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新卒採用

介護職(ヘルパー・リアンヴェール新白河・西郷勤務)

年間休日161日!週休3日制!社宅完備で福利厚生充実✨

社会福祉法人平成会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 <配属予定職種> 介護職(ヘルパー) 施設を利用されるお客様の生活援助や身体介護、機能訓練、レクリエーション、日常生活の自立指導の業務などをお任せします。配属先の施設に関しては個別で面接を行い、交通手段なども考慮した上で決定。 この求人のポイント ✅年間休日161日!驚異の週休3日制を導入 ✅残業ほぼなし実績!仕事と私生活を完全に両立 ✅寮・社宅あり!新生活の経済的な不安を解消 ✅未経験・無資格OK!手厚い研修で安心スタート ✅新白河・西郷勤務!地元で最先端の介護に挑戦 特別養護老人ホームリアンヴェール新白河・西郷について 私たちは、働き方革命を起こします。 「介護はきつい」というイメージを覆す 週休3日制(年間休日161日)を導入。 職員が心身ともに余裕をもって、 利用者様に向き合える環境です。 2024年4月にオープンしたばかりの 新しくてきれいな施設で、一緒に働きませんか? 事業の強み 介護業界では異例の年間休日161日は 当法人の最大の強みです。 また、1ユニット15名定員、夜勤1ユニット1名配置など 手厚い人員配置で、職員一人ひとりの 業務負担が大幅に軽減されています。 残業は月平均5時間以下の実績です。 働く環境 週に3日休みがあるため、趣味や旅行、 資格の勉強など、自由に時間を使えます。 寮・社宅制度が整っており、 遠方からの就職やU・Iターンも大歓迎です。 マイカー通勤可(無料駐車場完備)で 通勤のストレスもありません。 仕事内容の魅力 入浴、食事、排泄などの身体介護や レクリエーションの企画・実施など 介護業務全般を行います。 休みが多い分、仕事に集中でき、 質の高いケアが提供できます。 介護の国家資格取得支援もあります。 応募歓迎メッセージ 「プライベートは絶対譲れない」「休みが多い職場で働きたい」 そんな希望を叶えるのが、当法人の最大の魅力です。 新しい施設で、新しい働き方に挑戦しませんか? 年間161日の休日を武器に、ぜひご応募ください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人平成会 勤務地 リアンヴェール新白河・西郷勤務 勤務候補地:福島県

給与

月給197,000円~212,000円


給与詳細 基本給:月給 19万7000円 〜 21万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(上限30,000円まで)、特別手当(6,000円/月)、資格手当(各3,000円;介護支援専門員・社会福祉士・介護福祉士・管理栄養士)、処遇改善手当(20,000円/月※介護福祉士資格保有であれば30,000円/月)、特定処遇改善手当(3,000円/月)、夜勤手当 (4,000~5,000円/回) 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:197,000円(処遇改善手当20,000円含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:212,000円(処遇改善手当20,000円含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり10時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり15日 【交代制】 実働時間(1日):10時間~10時間

休日・休暇

休日・休暇 週休3日制 年間休日:158日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:冬季休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 職員寮(新白河・西郷):単身用寮:16部屋 世帯用(ファミリー)寮:4部屋 家具家電付き※浴室用テレビ&ジャグジー付

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:2.7年 県南エリア施設 リアンヴェール新白河・リアンヴェール西郷 令和6年4月1日開設、公私連携型保育所 まきば保育園 令和7年4月1日開設、上記2施設の新規開設があり企業全体の勤続年数の値が低く出ています。

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、KOYAMA College(実務者養成講座、国家資格 介護福祉士 取得バックアップ)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた研修について参加費用の負担及び業務扱い

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 目標管理制度の基、半年ごとに管理者と面談

社内検定

社内検定等の制度:あり こやまケア推進員制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者2名) 男性:育休取得者5名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:40% 女性管理職比率:85.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 98865d13af9f0506

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