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新卒採用

ビジネス総合職 (エリア限定コース)

転勤なし×月給30万◎地元首都圏で次世代リーダーへ成長!

株式会社アップガレージグループ|カー用品小売、スポーツ用品小売

職種と仕事内容

仕事内容 ◆「地元を離れたくない」 「でもキャリアは妥協したくない」 そんな方のために用意された エリア限定コースです。 転勤なし・首都圏勤務(東京・神奈川・千葉・埼玉)で 10年後の経営人材を目指す 「次世代リーダー」ポジションです。 ■入社後のキャリアステップ STEP1:アドバイザー・バイヤー 商品提案、接客、買取、査定を通じて店舗運営と経営の基礎を学びます。 STEP2:店舗マネジメント 店舗責任者として売上管理、人材育成、経営管理を担います。 STEP3:その他事業・本部スタッフ 適性や希望に応じて以下のキャリアへ挑戦できます。 ・新規出店企画、店舗開発 ・マーケティング、データ分析 ・ITを活用した流通企画、EC戦略 ・人事、総務、経理、法務 ・海外事業(アメリカ・アジア展開) ■本社・管理部門のキャリア例 ・マーケティング・データ分析 ・営業・経営企画 ・エリアマネージャー ・人事・総務・広報・法務・経理 ・ITを活かした流通企画・EC戦略 ▼エリア限定コースの3つの強み 【1】転勤なし 東京・神奈川・千葉・埼玉の 首都圏エリアで腰を据えて働けます。 プライベートとキャリアを両立◎ 【2】グローバルコースと同じキャリアパス エリア限定でも本社部門・管理職・ 経営陣へのキャリアアップが可能。 「地元に留まる=キャリアに限界」 ではありません! 【3】東証スタンダード上場の安定基盤 業界No.1・全国約260店舗・ 世界115ヵ国展開の成長企業で 安定したキャリアを築けます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アップガレージグループ 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給272,000円~300,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万1000円 〜 24万4000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜 5万6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆大卒・大学院卒 月給 300,000円 ・基本給 :244,000円 ・固定時間外手当:56,000円(30時間分) ◆大卒・院卒【土日祝日限定休日コース】 月給 272,000円 ・基本給 :221,000円 ・固定時間外手当:51,000円(30時間分) ◆短大卒・高専卒・専門学校卒 月給 307,000円 ・基本給 :221,000円 ・固定時間外手当:51,000円(30時間分) ◆固定残業について ・大卒・院卒 :56,000円(30時間分) ・土日祝日限定休日コース・短大・高専・専門卒: 51,000円(30時間分) ※残業がない場合も全額支給 ※30時間を超えた場合は超過分を別途全額支給 ◆各種手当 ・通勤手当:上限40,000円/月 ・禁煙手当:月5,000円 ・バリューアップ手当:上限5,000円/月 └資格サポート手当 └リスキリングサポート手当 └健康促進サポート手当 ◆昇給:年2回(4月・10月) ◆賞与:年2回(6月・12月)※業績連動 ◆インセンティブ:毎月支給(業績連動) ◆30歳平均年収:600万円以上

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 ◆勤務時間 9:00〜21:00の間でシフト制 (実働8時間/休憩60分) ◆固定残業について 固定時間外手当:30時間分 ※残業がない場合も全額支給 ※30時間を超えた場合は超過分を別途全額支給 月平均所定外労働時間:32時間(2024年度実績) ◆最低勤務期間 長期勤務を歓迎します。 ・平均勤続年数:6.3年(2024年度実績) ・新卒定着率 :87.5%(2025年度) 転勤なしで腰を据えてキャリアを 築きたい方大歓迎!

休日・休暇

休日・休暇 ◆年間休日:120日 (月10日休み・シフト制) ◆有給休暇 ・有給取得促進制度あり ・有休消化5日以上を奨励 ・平均有給取得日数:7.9日(2024年度実績) ・1時間単位で取得できる「ショート有休」制度あり ◆育児・産前産後休業 育休取得率:男性80%・女性100%(2024年度) ・育児時短勤務制度あり ・時短正社員制度あり ・ベビーシッター補助制度あり ◆その他休暇 ・長期療養制度あり ・慶弔休暇 ・産前・産後休業(取得実績あり) ◆職場環境 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆手当 ・通勤手当(上限40,000円/月) ・禁煙手当(月5,000円) ・バリューアップ手当(上限5,000円/月) ◆資産形成・将来サポート ・退職金制度あり ・従業員持株会制度あり ・独立・起業支援制度あり ・無料法律相談 ◆育児・家族サポート ・育児時短勤務制度・時短正社員制度あり ・ベビーシッター補助制度あり ・慶弔金 ◆健康・医療サポート ・整体補助あり ・インフルエンザワクチン補助 ・長期療養制度あり ・健康促進サポート手当 ◆キャリア・学習サポート ・ライセンスサポート(資格取得支援) ・リスキリングサポート手当 ・書籍購入制度&アップガレージ図書館 ・Re:アップガレージ(再入社制度) ・副業制度あり ◆社員特典 ・社員割引制度(自社商品の社割) ・車両買取紹介制度 ・みんなが採用担当制度(リファラル採用制度) ・モータースポーツ協賛制度 ◆表彰・イベント ・社員表彰制度 ・走行会 ・クリスマスパーティー ・BBQ・忘年会・新年会・達成会 ・サークル活動 ◆職場環境 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:6.3年

メンター制度

メンター制度:あり

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者4名(対象者5名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 97975118bdeb97e1

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