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新卒採用

不動産会社のコンサルティング営業

【北九州】街の景観と経済を創る。不動産のプロフェッショナルへ

株式会社ミクニ|不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅街の景色を自ら創る ✅全不動産領域を網羅 ✅転勤なしで福岡に貢献 ✅上場グループの安定感 ✅市場価値が最速で向上 ✅年間休日120日以上 ⭐会社について⭐ 福岡・北九州を舞台に、地域の未来を 創造します。東証プライム上場企業の グループという安定基盤。 挑戦を重んじる社風で、 若手の成長を支えます。 ✨事業の強み✨ 開発から管理まで一貫。 不動産の全てを動かせる独自の ビジネスモデル。地域の課題を 解決する高度なコンサルティング。 不況に強い多角経営です。 ✨働く環境✨ ① 3ヶ月の超・導入研修 いきなり現場へは出しません。 名刺交換から不動産の基礎知識まで じっくり習得。配属後もメンターが付き、 あなたの不安を一つずつ 解消しながら並走します。 ② チームで支え合う文化 「一人で数字を追う」そんな孤独な仕事 とは無縁。 部署を越えた連携が多く、 困った時は周りが助ける。先輩が同行し、 商談をフォローするので安心です。 ③ ワークライフバランス 残業は月平均20時間。 休みは年間120日以上。 オリジナル休暇もあり、 私生活も大切にできます。 「しっかり休み、最高の仕事をする」 が基本です。 ✨仕事内容の魅力✨ ① コンサルティング能力 ただ物件を売るのではなくお客様の人生や 経営の課題を解決するプロへ。 税務や法務の知識もつき、一生モノの 「稼げる力」を若いうちに養えます。 ② 圧倒的なやりがい 古びたビルを再生し、 街に活気を取り戻す地図に載る街づくり。 自分が関わった建物が数十年先まで残り続け 感謝される喜びは格別です。 ③ キャリアの多様性 営業といっても様々。 個人向け、法人向け、土地開発や企画まで。 適性に合わせ、社内で多彩なキャリアを 歩める飽きない楽しさがあります。 ✨ 先輩社員の声✨ 知識ゼロからのスタートでも研修と先輩の 支えがあり、今では自信を持てます。 休みがしっかり取れ、趣味も全力投球。 心に余裕が持てます。 ✨ 応募歓迎メッセージ✨ 「営業は難しそう…」 そんな不安も大歓迎です。 私たちが全力で育てます! 福岡・北九州の未来を、あなたの 若い感性でもっと面白くしませんか? ✨参加方法✨ リクナビよりエントリー ↓ メールで詳細のご案内 ↓ 会社説明会(オンラインにて実施) ↓ 人事面接(個別) ↓ SPI適性検査(オンラインにて実施) ↓ 最終面接 (ミクニ本社にご来社。対面にて実施) ※交通費支給 ↓ 内々定 ✨求める人材✨ ✅街づくりに興味がある ✅素直に学ぶ姿勢 ✅誰かの役に立ちたい方 ✅誠実に誠意を持って接する ✅チームワークを大切に ✅福岡・北九州が大好き 当社について- 基本情報 社名:株式会社ミクニ 設立:1981年2月9日 資本金:9,500万円 売上高: 122億円(2024年12月実績) 本社所在地: 福岡県北九州市小倉北区紺屋町12-4 事業所: 福岡県北九州市八幡西区岡田町9-9 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1福岡朝日ビル6F

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ミクニ 勤務地 勤務地は本社(北九州市小倉北区紺屋町)及び各支店・営業所(八幡センター、福岡支店など)となります。 選考内で希望を伺いますが、事業状況と適性により当社で最終決定いたします。 勤務候補地:福岡県

給与

月給225,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万8700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万7300円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万9000円 ■一律手当の内訳 ・総合職手当:10,300円(定額) ・職能給:8,700円(定額) 【その他手当】※上記月給とは別に、条件に応じて支給されます ・役職手当…管理職になると、その職務に応じて支給します ・技能手当…当社が指定する資格を取得した際に月ごとに手当を支給します ・業績手当…営業実績に応じて手当を支給します ・地域手当…勤務地に応じて手当を支給します ・家賃手当…自己名義の賃貸住宅に居住する独身者を対象に補助致します ・通勤交通費…公共交通機関利用時に支給します(上限:25,000円) ※試用期間中(3ヶ月)も給与額・諸手当の条件に変更はありません。 ■昇給:年1回(2月) ※1年の業績、能力を振り返り給与改定を行います。 自己評価、直属上司の評価、所属事業部の責任者による評価及び人事の評価により決定致します。 ■賞与:年2回(7・12月)※2025年度実績 ※ただし、決算賞与(1月)は会社業績により支給の有無が決定します。 ※半期毎の業績、能力を振り返り給与改定を行います。 自己評価、直属上司の評価、所属事業部の責任者による評価及び人事の評価により決定致します。 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※2024年4月支給 月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ∟基本給:178,700円 ∟固定残業代/月:27,300円/20時間 ∟一律手当:19,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間 9:15~18:15 実働8時間/1日

休日・休暇

休日・休暇 ■休日 ・週休2日制(シフト制) ・月9日以上 (暦日が28日となる月の場合は8日以上) ・年間休日:120日 ※当社カレンダー・ローテーションによる ■休暇制度 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 オリジナル休暇…年に1日、好きな日を休みにできる制度です ※長期休暇(GW、夏季、年末年始休暇)に関しては一斉取得を致します。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・褒賞制度(勤続年数による表彰など) ・社員旅行積立(3年に1回全社員で旅行に行きます。) ・各種研修制度(事業部別研修、ワールドホールディングスグループ研修、OJT) ・結婚祝金 ・健康診断(年1回) ・スタサポ制度(全13種の資格取得に際し、祝金や取得時の補助、特別休暇の付与有、業務に関連する学習に関わる参考図書代などの補助) ・選択制確定拠出型年金制度 ・オフサポ制度(サークル活動支援制度)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 給与:月給22万5000円、その他待遇も本採用時と相違ありません

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり 内定者研修、新入社員研修(導入、基礎)、若手フォローアップ研修(1~3年目:各年次2回)、年次研修(4~10年目:各年次1回)、管理職研修、スキルアップ研修(営業、PC)、宅建勉強会

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 所属部署以外の先輩社員が付き、みなさんのフォローを致します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日 実績年度: 2023 特別休暇としてオリジナル休暇制度をつくるなど 取得促進となるキャンペーンなどを実施

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9bf7d1e381a6c4de

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