職種候補が複数あり
仕事内容 ・プロパティマネジメント（PM） 事業用不動産の経営をオーナー様の代わりに行い、不動産の価値・収益を最大化することがミッションです。テナント募集・誘致、賃料交渉や賃貸借契約の管理、収支管理、長期的な修繕計画の提案等、不動産のプロとして幅広い知識が身に付きます。 ・ビルメンテナンス（BM） 事業用不動産を日常的に管理。修繕や点検などの施設のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです。 ・その他
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。
株式会社ザイマックス東海 勤務地 ・ザイマックス東海本社 愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス6F ・ザイマックス東海の管理物件 勤務候補地：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
月給286,000円～296,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 大学院卒初任給：296,000円 大学卒初任給：286,000円 ※みなし残業代15H相当額を含む。残業時間超過分は別途支給。 ※みなし残業制は入社後1年間のみ適用。その後は時間外勤務をした時間分の手当を支給。 ・通勤手当全額支給 ・家賃補助あり ※※社内規定に則り支給。 給与例 ［モデルケース（住宅手当ありの場合）］ 大学院卒初任給：328,250円 大学卒初任給：318,250円
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩60分） ※配属先によって、シフト制の場合があります。
休日・休暇 【年間休日】120日 【休日】完全週休2日制またはシフト制（月9日～11日休み）※配属先により決定 【休暇】年次有給休暇（入社時 10 日付与）、傷病・看護等特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、子の看護休暇、介護休暇等
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険】健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】家賃補助制度（詳細規定あり）、各種研修、資格報奨金制度、慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金、休業・災害見舞金給付）等
喫煙所情報 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：0名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：0名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：0名 新卒離職者数：0名
平均勤続年数：5.1年
研修：あり 新人研修、マネージャー研修、事業系フォローアップ研修（入社3年目）、ROD（組織開発）研修、技術系資格取得研修など。
自己啓発支援：あり 資格取得報奨金制度など、業務に関連するスキルの習得を支援しています。
メンター制度：あり 入社後1年間、先輩社員がOJTとして実務指導や相談に応じる体制があります。
キャリアコンサルティング制度：あり 上司との定期面談を実施。人事部による職場・業務に関するアンケート（必要に応じ面談）も行われています。
社内検定等の制度：なし
月平均所定外労働時間：17時間
有給取得平均日数：10.7日
女性：育休取得者3名（対象者3名） 男性：育休取得者4名（対象者6名）
女性役員比率：50% 女性管理職比率：0%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 9afc9b4ca291e024
