リクナビ
新卒採用

総合職(ホテルスタッフ職)

フォーシーズンズホテル京都|語学が活かせる|福利厚生充実

ベルジャヤ京都ディベロップメント株式会社|ホテル・旅館

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ホテルでのフロントやレストランでの接客だけでなく、裏から支えるオフィス業やハウスキーピングなどホテルの仕事は多岐に渡ります。希望と適正より職種はこちらで判断いたします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フォーシーズンズは、ラグジュアリーでパーソナルなサービスを提供するホテルとして、現在世界47か国に133のホテルを展開しています。 ブランドが1つしかないため、どこにいっても同じ質の高いサービスが受けられるとみなさまから支持をいただいております。 【こんな方におすすめ】 ✅ホテル業界に興味がある ✅語学を活かして働きたい ✅ラグジュアリーブランドに関心がある ✅ホスピタリティを活かして働きたい 【当社で働く魅力】 ✅世界で通用するブランドで働ける 世界トップクラスのホテルブランドであるフォーシーズンズで経験を積むことでキャリアの強みになります。 ✅人を大切にする文化の中で成長できる 「自分がしてほしいように相手に接する」というシンプルなルールを大切にし、社員も尊重される環境です。安心して自分らしく働けます。 ✅グローバルにキャリアを広げられる 勤続1年で海外のフォーシーズンズに挑戦できる制度があり、若いうちから世界を舞台に成長するチャンスがあります。 ✅京都ならではの特別な場所で経験できる 海外からのお客様も多く、ここでしかできない体験を提供できる環境で、仕事そのものが誇りになります。 ✅働きやすさと学びの両立ができる 世界中のフォーシーズンズホテルに無料宿泊できる福利厚生や年間休日120日など、プライベートも大切にしながら一流のサービスを学べます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

ベルジャヤ京都ディベロップメント株式会社 勤務地 フォーシーズンズホテル京都(京都府京都市東山区妙法院前側町445-3) 勤務候補地:京都府

給与

月給235,900円


給与詳細 基本給:月給 23万5900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当:0円~40,000円 給与例 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:235,900円 ※残業が発生した場合、125%お支払いしております。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 24時間稼働しているため、部署によっては夜勤もありますが実働は共通して8時間です。

休日・休暇

休日・休暇 週休制(交替制) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※法定通り付与、100%消化しております。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※産前産後休暇も女性男性関わらず、希望者は取得しています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生(無料宿泊):従業員無料宿泊制度を使って世界中のフォーシーズンズに宿泊ができます。 福利厚生(施設割引):レストランやラウンジなどを使用する時は、半額で利用することができます。 確定拠出年金:企業型確定拠出のほか、個人で増額もできます。 交通費:自宅から会社まで2km以上距離がある場合、月額4万円まで支給。 社員食堂:社員食堂で、3食無料で食べられます。

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。屋外に喫煙スペースがありますが、館内は客室を含めて全館禁煙です。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は3か月、最大6か月までの延長になります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:28名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:18名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:22名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年

研修

研修:あり 全体で3日間の研修、その後部署ごとにトレーナーがついて1か月同じシフトで動きます。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員に関わらず、部署異動の際にも担当の先輩がついて指導してくれます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半年で京都内の異動希望が出せ、1年で世界中のフォーシーズンズに応募ができます。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 1分ごとに残業代はお支払いをし、繁忙期は残業をお願いすることもありますが、定時での帰宅を目指しています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 入社半年後に10日間有給休暇が付与されます(法定通り)

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者4名(対象者4名) 女性も男性も希望すれば取得できますし、育休後復職されて働いておられます。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:48% 女性男性関係なく、役職につくことができる環境です。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 974773e851208977

問題を報告する

この企業の募集