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新卒採用

特典あり 電気系限定個別説明会・日軽金のリアルを知る

やりたいことを自分で見つける。チームで挑む、素材の未来。

日本軽金属株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 日本軽金属株式会社 採用担当です! この度、【電気系学生限定】で個別説明会(オンライン)を実施いたします! 本説明会参加者には、本選考二次面接確約(一次面接免除)の特典をご用意しています。 日本軽金属株式会社は、1939年に設立された日本を代表するアルミメーカーです。 アルミニウムの圧延品や鋳造品など幅広い製品群を提供しています。 自動車、航空機、建築、電子機器など多岐にわたる業界に供給しており、高度な技術力を誇ります。 また、民間企業第2位の水力発電能力を保持しており、 クリーンエネルギーでのアルミ製品開発を進め、リサイクルや省エネルギーの推進にも力を入れています。 アルミニウムの加工技術に強みを持ち、最先端技術を活かした製品開発が当社の強みです。 参考:https://www.nikkeikinholdings.co.jp/nlmg-maruwakari/ 【実施日】 ・4・5月 【実施方法】 ・オンライン(ZOOM) ※カメラ・マイクOFFでOK 【実施時間】 ・説明会&質問会60分 【本説明会でお伝えすること】 ・非鉄業界(アルミニウム業界に)について 素材業界のおすすめポイント、アルミの可能性について ・日本軽金属はどんな会社(アルミの総合メーカーとは) ・日本軽金属の仕事とは ・日本軽金属のリアルをお話します 当日は人事との個別面談も実施予定です。 収束活動のお悩み相談や、選考を活かしたキャリアイメージづくりの場としてもご活用ください。 ================ <当社の魅力はここ!> ・充実した福利厚生と、ワークライフバランス 寮・社宅制度が充実しており、月々5~7千円程度の自己負担で住まいを確保することができます。また、「介護」に使える 年休、「通院」に使える年休など、弊社だけにしかない休暇制度が充実しています。 参考:https://www.nikkeikin.co.jp/recruit/merit/ ・業務内容 メーカーの根幹となる、工場設備の安全・改善に伴う設計と実施に携わっていただきます。 設計といっても、決められた手順ではなく、古い設備に対して、DX化を進めていき、今まで困難だった作業の負荷軽減や予 知保全による故障防止を実現していくなど、新しいアイデア大切にしつつ、大きいインパクトを与える大切な役割です。 参考:https://www.i-note.jp/nikkeikin/recruit/people/people1.html ◆◇参加方法 エントリー(応募)は、青色の「エントリー画面へ行く」を押下していただき、 次の画面で内容をご確認いただいたうえで、再度青色のボタンを押していただくことで可能です。 ※エントリー時にいただく履歴書情報(学生時代に頑張ったこと等)は空欄で問題ございません。 参加方法に関しましては、マイページをご用意しております。 追ってマイページのURLとID、パスワードをe-mailアドレス宛にお送りさせて頂きます。 順次発行させていただきますので今しばらくお待ちください。 ご応募をお待ちしております。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

日本軽金属株式会社 勤務地 勤務候補地:千葉県、東京都、静岡県、愛知県、三重県

給与

月給286,300円~306,200円


給与詳細 基本給:月給 28万6300円 〜 30万6200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業手当、通勤手当など

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 実働7.75時間/1日 フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【本社・支店・営業所】 完全週休2日制(年間休日120日) 【工場・研究所】 完全週休2日制(年間休日115~120日) 【その他休暇】 年次有給休暇(初年度20日)、介護サポート休暇(年10日)、ライフサポート休暇(三大疾病・不妊治療・指定難病に対し年10日)、 育児・介護休業等、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【施設】 社宅、独身寮、保養所、診療所など 【制度】 財形貯蓄、持株会、退職金、年金制度など 【その他】 各種クラブ活動、レクリエーション活動など

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社時の集合研修、階層別研修、選抜型マネジメント教育、外部講習派遣、海外派遣、各種自己啓発に対する援助制度、通信教育など

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:15.2年 (2024年3月末時点)

研修

研修:あり 新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、経営次世代研修  マネジメント系研修、理工系大学派遣、語学学校派遣、トレーニー派遣 ほか通信教育補助制度、外部外国語講座補助制度など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.3時間 (2023年度)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日 (2023年度)

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者31名(対象者46名) (2023年度)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:3.5% 女性管理職比率:3.5% (2023年度)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9b8d70f72b8360bd

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