日昭電気株式会社「電気設備施工管理」新卒採用情報丨就活ならリクナビ

職種と仕事内容

仕事内容電気設備施工管理は、・工場・百貨店・オフィスビルなどの電気をつけるために、「どのような工程で進めていくのか」「工事を担当するスタッフを何人配置するか」「問題無く作業が進んでいるか」「スタッフが安全に作業をできているか」を管理する "1つの建物を建てる"というプロジェクトのマネージャーの一人です。お客様との打ち合わせから図面の作成、各種手続き、現場管理、施工後のアフターフォローまでを一貫して行います。お客様の要望に合わせて必要なものを考え、現場で作業スタッフに正確かつ安全に仕事をしてもらう環境を作る大きな裁量と責任があります。そのため電気工事の専門知識が身に付くだけでなく、仕事を通して責任感や計画性、幅広い年齢層の人とのコミュニケーション力も身に付く仕事です！

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日昭電気株式会社勤務地拠点をもとに首都圏の現場で勤務していただきます拠点：東京支店（千代田区）、埼玉支店（川越市）、渋谷営業所（渋谷区）勤務候補地：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給255,000円～270,000円

給与詳細基本給：月給 25万5000円〜 27万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし給与例【基本給】（2027年4月見込み）・院・大卒 270,000円・短大・専門・高専卒 255,000円 ※別途、残業代等の諸手当・賞与支給 ※改定後の金額のため見込みとなっています ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間15分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日 8:45～17:00（実働7時間15分休憩60分） ※現場によりフレックスタイム制の場合もあり月平均残業時間 18.9時間（2024年度）

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇＜年間休日120日以上＞・完全週休2日制（土,日）・祝日・年末年始休日（12/30,12/31,1/2,1/3）・年次有給休暇入社時10日、最大20日付与（翌年繰越可最大40日）・育児、介護休暇・特別休暇（慶弔休暇等）

福利厚生

保険制度：・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■諸手当時間外勤務手当、資格手当、家族手当、出張手当、交通費支給 ■福利厚生退職金制度、介護保険、企業年金基金、確定拠出年金、確定給付年金、資格取得費用負担、研修制度、福利厚生施設、社員寮制度、ワクチン接種支援など

試用期間

試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率