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新卒採用

東京:証券営業 (資産運用コンサルタント)

【東京勤務】きっちり休んで、どんどんキャリアアップ!

大起証券株式会社|証券取引

職種と仕事内容

仕事内容 ▶ 証券営業 (資産運用コンサルタント) 仕事内容: ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 顧客の8〜9割が経営者や医師!若手から高い視座が身につく環境 ✅ 3ヶ月の集団研修で安心スタート!証券一種の取得も徹底サポート ✅ 飛び込み営業はいっさい無し!電話やFAXによる情報提供がメイン ✅ 月給28万円スタート!きっちり休んでどんどんキャリアアップ可能 ✅ くりっく365やデリバティブ取引など専門性の高い知識が身につく ✨大起証券について ✨ 私たちは、 お客様一人ひとりの資産運用を サポートする金融のプロです。 くりっく365やデリバティブなど 高度な金融商品を取り扱い、 確かな信頼を築いています。 ✨ 事業の強み ✨ 当社の強みは、扱う商品の専門性と 顧客層の質の高さにあります。 【取り扱い商品】 ・外国為替証拠金取引 (くりっく365) ・株価指数証拠金取引 (くりっく株365) ・商品デリバティブ取引 これら高度な金融商品を扱い、 独自のポジションを確立しています。 ✨ 働く環境 ✨ 「きっちり休んで、どんどん キャリアアップ」が当社のスタイル。 18:30には直帰するメリハリある 環境です。 【一日のスケジュール例】 8:10 出社 8:30 ミーティング 9:00 顧客への連絡 10:00 テルコール(情報提供) 11:30 昼休憩 12:30 テルコール(アポ取り) 14:00 アポイント① 商談 17:00 アポイント② 商談 18:30 直帰 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 個人投資家の方への新規開拓営業や 資産運用のプロとしてのアドバイスが メインの業務となります。 お客様の8〜9割が企業経営者や 医師など、社会的に活躍される方々。 電話でのアポ取りと商談がメインで 飛び込み営業はありません。 トップ層と対話する中で、 圧倒的なビジネススキルが磨かれます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 入社時点での金融知識は一切不要! 3ヶ月間の手厚い集団研修があり、 ・社会人研修 ・証券一種取得研修 ・営業研修

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

大起証券株式会社 勤務地 全国転勤の可能性あり 勤務候補地:東京都

給与

月給280,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり1時間 〜 21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律手当:ステップアップ手当 20,000円 給与規程に定める条件に該当者へ支給: 営業手当、住宅手当、資格手当、 単身赴任手当、時間外手当、家族手当、通勤手当 等 給与例 給与 ・総支給額 280,000円+別途インセンティブ ・昨年実績賞与 約4.4カ月 入社1年目で年収1000万を達成する社員もいます。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 平日8:30~18:00 休憩:1日2回 計90分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制 土日祝休み 年間休日120日以上 年末年始休み

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★独身寮制度(月額1万円+光熱費) 会社が借りた物件に1万円で入居可能。 家具家電付き物件(レオパレス)なども可能です。 ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・リゾートトラスト ・社宅制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与待遇は正社員と同等となります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.2年

研修

研修:あり 集団新人研修あり(4月~5月) 資格取得、社会人研修、営業研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2025年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9dcac4c7cfa0ad99

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