵ月 、研修期間 期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 条件の変更はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり 新入社員研修 安全教育 OJT 外部研修と業務を通して働き方を教えます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社の定める資格のための講習会費用と受験料負担します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 該当者なしの為。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a0738efbb050b7c1

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