リクナビ
新卒採用

仙台・広島勤務エリア限定一般職(事務管理・営業フォロー)

エリア限定採用なので、転勤ありません!

日本カーソリューションズ株式会社|総合商社・専門商社・卸売、自動車・トラックレンタル、金融

職種と仕事内容

仕事内容 ※仙台支店、広島支店、福岡支店、東京本社のエリア限定での採用です。 転勤ありません。 【こんな仕事をしていただきます】 書類作成やデータ入力、電話応対といった事務業務全般を担当します。 単に依頼されたタスクをこなすだけでなく、「自分がどう動けばチーム全体の業務が円滑に進むか」を常に考え、 主体的に組織を支える役割です。 1. 社内外をつなぐコミュニケーションと応対 お客様からの電話応対や取次ぎ、社内メンバーとの情報共有を担います。 相手の状況を察し、明るく丁寧な対応をすることで、チームの信頼関係を築く起点となっていただきます。 2. 「一歩先」を見据えた事務・データ作成 提案資料の作成や各種データの管理を行います。 「次はどの資料が必要になるか」 「どうまとめれば見やすいか」 といった周囲への気遣いを形にし、チームが本来の業務に集中できる環境を整えます。 ✅当社について 私たちNCSは、NTTや伊藤忠商事、みずほフィナンシャルグループといった 日本の産業を支える資本グループを背景に、法人から個人まで幅広いお客様に向けて 自動車リース(オートリース)事業を展開しております。 お客様からの厚いご信頼により、現在では約70万台の車両を管理し、 国内トップクラスのシェアを有しています。 また、車両の提供にとどまらず、脱炭素化社会の実現に向けた EVの導入支援やリスクマネジメントなど、クルマに関する多様な コンサルティングサービスを提供しております。 ✅充実の福利厚生 ・完全週休2日(土・日)、祝日、夏季、年末年始(6日間※有給休暇と別に付与) ・ライフプラン休暇(毎年最大5日積立て、60日まで) ・借上社宅(会社が7割負担) ・産休・育休制度、慶弔見舞金 ・永年勤続表彰(15年、25年) ・社員カーリース、住宅融資 ・資格取得奨励金

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

日本カーソリューションズ株式会社 勤務地 エリア限定採用なので、転勤ありません! 勤務候補地:宮城県、東京都、広島県、福岡県

給与

月給198,000円以上


給与詳細 基本給:月給 19万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【正社員】一般職(東京採用) 大学 卒業見込みの方 月給:198,000円 手当 通勤費支給、時間外勤務手当、役付手当など 昇給 年1回 備考:4月 賞与 年2回 備考:6月、12月

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり151時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:実働7時間30分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 ※有給休暇初年度20日間 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:年末年始(6日間)、夏季特別休暇(5日間 ※有給休暇と別に付与)、ライフプラン休暇(毎年最大5日積立て、60日) 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金、財形貯蓄 ◆企業年金 ◆借上社宅(最大7割会社負担)※総合職のみ ◆育児休業、慶弔見舞金 ◆永年勤続表彰 ◆社員カーリース、住宅融資 ◆資格取得奨励金 ◆クラブ活動(軟式野球、フットサル) ◆大宮アルディージャ年間シート ◆ベネフィットステーション会員(宿泊、フィットネス、各種施設等利用割引等) 充実の住宅サポート:◆全国転勤型の総合職は、住宅面をバックアップ! <例>東京出身の方が地方へ転勤となった場合 ⇒社員の家賃支払は3割のみ。敷金・礼金・引越費用も会社負担です。 契約手続も会社側で行ないますのでご安心ください。

試用期間

試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:26名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.9年 2024年度実績

研修

研修:あり ・内定者研修 ・新入社員研修(3ヶ月毎) ・各年次(2年目・3年目、階層別(中堅層・マネージャー・次長・部支店長 等)研修 ・30超の独自開発によるeラーニング

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 受験対策通信講座受講料+受験料全額補助 ・合格後、資格取得奨励金を支給(※当社推奨資格に限る) ・社外セミナーの参加

メンター制度

メンター制度:あり ・入社1年目は専属のオリエンテーターが教育・フォロー (オリエンテーターには人事部が後輩育成に向けた研修・指導を実施)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアデザイン研修、キャリアデザイン相談、キャリアチャレンジ制度

社内検定

社内検定等の制度:あり ・オートサービス検定 (リース会計、自動車に関するサービス・構造・保険・財務・法務・税務、業界動向など幅広い知識に関する資格)・RTSアドバイザー(お客様に道路交通安全に関するアドバイスができる知識に関する資格)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.8時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.6日 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 993e6096d1418567

問題を報告する