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新卒採用

プログラマ・システムエンジニア

「コマ人材にはなりたくない」という方に来てもらいたい会社です

株式会社エスツーソフト|通信・インターネット、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 【プログラマ/システムエンジニア】エンジニアとして、希望や適性を考慮した上で上記の業務をお任せします。顧客ニーズをヒアリングし、業務課題などを分析。業務改善につながるシステムを提案・設計・開発します。 ================= 仕事内容 ================= ・お客様のご要望をヒアリングし、業務改善を促進するようなシステムをご提案します。 ・オーダーメイドでの開発をはじめ、商用パッケージ製品のカスタマイズなどアプリケーションを 設計・開発します。 ================= 私たちはこんな事業をしています ================= エスツーソフトは、顧客ニーズに合わせたオーダーメイド製品を提供することで、業務効率化を実現しています。徹底した業務フロー分析に基づき、他社にはないきめ細やかで使いやすいシステムを構築。顧客満足度を高めています。これからも、豊富な人材とコンサルティング力を生かし、業務改善におけるトータルサポートを提供していきます。 ================= 高品質かつ包括的なITサービスで 顧客満足度にコミットする ================= 当社は2004年創業。以来20年にわたり培ってきた、豊富なシステム開発や構築実績、ノウハウを生かしながら多業種・業態に向け包括的なITサービスを提供しています。主要事業として、システムコンサルティングとアプリケーション開発、ネットワーク・基盤構築の3つを展開。顧客ニーズを丁寧にヒアリングし、業務課題を分析した上で、最適なシステムやアプリ、ネットワーク環境を提案しています。また、当社では社員満足度の向上がサービス品質に直結すると信じ、組織体制の強化や技術力の向上を進行中です。これからも、エスツーソフトは、技術力とサービス品質の向上を通じて、お客さまの成功を支援し、社会への貢献を目指していきます。 ================= 自由なエンジニアリング環境で 大手企業案件にも関与できます ================= 当社は小規模だからこそ、風通しの良さと自由な雰囲気があり、率直な意見交換が行われる環境です。メンバー同士が異なる意見や特性を尊重し合い、協力してより良い成果を生み出す文化を大切にしています。また、人との交流やエンジニアリングに集中したい方、さまざまなチャレンジに取り組みたい方にとっても最適な環境です。当社ではQoEL(エンジニアの人生の質)向上を重視し、多様な制度を導入しています。さらに、当社の主なクライアントは一部上場企業を含む大手企業であり、安定性と信頼性が保証されています。これまでに培ってきた信頼により、当社からの提案が受け入れられやすく、スキルが認められると上流工程への参画も可能です。 ================= 充実の研修制度と活発な 社内コミュニティで社員の成長を促す ================= 当社では、入社前の内定者研修と入社後の新入社員研修を実施しています。内定者研修では、先輩社員のフォローのもと、プログラミング初心者や文系出身者でも安心して学べるカリキュラムを提供しています。入社後の研修では、さらなるスキルアップを目指し、基礎から最新技術まで幅広く学ぶことが可能です。定期的な全体会議では、異なるグループに所属している社員とも顔を合わせ、交流の場となっています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社エスツーソフト 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給202,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万6600円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5400円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(月額上限4万円) 住宅手当(世帯主が本人の場合) 家族手当(世帯主が本人の場合) 出張手当 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:202,000円 ※基本給:186,600円 固定残業代/月:15,400円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:224,000円 ※基本給:206,900円 固定残業代/月:17,100円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) ※社内での勤務時間になります。 社外等に出る場合は原則社外の勤務時間に合わせます。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※入社時から10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇(5日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・部活動 ・テレワーク環境整備支援費支給 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断全額負担(婦人科検診含む) ・プレミアムフライデー実施

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.7年

研修

研修:あり 内定者研修 11月中旬~2月(入社前)  プログラミング未経験の方でも実践できるカリキュラムを用意しています。  研修担当の先輩社員からアドバイスを受けながら、プログラムの初歩~基礎を習得します。  昨年度実施カリキュラム Java開発環境構築~アプリ作成   新入社員研修4月(入社後)~6月  外部研修でビジネスマナー等を習得します。外部研修後は、職種によって研修内容が異なります。   プログラマ・システムエンジニア 社内研修として先輩社員による指導のもと、内定者研修からワンランクアップした基礎技術を習得します。 昨年度実施カリキュラム Webアプリ作成(Servlet JSP、Oracle Database)等    ネットワークエンジニア・データベースエンジニア  外部研修にて、Windows・Linuxサーバー、ネットワークの勉強等を行い、知識を習得します。 OJT研修、プロジェクト参画(7月~)  社内プロジェクトのメンバーとして加わり、実務を通じてスキルやノウハウを習得します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得支援制度※受験料は条件内で会社負担   資格取得者には資格に応じて報奨金も支給しています。   (例)基本情報技術者、OracleMaster、CCNA、MCPなど ・書籍購入費補助制度 ・セミナー・勉強会参加費補助

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.3日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9b520cb2c6118d66

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