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新卒採用

青鳥会の保育士(パピー保育園)

子どもたちの成長を見守り、親御様の働く環境を支えるお仕事です

社会福祉法人青鳥会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 青鳥会の福祉は一人ひとりの 『その人らしさ』を大切にしています。 利用者様を支える仕事は、 人と真剣に向き合う仕事。 だからこそ、職員の成長も 大切にしてきました。 穏やかな環境の中で、 専門職として、確実に力を伸ばしていく。 人を育てる福祉法人で あなたも活躍しませんか? ―――――― 法人紹介 ―――――― 社会福祉法人青鳥会は、 鹿児島市内で6事業所を展開し、 障がいのある成人や児童の支援、 保育事業を行っています。 ノーマライゼーションの理念のもと、 その人らしい暮らしを支える支援を実践。 地域に根ざし、長年にわたり 安定した運営を続けています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 0~2歳児の成長を見守り、 安心できる環境の中で 子どもたちの発達を支援します。 当保育園は法人職員の福利厚生を目的とした 企業主導型保育園となります。 子育てしながら、働き続けられる環境を サポートする意義のある保育園です。 ―――――――――― 青鳥会の成長環境 ―――――――――― ・新任職員研修、フォローアップ研修 ・メンター制度 ・キャリアコンサルタント常駐 ・資格取得支援制度 など、さまざまな成長の機会を設けています。 入社後はもちろん、長く働く中で さまざまな学びがあるのも私たちの魅力。 こうした環境で活躍できるため 新卒3年間の離職者ゼロ(直近実績)。 平均勤続年数は9年と、 焦らず、着実に成長できる環境です。 ―――――――――――― こちらもご覧ください ―――――――――――― ◎JOBFAIR(就職説明会)案内 https://seichoukai.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/r8jobfair1-724x1024.jpg

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人青鳥会 勤務地 当法人が展開している パピー保育園での勤務となります。 ※異動の可能性がありますが すべて鹿児島県鹿児島市内です。 勤務候補地:鹿児島県

給与

月給203,500円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万4500円 ※上記は大卒・大学院卒者の初任給となります。 その他は月給19万2900円以上 (基本給16万5400円+処遇改善手当2万4500円+資格手当(保育士)3000円) 給与例 大学卒の方 月給 20万3500円 短大/専門(3年) 月給 19万8200円 短大/専門(2年) 月給 19万2900円 ※全て資格手当(保育士)3000円含む

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 1日の実働…7:00~20:00内で8時間 (実働8時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ●年間休日114日 ●バースデー休暇(誕生月に1日付与) ◆看護、介護休暇 ●年次有給休暇:初年度10日 (入職時に5日付与、半年経過後更に5日付与) ※有給は1時間単位で取得可能(年40時間まで)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(2025年度実績:4.2ヶ月) ◆住宅手当(上限2万円) ◆通勤手当(上限3万1600円) ◆夜勤手当(8000円/回、月4~5回程度) ◆資格手当(2500円~/月) ◆マイクロバス運転手当(3000円) ◆災害時前泊手当(3500円/泊) ◆年末年始手当(2000円など) ◆ウェルネス休暇 (不妊治療などの出生サポート、健康診断の二次検査) ◆子育て支援 (子育て応援手当、子ども進学等応援手当、養育両立支援休暇、短時間勤務) ◆財形貯蓄制度あり ◆2本立ての退職金制度 (福祉医療機構・鹿児島県社会福祉協議会退職金支給制度)

喫煙所情報

喫煙所情報 建物内禁煙(喫煙所あり/屋外)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり 新任職員研修、フォローアップ研修、虐待防止研修、ハラスメント研修、強度行動障害支援者養成研修(基礎・実践)など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得資金貸与制度(無利子)、資格取得報奨金制度、介護福祉士実務者研修(希望者)

メンター制度

メンター制度:あり 入職後は先輩職員が教育係として帯同し、仕事に関する教育とサポートを行う。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルタントが常駐し、職員と面談を行い、職務の能力向上などのアドバイスを行う。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.0時間 ※法人平均

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者2名) ※2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:38.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9a349de6d78e9fd3

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