店舗運営・専門スタッフ(総合職)《首都圏勤務確約》

職種候補が複数あり

仕事内容 まずは「食」と「接客」のプロ、そして店舗運営のプロを目指します。 希望と適性を考慮し、各部門（精肉、青果、鮮魚、食品など）へ配属。 商品の発注、店内での加工、売場づくりなどで、 経験や技術を磨きながら店舗をプロデュースします。 バックオフィス部門の社員も大半が店舗経験者で 街の特徴に合わせたマーケティング戦略や、 現場の声を活かしたユニークな「PB商品（自社プライベートブランド）」の企画・開発に携わるチャンスも豊富です。 ※ホームセンター勤務はございません。 ―――――――――――――――― ◆先輩社員の一日の流れ ―――――――――――――――― ＼ハナマサの花形！精肉部門／ ＜シフト例：8:00～17:00の場合＞ ・08:00 出勤： 前日の売上データ分析と、今日の目標をチェック。 ・08:10 売場づくり： 商品の加工、調理、陳列。 ・12:00 お昼休憩： シフト勤務で、しっかり休憩が取れます。 ・13:00 接客・売場管理： 夕方のピークに向けて商品の加工や接客対応。 ・16:00 発注業務： 商品発注端末を使って、発注データを送信。 ・17:00 退勤： 清掃をして終了。残業少なめで私生活の時間を確保できます◎ ―――――――――――――――― ◆キャリアステップ ―――――――――――――――― ✅1年目～（部門担当）： 入社してすぐは集合研修でビジネスマナーを学び、その後は店舗別でOJT研修。 生鮮食品の専門知識や商売の基礎、プロの加工技術などをじっくり習得します。 定期的な面談もあるため、仕事への悩みや不安も解消しながら着実にステップアップできます。 ✅3年目～（部門チーフ）： 早ければ2年での登用実績あり！ 部門責任者として、売上や利益を意識しながら、売場をプロデュースする面白さを体感できます。 ✅5年目～（店長）： 店舗の「ヒト・モノ・カネ」をマネジメントする経営者へ。 メンバーと一緒に、地域に一番愛されるお店を創り上げる醍醐味があります。 ＜その後の多彩なフィールド＞ 複数店舗を統括する「営業部長（エリアマネージャー）」、「SV」、 仕入れのプロである「バイヤー」、新商品を世に送り出す「商品開発」、 本社スタッフ（採用・教育など）へのキャリアチェンジも可能です。 【お仕事のPOINT】 ①圧倒的な「肉」と「食」への専門性 ――――――――――――――――――――― 精肉店としてスタートした当社だからこそ、仕入れから販売まで一貫したノウハウが強み。 「食べるのが好き」「料理好き」がそのまま仕事の強みになります。 ②自分のアイデアが形になる「現場主導」 ――――――――――――――――――――― 現場に大きな裁量があり、「お客様が喜びそう！」と思ったことは即実行できます。 失敗を恐れず、次への糧にする温かい社風です。 ③"驚き"あふれる個性的な店づくり ――――――――――――――――――――― 店舗に合わせた商品ラインナップや売場づくりがこだわり。 毎日新しい発見がある空間を創れます。 ④首都圏勤務確約＆転居を伴う転勤なし ――――――――――――――――――――― 地元に根差し、お馴染みのお客様との会話を楽しみながら、首都圏でじっくり安心してキャリアを築けます。 ⑤未経験でも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――――― 入社後1週間の本社新人研修（社会人マナーや資格取得支援）、1年間の店舗別OJT、 定期的なフォローアップ研修で同期と悩みを共有し、支え合いながら成長できます。 ⑥スピード感のあるキャリア ――――――――――――――――――――― 年齢に関係なく意欲と成果を評価します。 意欲があれば、最短2年で店長登用も！