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新卒採用

社会インフラ製品を届ける営業職(既存顧客向け)

技術と現場をつなぐ”営業職”

名興電機株式会社|半導体・電子機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ・法人向け既存顧客メインの営業職 お客様と打合せを行い、仕事を受注するのが主な業務。 お客様によって求めている製品やサービスは異なりますので、予算に合わせて製品をご提案します。 仕事内容によっては、お客様のもとを訪問し、現地で打ち合せを行うことも。 社内では、見積書を作成したり、打合せで決定した製品仕様を取りまとめたりする事務作業のほか、 完成した製品をお客様にチェックしていただく「立会い検査」に同席し、製品の最終確認を行う業務などがあります。 自社の製品を覚えたり、お客様へご提案するサービスの知識を学ぶために、半年~1年程度、他部署への配属があります。 営業職に配属された後は、先輩社員に同行しながら経験を積んでいき、お客様に顔を覚えてもらってからが営業としての本格的なスタートに。 当社の営業職は、既存のお客様に対しての営業活動が主であり、新規顧客を開拓するための飛び込み営業を行うようなことはほとんどありません。 お客様へのサービス・納品を確実にこなし、信頼していただける企業であり続けるために、社内外の橋渡し的な役割を持つポジションです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

名興電機株式会社 勤務地 勤務候補地:岡山県

給与

月給200,000円~225,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 <一律手当のうちの通勤・皆勤・家族手当> ・通勤手当(月15,000円まで) ・家族手当(月額)/配偶者有り:5,000円 扶養(配偶者):15,000円 扶養(子ども):3,000円 ・皆勤手当(月額)/10,000円 <一律手当のうちのその他手当> ・住宅手当…10,000円 (住宅形態に関わらず支給します。賃貸契約者には、更に上乗せ支給します) ・資格手当(月額)/3,000円~20,000円(資格レベルに応じて付与) ・住宅手当 賃貸:29歳までの独身:30,000円 30歳以上・既婚:賃貸12,000円 住宅購入者:15,000円 ・残業手当 ・役職手当 給与例 ・短大/専門/高専 卒業見込みの方、卒業の方 月給(基本給):180,000円 ・大学/大学院 卒業見込みの方、卒業の方 月給(基本給):195,000円 ・大学院卒業見込みの方、卒業の方 月給(基本給):205,000円 <月収例> 大卒 240,000円 (皆勤手当10,000円、住宅手当30,000円、通勤手当5,000円) ※上記には、残業代等は含んでおりません。時間外労働があった場合は、時間に応じてさらに加算されます。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 休日:週休2日制(土曜、日曜、祝日) ※土曜、祝日は会社カレンダーによる出勤日あり (繁忙期になるため、土曜・祝日の出勤日は11月~3月にあります) 休暇:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇 GW休暇、夏季・お盆休暇、年末年始休暇は、基本的に一般カレンダー通りにお休みです。 時には、休みが繋がるように平日が会社指定有給になり、大型連休となることもあります。 (GW:4/29+4連休、夏季・お盆:9連休、年末年始:9連休 /2025年実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険〔労災〕) ■健康診断 ・毎年4月に実施しています。 ■制服支給あり ・会社指定の作業着を支給するため、私服代がかかりません。 (定期支給、社員割引価格での購入もあります) ■昼食支給あり お弁当会社と契約しており、日替り弁当が無料で食べられます。 (味噌汁、お茶のサービスもあり!) ■マイカー通勤OK ・自動車、自転車、バイクすべてOK。駐車場は無料です。 ■資格取得支援制度 ・会社指定の資格を取得した方に、毎月の給与に資格手当を付与します。 ・一部資格は、受験料の補助もあります。 ■誕生月、結婚記念日にお祝品プレゼント ・誕生月:クオカード5,000円 ・結婚記念日:お祝い花のプレゼント ■季節イベント ・12月:クリスマスアイスの割引購入 ・2月:恵方巻プレゼント ・飲み会:忘年会、新年度 (会社全体や部署で行う飲み会は少なめで、無理に誘うようなものはありません) ■社員旅行(2019年:沖縄、2020年~2023年:コロナにより自粛、2024年:京都、 2025年:大阪[会社グループ周年イベント]) ■各種研修制度(新人社員研修、リーダー研修、技術講習など) ■社宅制度 ・グループ会社の不動産より、賃貸物件の紹介をします。

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 敷地内禁煙あり 屋内禁煙あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり 新入社員の方は、外部で新入社員向け研修にご参加いただきます。 入社後は、若手社員向けの研修や、役職者向けのリーダー研修、管理者研修、技術講習会など、その都度スキルアップのための研修を実施しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度 資格に応じて、受験費用を会社が負担します。 合格した方は、資格レベルに応じた資格手当を毎月の給与に付与します。 実技のある資格は、仕事終わりに集まって勉強している社員もいます。 相談にのってくれる先輩社員が多くいますので、一緒に資格取得を目指してみませんか? 資格例 電気工事施工管理技士(1級 2級)(取得者 1級 10名 2級 5名) 電気工事士(1種 2種)(取得者 1種 22名 2種 16名) 電気主任技術者(取得者 3種 3名) 電気機器組立て技能士(1級 2級)(取得者 1級 9名 2級 10名) 配電制御システム検査技士(1級 2級)(取得者 1級 12名 2級 4名)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 ※時間外労働時間数は、部署や、繁忙期と閑散期で異なります。(営業:10H、設計:13H、エンジニア:18H、工事:15H、検査:19H  :2024年実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 課長や次長など役職者の取得実績もあります(2024~2025年実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 96b37945e98a521d

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